MSME యొక్క సంస్థాగత నిర్మాణం

డిసెంబరు 10 వ డిసెంబర్ 09:42
Organisational Structure of MSME

సూక్ష్మ, చిన్న మరియు మధ్య తరహా సంస్థలు (MSME) భారత ఆర్థిక వ్యవస్థలో అత్యంత ముఖ్యమైన భాగంగా ఉన్నాయి, దేశ వృద్ధికి గణనీయంగా దోహదపడుతున్నాయి. భారతదేశంలో 63 మిలియన్లకు పైగా MSMEలు ఉన్నాయి, 110 మిలియన్ల మందికి ఉపాధి కల్పిస్తున్నాయి! ఈ వ్యాపారాలు రుచికరమైన ఊరగాయల తయారీ నుండి వినూత్న సాఫ్ట్‌వేర్ పరిష్కారాలను అభివృద్ధి చేయడం వరకు వివిధ రంగాలలో పనిచేస్తాయి.

కానీ ఈ వ్యాపారాలు సజావుగా కార్యకలాపాలను ఎలా నిర్ధారిస్తాయి మరియు వాటి వృద్ధిని సమర్థవంతంగా ఎలా నిర్వహిస్తాయి? ఇక్కడే MSME యొక్క బాగా నిర్వచించబడిన సంస్థాగత నిర్మాణం అమలులోకి వస్తుంది. ఒక కంపెనీలోని వివిధ విభాగాలు మరియు పాత్రల పరస్పర చర్య మరియు ఆపరేషన్ MSME యొక్క సంస్థాగత నిర్మాణం ద్వారా స్పష్టంగా వివరించబడింది.

ఈ స్పష్టమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్ MSME లకు అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. ఇది బృంద సభ్యుల మధ్య మెరుగైన కమ్యూనికేషన్ మరియు సహకారాన్ని ప్రోత్సహించడంలో సహాయపడుతుంది, సామర్థ్యం మరియు ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది. భారతదేశంలో నిర్వచించబడిన MSME నిర్మాణం ప్రతి ఒక్కరూ తమ బాధ్యతల గురించి మరియు వారి పని వ్యాపారం యొక్క మొత్తం లక్ష్యాలకు ఎలా దోహదపడుతుందో తెలుసుకోవడం ద్వారా మెరుగైన నిర్ణయం తీసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

MSME ల కోసం సంస్థాగత నిర్మాణాల ప్రపంచాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిద్దాం. మేము వివిధ రకాల నిర్మాణాలను అన్వేషిస్తాము, ఒకదాన్ని ఎంచుకునేటప్పుడు పరిగణించవలసిన అంశాలను అర్థం చేసుకుంటాము మరియు బాగా నిర్వచించబడిన నిర్మాణం మీ MSME విజయానికి ఎలా శక్తినిస్తుందో తెలుసుకుంటాము. 

సంస్థాగత నిర్మాణాలను అర్థం చేసుకోవడం

MSME యొక్క సంస్థాగత నిర్మాణం వ్యాపార బ్లూప్రింట్ లాగానే పనిచేస్తుంది. మీ సంస్థలో, ఇది స్థానాలు, విధులు మరియు రిపోర్టింగ్ లైన్లను వివరిస్తుంది. నిర్ణయం తీసుకోవడం మరియు అధికారం యొక్క వివిధ స్థాయిలతో కూడిన సోపానక్రమంగా దీనిని పరిగణించండి.

MSME యొక్క సాధారణ సంస్థాగత నిర్మాణం వీటిని కలిగి ఉంటుంది:

  • సోపానక్రమం: సంస్థలోని అధికార స్థాయిలను దాని సోపానక్రమంగా సూచిస్తారు. ఉదాహరణకు, CEO అగ్రస్థానంలో ఉండవచ్చు, తర్వాత మేనేజర్లు, సూపర్‌వైజర్లు మరియు ఉద్యోగులు ఉండవచ్చు.
  • విభాగాలు: ఇవి సంస్థలోని ఫైనాన్స్, మార్కెటింగ్, సేల్స్ మరియు ఆపరేషన్స్ వంటి ఫంక్షనల్ యూనిట్లు.
  • రిపోర్టింగ్ లైన్లు: సోపానక్రమంలో ఎవరు ఎవరికి నివేదించారో ఇవి సూచిస్తాయి. ఉదాహరణకు, సేల్స్ మేనేజర్ CEOకి నివేదించవచ్చు, అయితే సేల్స్ బృందం సేల్స్ మేనేజర్‌కి నివేదిస్తుంది.

మీ MSME స్పష్టమైన సంస్థాగత నిర్మాణం నుండి అనేక విధాలుగా ప్రయోజనం పొందవచ్చు, క్రింద కొన్ని ప్రయోజనాలు పంచుకోబడ్డాయి:

  • పెరిగిన స్పష్టత: ప్రతి ఒక్కరికి వారి పాత్ర మరియు బాధ్యతలు తెలుసు, ఇది తక్కువ గందరగోళానికి మరియు మెరుగైన సమన్వయానికి దారితీస్తుంది.
  • మెరుగైన కమ్యూనికేషన్: క్లియర్ రిపోర్టింగ్ లైన్‌లు మరియు కమ్యూనికేషన్ ఛానెల్‌లు సమర్థవంతమైన సమాచార భాగస్వామ్యాన్ని సులభతరం చేస్తాయి.
  • మెరుగైన నిర్ణయం తీసుకోవడం: నిర్మాణాత్మక విధానం సంస్థ యొక్క అన్ని స్థాయిలలో సమాచార నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.
  • మెరుగైన సామర్థ్యం: బాగా వ్యవస్థీకృత సంస్థలో కార్యకలాపాలు క్రమబద్ధీకరించబడతాయి మరియు అడ్డంకులు తగ్గుతాయి.
  • వ్యాప్తిని: మంచి నిర్మాణం మీ వ్యాపారం యొక్క పెరుగుదల మరియు విస్తరణకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.
Quick & మీ వ్యాపార వృద్ధికి సులభమైన రుణాలు
ఇప్పుడు వర్తించు

MSME ల యొక్క సాధారణ సంస్థాగత నిర్మాణం:

MSMEలు వాటి పరిమాణం, వ్యాపార రకం మరియు అభివృద్ధి దశ ఆధారంగా వివిధ రకాల సంస్థాగత నిర్మాణాల నుండి ఎంచుకోవచ్చు. మూడు సాధారణ నిర్మాణాలు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

ఫంక్షనల్ స్ట్రక్చర్

  • లక్షణాలు: ఈ నిర్మాణం ఫైనాన్స్, మార్కెటింగ్, కార్యకలాపాలు మరియు మానవ వనరుల వంటి క్రియాత్మక విభాగాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రతి డిపార్ట్‌మెంట్‌కు ప్రత్యేక నిపుణుల బృందం ఉంది, వారు ఫంక్షనల్ హెడ్‌కు నివేదించారు.
  • ప్రయోజనాలు: ఈ నిర్మాణం అర్థం చేసుకోవడం మరియు అమలు చేయడం సులభం, ముఖ్యంగా చిన్న వ్యాపారాల కోసం. ఇది ప్రతి విభాగంలో ప్రత్యేకత మరియు సామర్థ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
  • ప్రతికూలతలు: వ్యాపారం పెరిగేకొద్దీ, ఈ నిర్మాణం సంక్లిష్టంగా మారుతుంది మరియు విభాగాల మధ్య సమన్వయానికి ఆటంకం కలిగిస్తుంది.

డివిజనల్ నిర్మాణం

  • లక్షణాలు: ఈ సంస్థాగత నిర్మాణం కంపెనీని ఉత్పత్తి శ్రేణులు, భౌగోళిక ప్రాంతాలు లేదా క్లయింట్ గ్రూపుల ప్రకారం అనేక విభాగాలుగా విభజిస్తుంది. ప్రతి విభాగం దాని స్వంత విభాగాలతో కొంతవరకు స్వతంత్ర యూనిట్‌గా పనిచేస్తుంది.
  • ప్రయోజనాలు: ఈ నిర్మాణం వివిధ ప్రాంతాలలో బహుళ ఉత్పత్తి లైన్లు లేదా కార్యకలాపాలతో వ్యాపారాలకు అనుకూలంగా ఉంటుంది. ఇది డివిజనల్ స్థాయిలో జవాబుదారీతనం మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.
  • ప్రతికూలతలు: ఇది వనరుల డూప్లికేషన్ మరియు విభజనల మధ్య సంభావ్య వైరుధ్యాలకు దారి తీస్తుంది.

మ్యాట్రిక్స్ నిర్మాణం

  • లక్షణాలు: ఈ ఆప్టిమైజ్ చేయబడిన నిర్మాణం ఫంక్షనల్ మరియు డివిజనల్ నిర్మాణాల రెండింటి అంశాలను మిళితం చేస్తుంది. ఫంక్షనల్ మేనేజర్ మరియు ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ ఇద్దరికీ రిపోర్ట్ చేసే ఉద్యోగులు రిపోర్టింగ్ కనెక్షన్ల మ్యాట్రిక్స్‌ను సృష్టిస్తారు, వారు రిపోర్టింగ్ లింకేజీల మ్యాట్రిక్స్‌ను ఏర్పరుస్తారు.
  • ప్రయోజనాలు: వివిధ విభాగాల నుండి క్రాస్-ఫంక్షనల్ సహకారం మరియు నైపుణ్యం అవసరమయ్యే ప్రాజెక్ట్‌లకు ఈ నిర్మాణం అనుకూలంగా ఉంటుంది.
  • ప్రతికూలతలు: ఇది బహుళ రిపోర్టింగ్ లైన్‌ల కారణంగా గందరగోళం మరియు వైరుధ్య ప్రాధాన్యతలకు దారి తీస్తుంది.

మీ MSME కోసం సరైన నిర్మాణాన్ని ఎంచుకోవడం:

మీ MSME విజయానికి సరైన సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని ఎంచుకోవడం చాలా కీలకం. ఎంచుకునేటప్పుడు ఆలోచించవలసిన కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.:

  • వ్యాపార పరిమాణం మరియు సంక్లిష్టత: చిన్న వ్యాపారాల కోసం, ఒక సాధారణ ఫంక్షనల్ నిర్మాణం సరిపోతుంది. మీ వ్యాపారం వృద్ధి చెందడం మరియు మరింత సంక్లిష్టంగా మారడం వలన, డివిజనల్ లేదా మ్యాట్రిక్స్ నిర్మాణం మరింత సముచితంగా ఉండవచ్చు.
  • పరిశ్రమ రకం: మీ పరిశ్రమ యొక్క స్వభావం మీ నిర్మాణ ఎంపికను ప్రభావితం చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఉత్పాదక వ్యాపారం ఫంక్షనల్ స్ట్రక్చర్ నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు, అయితే కన్సల్టింగ్ సంస్థ మ్యాట్రిక్స్ నిర్మాణాన్ని ఇష్టపడవచ్చు.
  • భవిష్యత్ వృద్ధి ప్రణాళికలు: మీ దీర్ఘకాలిక వృద్ధి లక్ష్యాలను మరియు మీ సంస్థాగత నిర్మాణం వాటిని ఎలా సమర్ధించగలదో పరిగణించండి. భవిష్యత్ మార్పులకు అనుగుణంగా ఉండే సౌకర్యవంతమైన నిర్మాణం అవసరం.
  • టీమ్ డైనమిక్స్: మీ బృంద సభ్యుల నైపుణ్యాలు, అనుభవం మరియు కమ్యూనికేషన్ శైలులు వివిధ నిర్మాణాల ప్రభావాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి.

MSME యొక్క బాగా నిర్వచించబడిన సంస్థాగత నిర్మాణం యొక్క ప్రయోజనాలు:

మీ MSME విజయంపై స్పష్టమైన సంస్థాగత నిర్మాణం పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. క్రింద కొన్ని ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి:

  • పెరిగిన సామర్థ్యం: సరళీకృత ప్రక్రియలు మరియు తక్కువ అపార్థాలు స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన నిర్మాణం వల్ల ఏర్పడతాయి, ఇది ప్రతి ఒక్కరూ తమ పాత్రలు మరియు బాధ్యతల గురించి తెలుసుకునేలా చేస్తుంది.
  • మెరుగైన కమ్యూనికేషన్: ఒక సంస్థ యొక్క సమర్థవంతమైన సమాచార ప్రవాహం బాగా నిర్వచించబడిన కమ్యూనికేషన్ ఛానల్ మరియు స్పష్టమైన సోపానక్రమం ద్వారా సులభతరం చేయబడుతుంది.
  • మెరుగైన నిర్ణయం తీసుకోవడం: చక్కగా రూపొందించబడిన సంస్థాగత నిర్మాణం నిర్ణయాధికారులకు తగిన స్థాయిలో అధికారం ఇస్తుంది, దీనివల్ల quick మరియు మరింత సమాచారంతో కూడిన నిర్ణయాలు.
  • పెరిగిన జవాబుదారీతనం: స్పష్టమైన పాత్రలు మరియు బాధ్యతలతో, ఉద్యోగులు వారి పనితీరుకు మరింత జవాబుదారీగా ఉంటారు, ఇది మెరుగైన ఉత్పాదకత మరియు ఫలితాలకు దారి తీస్తుంది.
  • వ్యాప్తిని: బాగా నిర్వచించబడిన నిర్మాణం మీ వ్యాపార వృద్ధికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. మీ వ్యాపారం విస్తరిస్తున్నప్పుడు మీరు కొత్త విభాగాలు, పాత్రలు మరియు రిపోర్టింగ్ లైన్‌లను జోడించవచ్చు.
  • మెరుగైన నైతికత: స్పష్టమైన నిర్మాణం ఉద్యోగులకు దిశ మరియు ఉద్దేశ్య భావాన్ని అందిస్తుంది, ధైర్యాన్ని మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తిని పెంచుతుంది.

మీ MSME పెరుగుతున్న కొద్దీ మీ నిర్మాణాన్ని స్వీకరించడం:

మీ MSME సంస్థ అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు మరియు కొత్త అవకాశాలు మరియు సవాళ్లకు అనుగుణంగా మారుతున్నప్పుడు దాని సంస్థాగత నిర్మాణం మారాలి. పరిగణించవలసిన కొన్ని వ్యూహాలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి:

  • కొత్త బృందాలు లేదా విభాగాలను ఏర్పాటు చేయండి: మీ కంపెనీ అభివృద్ధి చెందుతున్న కొద్దీ, నిర్దిష్ట పనులు లేదా ఉత్పత్తి శ్రేణులను నిర్వహించడానికి మీరు కొత్త బృందాలు లేదా విభాగాలను ఏర్పాటు చేయాల్సి రావచ్చు.
  • రిపోర్టింగ్ లైన్లను స్పష్టం చేయండి: ముఖ్యంగా సంస్థ అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, రిపోర్టింగ్ సంబంధాలు స్పష్టంగా మరియు బాగా నిర్వచించబడ్డాయని నిర్ధారించుకోండి. అతివ్యాప్తి చెందుతున్న బాధ్యతలు మరియు విరుద్ధమైన ప్రాధాన్యతలను నివారించండి.
  • పరపతి సాంకేతికత: సాంకేతిక సాధనాలను ఉపయోగించడం ద్వారా నిర్ణయం తీసుకోవడం, జట్టుకృషిని మరియు కమ్యూనికేషన్‌ను మెరుగుపరచడానికి సాంకేతికతను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోండి. ఉదాహరణకు, పురోగతి మరియు గడువులను ట్రాక్ చేయడం ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ సాఫ్ట్‌వేర్ సహాయాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.
  • సమీక్షించండి మరియు సవరించండి: మెరుగుదల అవసరమయ్యే ప్రాంతాలను గుర్తించడానికి మీ సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని క్రమం తప్పకుండా సమీక్షించి పరిశీలించండి. ఏవైనా అడ్డంకులు ఉన్నాయా? ఏవైనా పదవులు అనవసరంగా ఉన్నాయా? మీ సంస్థాగత నిర్మాణం యొక్క సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి అవసరమైన విధంగా సర్దుబాటు చేసుకోండి.
  • నిపుణుడిని సంప్రదించండి: సంస్థాగత రూపకల్పన మరియు పునర్నిర్మాణంపై వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం కోసం వ్యాపార సలహాదారు లేదా మానవ వనరుల నిపుణుడితో మాట్లాడండి.

ముగింపు

MSME యొక్క బాగా నిర్వచించబడిన సంస్థాగత నిర్మాణం మీ వ్యాపారం యొక్క విజయం మరియు వృద్ధికి కీలకం. మీ వ్యాపార అవసరాలు, పరిశ్రమ పోకడలు మరియు టీమ్ డైనమిక్‌లను జాగ్రత్తగా పరిశీలించడం ద్వారా, మీరు సరైన నిర్మాణాన్ని ఎంచుకోవచ్చు మరియు మీ వ్యాపారం అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు దానిని స్వీకరించవచ్చు.

భారతదేశంలో అత్యుత్తమ MSME నిర్మాణం విషయానికి వస్తే అందరికీ ఒకే పరిష్కారం లేదు. మీ MSME కి ఉత్తమమైన నిర్మాణం మీ నిర్దిష్ట పరిస్థితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. 

MSMEల కోసం సంస్థాగత నిర్మాణాల గురించి తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

Q1. MSME కోసం సంస్థాగత నిర్మాణం యొక్క ప్రాముఖ్యత ఏమిటి?

జవాబు MSME యొక్క సంస్థాగత నిర్మాణం పాత్రలు, బాధ్యతలు మరియు రిపోర్టింగ్ సోపానక్రమాల కోసం స్పష్టమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను అందిస్తుంది. ఇది సమర్ధవంతమైన నిర్ణయం తీసుకోవడం, మెరుగైన కమ్యూనికేషన్ మరియు బృంద సభ్యుల మధ్య మెరుగైన సమన్వయం చేయడంలో సహాయపడుతుంది. 

Q2. భారతదేశంలో MSMEల కోసం సాధారణ రకాల సంస్థాగత నిర్మాణాలు ఏమిటి?

జవాబు. భారతదేశంలోని కొన్ని సాధారణ సంస్థాగత MSME నిర్మాణాలలో ఫంక్షనల్, డివిజనల్ మరియు మ్యాట్రిక్స్ నిర్మాణాలు ఉన్నాయి. ఫంక్షనల్ నిర్మాణం ఫైనాన్స్, మార్కెటింగ్ మరియు ఆపరేషన్స్ వంటి విభాగాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. బహుళ ఉత్పత్తి లైన్లు లేదా భౌగోళిక విభాగాలు ఉన్న వ్యాపారాలకు డివిజనల్ నిర్మాణం అనుకూలంగా ఉంటుంది. ప్రాజెక్ట్ ఆధారిత సంస్థలలో తరచుగా ఉపయోగించే మ్యాట్రిక్స్ నిర్మాణం, డివిజనల్ మరియు ఫంక్షనల్ నిర్మాణాల అంశాలను మిళితం చేస్తుంది.

Q3. నేను నా MSME కోసం సరైన సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని ఎలా ఎంచుకోగలను?

జవాబు. భారతదేశంలో అత్యుత్తమ MSME నిర్మాణం మీ వ్యాపారం యొక్క పరిమాణం, మీ కార్యకలాపాల స్వభావం, మీ పరిశ్రమ మరియు మీ వృద్ధి ప్రణాళికలతో సహా వివిధ అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీ వ్యాపారం యొక్క సంక్లిష్టత, ప్రత్యేకత అవసరం మరియు అవసరమైన సమన్వయ స్థాయి వంటి అంశాల గురించి ఆలోచించండి. 

Q4. నా MSME వృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు నేను నా సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని ఎలా స్వీకరించగలను?

జవాబు. మీ MSME వ్యాపారం విస్తరిస్తున్న కొద్దీ, కొత్త సవాళ్లు మరియు అవకాశాలను ఎదుర్కోవడానికి మీరు మీ సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని మార్చుకోవలసి రావచ్చు. మీ నిర్మాణాన్ని స్వీకరించడానికి కొన్ని వ్యూహాలు:

  • కొత్త జట్లు లేదా మొత్తం విభాగాలను చేర్చడం.
  • రిపోర్టింగ్ లైన్లను స్పష్టం చేయడం.
  • నిర్మాణంలో కమ్యూనికేషన్ మరియు సహకారాన్ని మెరుగుపరచడానికి సాంకేతికతను ఉపయోగించడం.
  • మీ వ్యాపార లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవడానికి మీ నిర్మాణాన్ని క్రమం తప్పకుండా సమీక్షించడం మరియు సవరించడం.
Quick & మీ వ్యాపార వృద్ధికి సులభమైన రుణాలు
ఇప్పుడు వర్తించు

తనది కాదను వ్యక్తి: ఈ పోస్ట్‌లో ఉన్న సమాచారం సాధారణ సమాచార ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే. IIFL ఫైనాన్స్ లిమిటెడ్ (దాని అసోసియేట్‌లు మరియు అనుబంధ సంస్థలతో సహా) ("కంపెనీ") ఈ పోస్ట్‌లోని కంటెంట్‌లలో ఏవైనా లోపాలు లేదా లోపాలకు ఎటువంటి బాధ్యత లేదా బాధ్యత వహించదు మరియు కంపెనీ ఎటువంటి నష్టం, నష్టం, గాయం లేదా నిరాశకు ఎటువంటి పరిస్థితుల్లోనూ బాధ్యత వహించదు. మొదలైనవాటిని ఏ పాఠకుడైనా అనుభవించాడు. ఈ పోస్ట్‌లోని మొత్తం సమాచారం "యథాతథంగా" అందించబడింది, సంపూర్ణత, ఖచ్చితత్వం, సమయస్ఫూర్తి లేదా ఈ సమాచారం యొక్క ఉపయోగం నుండి పొందిన ఫలితాలు మొదలైన వాటికి ఎలాంటి హామీ లేకుండా మరియు ఏ రకమైన, వ్యక్తీకరించబడిన లేదా సూచించబడిన, సహా, కానీ కాదు ఒక నిర్దిష్ట ప్రయోజనం కోసం పనితీరు, వాణిజ్యం మరియు ఫిట్‌నెస్ యొక్క హామీలకు పరిమితం చేయబడింది. చట్టాలు, నియమాలు మరియు నిబంధనల యొక్క మారుతున్న స్వభావాన్ని బట్టి, ఈ పోస్ట్‌లో ఉన్న సమాచారంలో జాప్యాలు, లోపాలు లేదా తప్పులు ఉండవచ్చు. చట్టపరమైన, అకౌంటింగ్, పన్ను లేదా ఇతర వృత్తిపరమైన సలహాలు మరియు సేవలను అందించడంలో కంపెనీ నిమగ్నమై లేదు అనే అవగాహనతో ఈ పోస్ట్‌పై సమాచారం అందించబడింది. అలాగే, ప్రొఫెషనల్ అకౌంటింగ్, ట్యాక్స్, లీగల్ లేదా ఇతర సమర్థ సలహాదారులతో సంప్రదింపుల కోసం దీనిని ప్రత్యామ్నాయంగా ఉపయోగించకూడదు. ఈ పోస్ట్ రచయితల అభిప్రాయాలు మరియు అభిప్రాయాలను కలిగి ఉండవచ్చు మరియు ఏ ఇతర ఏజెన్సీ లేదా సంస్థ యొక్క అధికారిక విధానం లేదా స్థితిని తప్పనిసరిగా ప్రతిబింబించదు. ఈ పోస్ట్‌లో కంపెనీ అందించని లేదా నిర్వహించని లేదా కంపెనీకి అనుబంధంగా ఉన్న బాహ్య వెబ్‌సైట్‌లకు లింక్‌లు కూడా ఉండవచ్చు మరియు ఈ బాహ్య వెబ్‌సైట్‌లలోని ఏదైనా సమాచారం యొక్క ఖచ్చితత్వం, ఔచిత్యం, సమయస్ఫూర్తి లేదా సంపూర్ణతకు కంపెనీ హామీ ఇవ్వదు. ఏదైనా/ అన్నీ (బంగారం/వ్యక్తిగత/వ్యాపారం) లోన్ ప్రొడక్ట్ స్పెసిఫికేషన్‌లు మరియు ఈ పోస్ట్‌లో పేర్కొనబడిన సమాచారం కాలానుగుణంగా మారవచ్చు, ప్రస్తుత స్పెసిఫికేషన్‌ల కోసం పాఠకులు కంపెనీని సంప్రదించాలని సూచించారు (బంగారం/ వ్యక్తిగత/ వ్యాపారం) రుణం.

లోన్ పొందండి

పేజీలో ఇప్పుడు వర్తించు బటన్‌పై క్లిక్ చేయడం ద్వారా, మీరు IIFL అందించే వివిధ ఉత్పత్తులు, ఆఫర్‌లు మరియు సేవల గురించి టెలిఫోన్ కాల్‌లు, SMS, లెటర్‌లు, whatsapp మొదలైన వాటితో సహా మీకు తెలియజేయడానికి IIFL & దాని ప్రతినిధులకు అధికారం ఇస్తున్నారు. 'టెలికాం రెగ్యులేటరీ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా' నిర్దేశించిన 'నేషనల్ డో నాట్ కాల్ రిజిస్ట్రీ'లో సూచించబడిన అయాచిత కమ్యూనికేషన్ అటువంటి సమాచారం/కమ్యూనికేషన్‌కు వర్తించదు.