భారతదేశంలో హౌసింగ్ ఫైనాన్స్ సెక్టార్‌లో రిక్రూట్‌మెంట్ ట్రెండ్స్

గోవింద్ మిశ్రా రచించారు

మిస్టర్. గోవింద్ IT, ITES & బ్యాంకింగ్ రంగంలో అనుభవంతో ఉద్వేగభరితమైన మానవ వనరుల నిపుణుడు. అతను ఖర్చు తగ్గింపు మరియు వ్యాపారానికి విలువను జోడించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తాడు.

శ్రీమతి ప్రియాంక కుమారి ఫ్రెషర్‌గా 3 సంవత్సరాల క్రితం IIFLలో రిక్రూట్ చేయబడింది, ఆమె తన కెరీర్ మార్గం గురించి ఖచ్చితంగా తెలియదు, కానీ ఇప్పుడు ఆమె ఈ కంపెనీలో అసిస్టెంట్ మేనేజర్‌గా పని చేస్తోంది. ఎలో చేరాలనే తన నిర్ణయం పట్ల ఆమె గర్వంగా ఉంది హౌసింగ్ ఫైనాన్స్ నిరంతరంగా భారీ స్థాయిలో అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థ.

ఎదుగుతున్న వారిలో ప్రియాంక వంటి అనేక విజయగాథలు ప్రబలంగా ఉన్నాయి హౌసింగ్ ఫైనాన్స్ మా లాంటి కంపెనీలు.

IIFLతో నేను ప్రారంభించిన 3 సంవత్సరాలలో, మేము మా అభివృద్ధిని సాధించాము హౌసింగ్ ఫైనాన్స్ భారీ శాతం వ్యాపారం. సహజంగానే, మా విజయం యొక్క క్రెడిట్ మా కష్టపడి పనిచేసే మరియు నైపుణ్యం కలిగిన బృందానికి చెందుతుంది. అలాగే, వ్యాపారాన్ని స్కేలింగ్ చేయడంలో స్థిరమైన పెరుగుదల ఉంది మరియు వేగాన్ని కొనసాగించడానికి, మా ఉద్యోగ అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను వెలికితీయడం మరియు గుర్తించడం అత్యవసరం. హెచ్‌ఆర్‌గా మనతో అనుబంధం పొందాలని కోరుకునే వ్యక్తులను రిక్రూట్‌ చేసుకునే వేగాన్ని మనం కొనసాగించాలి.

హౌసింగ్ ఫైనాన్స్ కంపెనీలోని సేల్స్ వ్యక్తులపై దృష్టి ప్రధానంగా ఉంటుందని అనుకోవచ్చు, ఎందుకంటే వారు కస్టమర్‌తో మొదట కనెక్ట్ అవుతారు మరియు సరైన లీడ్‌లను రూపొందించడంలో మరియు మార్చడంలో సహాయపడతారు, అయినప్పటికీ, సేల్స్ కాని సిబ్బందిని నియమించుకోవడం సమానమైన మరియు వేగవంతమైన అవసరం. కస్టమర్ సర్వీస్, రిటెన్షన్, డిస్బర్స్‌మెంట్, హెచ్‌ఆర్, క్రెడిట్, మార్కెటింగ్, ట్రైనింగ్ వంటివి కూడా కొన్ని సపోర్ట్ ఫంక్షన్‌కి పేరు పెట్టడానికి. ఈ విభాగాల్లో ప్రతి ఒక్కటి సంస్థ విజయానికి కీలకం మరియు అందువల్ల మొత్తం సజావుగా పనిచేయడానికి ఆగంతుకమైనది. అలాగే, సంస్థకు ఇన్‌హౌస్ కస్టమర్‌లు దాని ఉద్యోగులు మరియు ప్రతిభను నిలుపుకోవడం వ్యాపార వృద్ధికి కీలక సహకారం.