आरोग्य विमा योजनांचे प्रकार
गंभीर आजार हेल्थ कव्हर, वैयक्तिक आरोग्य विमा योजना, फॅमिली फ्लोटर हेल्थ इन्शुरन्स प्लॅन - तुमच्या गरजेनुसार एक निवडा. तपशीलांसाठी ते पहा.
खाण्यापिण्याच्या अनियमित सवयी आणि अस्वास्थ्यकर जीवनशैलीमुळे वाढत्या आरोग्याच्या समस्या आणि वाढत्या आरोग्यसेवा खर्चामुळे एखाद्याच्या खिशाला मोठा छिद्र पडू शकतो. ते टाळण्यासाठी आरोग्य विमा योजना खरेदी करावी. विमा कंपन्यांकडे वेगवेगळ्या आरोग्य विमा योजना असतात ज्या एखाद्या व्यक्तीच्या गरजेनुसार असतात. खाली नमूद केलेल्या काही मूलभूत योजना आहेत ज्या बहुतेक कंपन्या ऑफर करतात.
| आरोग्य विमा योजनेचा प्रकार | अनुकूलता |
| वैयक्तिक आरोग्य विमा योजना | वैयक्तिक |
| फॅमिली फ्लोटर आरोग्य विमा योजना | संपूर्ण कुटुंब - स्वत:, जोडीदार, मुले आणि पालक |
| ग्रुप हेल्थ कव्हर | कॉर्पोरेट हाऊसेस |
| ज्येष्ठ नागरिक आरोग्य विमा | 65 वर्षे आणि त्यावरील नागरिक |
| गंभीर आजार आरोग्य कव्हर | महागड्या उपचारांसाठी निधी वापरला जाऊ शकतो |
| सुपर टॉप-अप पॉलिसी | विद्यमान पॉलिसीची विम्याची रक्कम संपल्यावर कोणीही त्याचा वापर करू शकतो |
1. वैयक्तिक आरोग्य विमा योजना
वैयक्तिक आरोग्य विमा योजना हा एक प्रकार आहे आरोग्य विमा ज्यामध्ये विमा उतरवलेल्या व्यक्तीच्या आरोग्यावरील खर्चाचा समावेश होतो. ही धोरणे pay विमा उतरवलेल्या व्यक्तीच्या शस्त्रक्रियेसाठी आणि हॉस्पिटलायझेशनच्या खर्चासाठी संरक्षण मर्यादा गाठेपर्यंत. वैयक्तिक योजनेचा प्रीमियम वैद्यकीय इतिहास आणि योजना खरेदी करणाऱ्या व्यक्तीच्या वयाच्या आधारे ठरवला जातो.
2. फॅमिली फ्लोटर आरोग्य विमा योजना
जर एखाद्या व्यक्तीला त्याच्या संपूर्ण कुटुंबासाठी (पती / पत्नी, मुले आणि पालक) एकाच योजनेत आरोग्य विमा घ्यायचा असेल, तर त्याने फॅमिली फ्लोटर पॉलिसी घ्यावी. पॉलिसी अंतर्गत समाविष्ट असलेला कोणताही कुटुंब सदस्य हॉस्पिटलायझेशन आणि शस्त्रक्रिया खर्चाच्या बाबतीत दावा करू शकतो. वैयक्तिक आरोग्य विमा योजनेप्रमाणे एखाद्याला हे करावे लागेल pay फॅमिली फ्लोटर पॉलिसीसाठी प्रीमियम. कौटुंबिक फ्लोटर पॉलिसीचा प्रीमियम पॉलिसीच्या कव्हरेज अंतर्गत सर्वात ज्येष्ठ सदस्याच्या वयानुसार निर्धारित केला जातो.
3. समूह आरोग्य संरक्षण
समूह आरोग्य विमा योजना नियोक्ता त्याच्या कर्मचार्‍यांसाठी विकत घेतात. ग्रुप इन्शुरन्समधील प्रीमियम वैयक्तिक आरोग्य विमा पॉलिसीपेक्षा कमी असतो. समूह आरोग्य योजना सामान्यतः प्रमाणित स्वरूपाच्या असतात आणि सर्व कर्मचाऱ्यांना समान लाभ देतात.
4. ज्येष्ठ नागरिक आरोग्य विमा
वृद्धापकाळात आरोग्याच्या समस्या उद्भवतात ज्यात महागड्या उपचारांचा समावेश होतो. अशा उच्च वैद्यकीय खर्चाची पूर्तता करण्यासाठी, विमा कंपन्यांनी ज्येष्ठ नागरिकांसाठी विशेष आरोग्य विमा योजना तयार केल्या आहेत. या योजना 65 वर्षे आणि त्याहून अधिक वयाच्या कोणालाही संरक्षण प्रदान करतात. सर्वसाधारणपणे, इतर पॉलिसींच्या तुलनेत ज्येष्ठ नागरिक आरोग्य विमा योजनेच्या बाबतीत प्रीमियम जास्त असतो.
5. गंभीर आजार हेल्थ कव्हर
गंभीर आजार पॉलिसीमध्ये ट्यूमर, कायमस्वरूपी पक्षाघात इत्यादीसारख्या जीवघेण्या आजारांवर उपचार करण्यासाठीचा खर्च समाविष्ट असतो. या पॉलिसी सहसा pay पॉलिसी दस्तऐवजात समाविष्ट असलेल्या गंभीर आजारांच्या निदानावर विमाधारक व्यक्तीला एकरकमी रक्कम. इतर पॉलिसींच्या विपरीत, वैयक्तिक आरोग्य विमा आणि कौटुंबिक फ्लोटर पॉलिसी, हॉस्पिटलायझेशनची आवश्यकता नाही, फक्त रोगाचे निदान फायद्यांचा दावा करण्यासाठी पुरेसे आहे.
6. सुपर टॉप-अप पॉलिसी
सुपर टॉप-अप योजना नियमित पॉलिसीवर अतिरिक्त कव्हरेज देतात ज्यामुळे विम्याची रक्कम वाढविण्यात मदत होते. सुपर टॉप-अप पॉलिसीचा वापर एखाद्याच्या नियमित पॉलिसीची विम्याची रक्कम संपल्यानंतरच केला जाऊ शकतो.
उदाहरणार्थ, जर एखाद्या व्यक्तीची नियमित आरोग्य योजना रु. 3 लाख आणि टॉप-अप योजना रु. 5 लाख असेल. जर 5 लाख रुपयांचा दावा असेल, तर सध्याच्या वैद्यकीय धोरणानुसार pay 3 लाख रुपयांचा दावा आणि उर्वरित दावा केलेली रक्कम 2 लाख रुपये सुपर टॉप-अप पॉलिसीद्वारे कव्हर केली जाईल.
निष्कर्ष:
आरोग्य विमा अपेक्षीत वैद्यकीय आणीबाणीसाठी आर्थिक सहाय्य प्रदान करतो. प्रत्येक व्यक्तीला वेगवेगळ्या वैद्यकीय गरजा असतात. काहींना स्वत:चा वैद्यकीय खर्च कव्हर करण्यासाठी वैयक्तिक आरोग्य विम्याची आवश्यकता असू शकते किंवा एखाद्याला त्याच्या कुटुंबातील सदस्यांचा वैद्यकीय खर्च एकाच पॉलिसीमध्ये कव्हर करण्यासाठी फॅमिली फ्लोटर पॉलिसी घेणे पसंत असेल. सुपर टॉप-अप पॉलिसी ही विमाधारकाच्या नियमित/विद्यमान आरोग्य पॉलिसीला पूरक पॉलिसी म्हणून काम करते. अशा प्रकारे, एखाद्या व्यक्तीने त्याच्या वैद्यकीय गरजा आणि आवश्यकता लक्षात घेऊन आरोग्य विमा योजना निवडली पाहिजे.
येथे क्लिक करा मुदत विमा योजना खरेदी करताना लोकांकडून होणाऱ्या सामान्य चुका जाणून घेणे.
अस्वीकरण: या पोस्टमध्ये असलेली माहिती केवळ सामान्य माहितीच्या उद्देशाने आहे. आयआयएफएल फायनान्स लिमिटेड (त्याच्या सहयोगी आणि संलग्न कंपन्यांसह) ("कंपनी") या पोस्टच्या सामग्रीमधील कोणत्याही त्रुटी किंवा वगळण्यासाठी कोणतेही उत्तरदायित्व किंवा जबाबदारी स्वीकारत नाही आणि कोणत्याही परिस्थितीत कंपनी कोणत्याही नुकसान, नुकसान, दुखापत किंवा निराशेसाठी जबाबदार राहणार नाही. इत्यादी कोणत्याही वाचकाने ग्रस्त. या पोस्टमधील सर्व माहिती "जशी आहे तशी" प्रदान केली आहे, या माहितीच्या वापरातून मिळालेल्या पूर्णतेची, अचूकतेची, वेळेवर किंवा परिणामांची इ.ची कोणतीही हमी न देता, आणि कोणत्याही प्रकारच्या हमीशिवाय, व्यक्त किंवा निहित, यासह, परंतु नाही. विशिष्ट हेतूसाठी कार्यप्रदर्शन, व्यापारक्षमता आणि फिटनेसच्या वॉरंटीपुरते मर्यादित. कायदे, नियम आणि नियमांचे बदलते स्वरूप लक्षात घेता, या पोस्टमध्ये असलेल्या माहितीमध्ये विलंब, वगळणे किंवा चुकीचेपणा असू शकतात. कंपनी कायदेशीर, लेखा, कर किंवा इतर व्यावसायिक सल्ला आणि सेवा प्रदान करण्यात गुंतलेली नाही हे समजून या पोस्टवरील माहिती प्रदान केली आहे. यामुळे, व्यावसायिक लेखा, कर, कायदेशीर किंवा इतर सक्षम सल्लागारांशी सल्लामसलत करण्यासाठी ते पर्याय म्हणून वापरले जाऊ नये. या पोस्टमध्ये लेखकांची मते आणि मते असू शकतात आणि कोणत्याही अन्य एजन्सी किंवा संस्थेचे अधिकृत धोरण किंवा स्थिती प्रतिबिंबित करणे आवश्यक नाही. या पोस्टमध्ये बाह्य वेबसाइट्सचे दुवे देखील असू शकतात जे कंपनीद्वारे किंवा कोणत्याही प्रकारे संलग्न केले जात नाहीत किंवा राखले जात नाहीत आणि कंपनी या बाह्य वेबसाइटवरील कोणत्याही माहितीच्या अचूकतेची, प्रासंगिकतेची, वेळेवर किंवा पूर्णतेची हमी देत नाही. या पोस्टमध्ये नमूद केलेली कोणतीही/सर्व (गोल्ड/वैयक्तिक/व्यवसाय) कर्ज उत्पादनाची वैशिष्ट्ये आणि माहिती वेळोवेळी बदलू शकते, वाचकांना सूचित केले जाते की त्यांनी सांगितलेल्या वर्तमान तपशीलांसाठी कंपनीशी संपर्क साधावा (गोल्ड/वैयक्तिक/ व्यवसाय) कर्ज.
