આરોગ્ય વીમા યોજનાઓના પ્રકાર
ક્રિટિકલ ઇલનેસ હેલ્થ કવર, વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજના, ફેમિલી ફ્લોટર સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજના - તમારી જરૂરિયાતોને અનુરૂપ એક પસંદ કરો. વિગતો માટે તેને તપાસો.
ખાવા-પીવાની અનિયમિત આદતો અને અસ્વસ્થ જીવનશૈલીને કારણે વધતી જતી સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ અને આરોગ્ય સંભાળના વધતા ખર્ચથી વ્યક્તિના ખિસ્સામાં મોટો છિદ્ર પડી શકે છે. તેનાથી બચવા માટે વ્યક્તિએ સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજના ખરીદવી જોઈએ. વીમા કંપનીઓ પાસે વિવિધ સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજનાઓ હોય છે જે વ્યક્તિની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ હોય છે. નીચે જણાવેલ કેટલીક મૂળભૂત યોજનાઓ છે જે મોટાભાગની કંપનીઓ ઓફર કરે છે.
આરોગ્ય વીમા યોજનાનો પ્રકાર | યોગ્યતા |
વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા યોજના | વ્યક્તિગત |
ફેમિલી ફ્લોટર સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજના | આખો પરિવાર - સ્વ, જીવનસાથી, બાળકો અને માતાપિતા |
ગ્રુપ હેલ્થ કવર | કોર્પોરેટ ગૃહો |
વરિષ્ઠ નાગરિક આરોગ્ય વીમો | 65 અને તેથી વધુ ઉંમરના નાગરિકો |
ગંભીર બીમારી આરોગ્ય કવર | ખર્ચાળ સારવાર માટે ભંડોળનો ઉપયોગ કરી શકાય છે |
સુપર ટોપ-અપ પોલિસી | જ્યારે હાલની પોલિસીની વીમા રકમ સમાપ્ત થઈ જાય ત્યારે કોઈ તેનો ઉપયોગ કરી શકે છે |
1. વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા યોજના
વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા યોજના એક પ્રકાર છે આરોગ્ય વીમો જે વીમેદાર વ્યક્તિના સ્વાસ્થ્ય ખર્ચને આવરી લે છે. આ નીતિઓ pay કવર મર્યાદા સુધી પહોંચે ત્યાં સુધી વીમાધારક વ્યક્તિના સર્જિકલ અને હોસ્પિટલમાં દાખલ થવાના ખર્ચ માટે. વ્યક્તિગત પ્લાન માટેનું પ્રીમિયમ મેડિકલ હિસ્ટ્રી અને પ્લાન ખરીદનાર વ્યક્તિની ઉંમરના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે.
2. ફેમિલી ફ્લોટર હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ પ્લાન
જો કોઈ વ્યક્તિ એક જ પ્લાનમાં તેના આખા પરિવાર (પત્ની, બાળકો અને માતાપિતા) માટે સ્વાસ્થ્ય વીમો ખરીદવા માંગે છે, તો તેણે ફેમિલી ફ્લોટર પોલિસી લેવી જોઈએ. પોલિસી હેઠળ આવરી લેવાયેલ કોઈપણ પરિવારના સભ્ય હોસ્પિટલમાં દાખલ થવા અને સર્જિકલ ખર્ચના કિસ્સામાં દાવો કરી શકે છે. વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજનાની જેમ જ તમારે કરવું પડશે pay ફેમિલી ફ્લોટર પોલિસી માટે પ્રીમિયમ. ફેમિલી ફ્લોટર પોલિસી માટેનું પ્રીમિયમ પોલિસીના કવરેજ હેઠળના સૌથી મોટા સભ્યની ઉંમરના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે.
3. ગ્રુપ હેલ્થ કવર
ગ્રુપ હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ પ્લાન એમ્પ્લોયર દ્વારા તેના કર્મચારીઓ માટે ખરીદવામાં આવે છે. જૂથ વીમામાં પ્રીમિયમ વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય વીમા પૉલિસી કરતાં ઓછું હોય છે. જૂથ આરોગ્ય યોજનાઓ સામાન્ય રીતે પ્રકૃતિમાં પ્રમાણિત હોય છે અને તમામ કર્મચારીઓને સમાન લાભો આપે છે.
4. વરિષ્ઠ નાગરિક આરોગ્ય વીમો
વૃદ્ધાવસ્થામાં, સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ ઊભી થાય છે જેમાં ખર્ચાળ સારવારનો સમાવેશ થાય છે. આવા ઉચ્ચ તબીબી ખર્ચને પહોંચી વળવા માટે, વીમા કંપનીઓએ વરિષ્ઠ નાગરિકો માટે વિશેષ સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજનાઓ તૈયાર કરી છે. આ યોજનાઓ 65 અને તેથી વધુ ઉંમરના કોઈપણને કવર પ્રદાન કરે છે. સામાન્ય રીતે, અન્ય પોલિસીઓની સરખામણીમાં વરિષ્ઠ નાગરિક સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજનાના કિસ્સામાં પ્રીમિયમ વધુ હોય છે.
5. ગંભીર બીમારી આરોગ્ય કવર
ગંભીર માંદગીની નીતિ ગાંઠ, કાયમી લકવો વગેરે જેવા જીવલેણ રોગોની સારવારમાં સંકળાયેલા ખર્ચને આવરી લે છે. આ નીતિઓ સામાન્ય રીતે pay પોલિસી દસ્તાવેજમાં આવરી લેવામાં આવેલા ગંભીર રોગોના નિદાન પર વીમાધારક વ્યક્તિને એક સામટી રકમ. અન્ય પોલિસીઓથી વિપરીત, વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય વીમો અને ફેમિલી ફ્લોટર પોલિસી, હોસ્પિટલમાં દાખલ થવાની જરૂર નથી, માત્ર રોગનું નિદાન લાભોનો દાવો કરવા માટે પૂરતું છે.
6. સુપર ટોપ-અપ પોલિસી
સુપર ટોપ-અપ પ્લાન નિયમિત પોલિસી પર વધારાનું કવરેજ આપે છે જે વીમાની રકમ વધારવામાં મદદ કરી શકે છે. સુપર ટોપ-અપ પૉલિસીનો ઉપયોગ વ્યક્તિની નિયમિત પૉલિસીની વીમાની રકમ ખતમ થઈ જાય પછી જ થઈ શકે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ વ્યક્તિ પાસે રૂ. 3 લાખનો નિયમિત હેલ્થ પ્લાન અને રૂ. 5 લાખનો ટોપ-અપ પ્લાન હોય. જો 5 લાખ રૂપિયાનો દાવો છે, તો હાલની મેડિકલ પોલિસી pay રૂ. 3 લાખનો દાવો અને રૂ. 2 લાખની બાકીની દાવાની રકમ સુપર ટોપ-અપ પોલિસી દ્વારા આવરી લેવામાં આવશે.
તારણ:
સ્વાસ્થ્ય વીમો બિન-અપેક્ષિત તબીબી કટોકટીઓ માટે નાણાકીય સહાય પૂરી પાડે છે. દરેક વ્યક્તિની વિવિધ તબીબી જરૂરિયાતો હોય છે. કેટલાકને પોતાના તબીબી ખર્ચને આવરી લેવા માટે વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય વીમાની જરૂર પડી શકે છે અથવા કોઈ એક જ પોલિસીમાં તેના પરિવારના સભ્યોના તબીબી ખર્ચાઓને આવરી લેવા માટે ફેમિલી ફ્લોટર પોલિસી લેવાનું પસંદ કરશે. સુપર ટોપ-અપ પોલિસી વીમાધારકની નિયમિત/હાલની આરોગ્ય નીતિની પૂરક પોલિસી તરીકે કામ કરે છે. આમ, વ્યક્તિએ તેની તબીબી જરૂરિયાતો અને જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં લીધા પછી સ્વાસ્થ્ય વીમા યોજના પસંદ કરવી જોઈએ.
અહીં ક્લિક કરો ટર્મ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાન ખરીદતી વખતે લોકો દ્વારા કરવામાં આવતી સામાન્ય ભૂલો જાણવા માટે.
ડિસક્લેમર: આ પોસ્ટમાં સમાવિષ્ટ માહિતી ફક્ત સામાન્ય માહિતીના હેતુ માટે છે. IIFL ફાયનાન્સ લિમિટેડ (તેના સહયોગીઓ અને આનુષંગિકો સહિત) ("કંપની") આ પોસ્ટના વિષયવસ્તુમાં કોઈપણ ભૂલ અથવા ચૂક માટે કોઈ જવાબદારી અથવા જવાબદારી સ્વીકારતી નથી અને કોઈપણ સંજોગોમાં કંપની કોઈપણ નુકસાન, નુકસાન, ઈજા અથવા નિરાશા માટે જવાબદાર રહેશે નહીં. વગેરે કોઈપણ વાચક દ્વારા પીડાય છે. આ પોસ્ટમાંની તમામ માહિતી "જેમ છે તેમ" પ્રદાન કરવામાં આવી છે, આ માહિતીના ઉપયોગથી મેળવેલ સંપૂર્ણતા, સચોટતા, સમયસરતા અથવા પરિણામો વગેરેની કોઈ ગેરેંટી વિના, અને કોઈપણ પ્રકારની વોરંટી વિના, સ્પષ્ટ અથવા ગર્ભિત, સહિત, પરંતુ નહીં. ચોક્કસ હેતુ માટે પરફોર્મન્સ, મર્ચેન્ટેબિલિટી અને ફિટનેસની વોરંટી સુધી મર્યાદિત. કાયદાઓ, નિયમો અને નિયમોની બદલાતી પ્રકૃતિને જોતાં, આ પોસ્ટમાં સમાવિષ્ટ માહિતીમાં વિલંબ, ભૂલો અથવા અચોક્કસતા હોઈ શકે છે. આ પોસ્ટ પરની માહિતી એ સમજણ સાથે પ્રદાન કરવામાં આવી છે કે કંપની અહીં કાનૂની, એકાઉન્ટિંગ, ટેક્સ અથવા અન્ય વ્યાવસાયિક સલાહ અને સેવાઓ પ્રદાન કરવામાં રોકાયેલી નથી. જેમ કે, તેનો ઉપયોગ વ્યાવસાયિક એકાઉન્ટિંગ, ટેક્સ, કાનૂની અથવા અન્ય સક્ષમ સલાહકારો સાથે પરામર્શના વિકલ્પ તરીકે થવો જોઈએ નહીં. આ પોસ્ટમાં મંતવ્યો અને અભિપ્રાયો શામેલ હોઈ શકે છે જે લેખકોના છે અને તે જરૂરી નથી કે તે અન્ય કોઈ એજન્સી અથવા સંસ્થાની સત્તાવાર નીતિ અથવા સ્થિતિને પ્રતિબિંબિત કરે. આ પોસ્ટમાં બાહ્ય વેબસાઇટ્સની લિંક્સ પણ શામેલ હોઈ શકે છે જે કંપની દ્વારા અથવા તેની સાથે કોઈપણ રીતે સંલગ્ન કરવામાં આવતી નથી અથવા જાળવવામાં આવતી નથી અને કંપની આ બાહ્ય વેબસાઇટ્સ પરની કોઈપણ માહિતીની ચોકસાઈ, સુસંગતતા, સમયસરતા અથવા સંપૂર્ણતાની બાંયધરી આપતી નથી. કોઈપણ/તમામ (ગોલ્ડ/વ્યક્તિગત/વ્યવસાયિક) લોન ઉત્પાદન વિશિષ્ટતાઓ અને માહિતી કે જે આ પોસ્ટમાં જણાવવામાં આવી શકે છે તે સમયાંતરે ફેરફારને આધીન છે, વાચકોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ (ગોલ્ડ/વ્યક્તિગત/)ના વર્તમાન સ્પષ્ટીકરણો માટે કંપનીનો સંપર્ક કરે. વ્યવસાય) લોન.