ఐటీ స్టాఫింగ్ & రిక్రూట్‌మెంట్ కంపెనీల కోసం వర్కింగ్ క్యాపిటల్ రుణాలు

జూన్ 25, 2011 15:25 IST 63 అభిప్రాయాలు
విషయ సూచిక

ఐటీ స్టాఫింగ్ మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ సంస్థలు తరచుగా జీతాలు, కాంట్రాక్టర్ వంటి అంశాలపై ఆధారపడిన వ్యాపార నమూనాలో పనిచేస్తాయి. payక్లయింట్ ఇన్‌వాయిస్‌లు పరిష్కరించబడటానికి చాలా కాలం ముందే చెల్లింపులు, చట్టబద్ధమైన బకాయిలు మరియు నిర్వహణ ఖర్చులు చెల్లించబడాలి. ఒక సాధారణ ఎంటర్‌ప్రైజ్ క్లయింట్ విడుదల చేయవచ్చు pay60–90 రోజుల తర్వాత సవరణలు, అయితే స్టాఫింగ్ సంస్థలు సమావేశాలను కొనసాగిస్తాయి payప్రతి వారం లేదా నెలకొకసారి బాధ్యతలను నెరవేర్చడం. ఇది పునరావృతమయ్యే నగదు ప్రవాహ అంతరాన్ని సృష్టిస్తుంది, ఇది వ్యాపార కార్యకలాపాలపై ఒత్తిడిని కలిగిస్తుంది.

An ఐటీ స్టాఫింగ్ వ్యాపార రుణంవర్కింగ్ క్యాపిటల్ సౌకర్యం, ఇన్వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ ఏర్పాటు, లేదా బంగారు రుణం వంటివి ఈ సమయ వ్యత్యాసాన్ని పూడ్చడానికి సహాయపడవచ్చు. సరైన ఫైనాన్సింగ్ నిర్మాణం వ్యాపార పరిమాణం, క్లయింట్ ప్రొఫైల్, ఇన్వాయిస్ సైకిల్స్ మరియు నిధుల అవసరాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

అనేక సంస్థలకు, సకాలంలో యాక్సెస్ నియామక సంస్థ నిర్వహణ మూలధనం అంతరాయం లేకుండా మద్దతు ఇవ్వగలదు payరోల్ ప్రాసెసింగ్, కాంట్రాక్టర్ నియామకాల నిర్వహణకు సహాయపడటం, మరియు వసూళ్లు ఆలస్యమైన సమయాల్లో ఒత్తిడిని తగ్గించడం.

ఐటీ స్టాఫింగ్ కంపెనీలు వర్కింగ్ క్యాపిటల్ కొరతను ఎందుకు ఎదుర్కొంటాయి

సిబ్బంది నియామక పరిశ్రమ ఒక ప్రత్యేకమైన సవాలును ఎదుర్కొంటోంది. రాబడి ఊహించదగినదే కావచ్చు, కానీ నగదు ప్రవాహాల కంటే రాబడి చాలా ఆలస్యంగా వస్తుంది.

పెద్ద కార్పొరేషన్లు, ఐటీ కంపెనీలు, ఆర్థిక సంస్థలు మరియు బహుళజాతి వ్యాపారాలు తరచుగా 60 నుండి 90 రోజుల వరకు ఉండే రుణ నిబంధనలపై పనిచేస్తాయి. కొనుగోలు మరియు ఇతర అంశాలను బట్టి కొన్ని ఒప్పందాలు ఈ కాలపరిమితిని కూడా మించవచ్చు. payనిర్వహణ ప్రక్రియలు.

ఇంతలో, సిబ్బంది నియామక సంస్థలు కొనసాగించాలి payING:

  • ఉద్యోగుల జీతాలు
  • కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది payరోల్
  • నియామక సలహాదారుల జీతాలు
  • PF మరియు ESIC సహకారాలు
  • ఆఫీసు అద్దె మరియు యుటిలిటీలు
  • టెక్నాలజీ సబ్‌స్క్రిప్షన్‌లు
  • అనుపాలన మరియు పరిపాలన ఖర్చులు

ఫలితంగా నిర్మాణాత్మక నిర్వహణ మూలధన అవసరం ఏర్పడుతుంది.

ఇలస్ట్రేటివ్ ఉదాహరణ

ఒక క్లయింట్‌కు 10 మంది టెక్నికల్ కాంట్రాక్టర్లను నియమించే ఒక ఐటీ స్టాఫింగ్ కంపెనీని పరిగణించండి.

వివరముల

మొత్తం (INR)

కాంట్రాక్టర్ల సంఖ్య

10

కాంట్రాక్టర్‌కు నెలవారీ ఖర్చు

80,000

<span style="font-family: Mandali; "> నెలసరి Payరోల్ బాధ్యత

8,00,000

నెలవారీ ఇన్వాయిస్ జారీ చేయబడింది

8,80,000

క్లయింట్ Payమెంటల్ సైకిల్

75 డేస్

ఈ ఉదాహరణలో, స్టాఫింగ్ కంపెనీ ప్రతి నెలా సుమారుగా 8 లక్షల రూపాయలు ఖర్చు చేస్తుంది payదొర్లించు కానీ అందుకోకపోవచ్చు payరెండు నెలలకు పైగా కొనసాగింది.

75 రోజుల వ్యవధిలో, మొదటి ఇన్‌వాయిస్ వసూలయ్యేలోపు సంస్థ యొక్క బకాయిలు సుమారుగా INR 16–24 లక్షలకు చేరవచ్చు.

ఇందువల్లే సిబ్బంది ఇన్వాయిస్ ఫైనాన్స్ మరియు నియామక రంగంలో నిర్వహణ మూలధన సౌకర్యాలు ముఖ్యమైన ఆర్థిక సాధనాలుగా మారాయి.

గమనిక: పైన ఉన్న అంకెలు విద్యా ప్రయోజనాల కోసం ఇచ్చిన ఉదాహరణలు మాత్రమే. వాస్తవ వ్యాపార ఖర్చులు, బిల్లింగ్ రేట్లు, మార్జిన్లు మరియు payక్లయింట్ ఒప్పందం, భౌగోళిక ప్రాంతం మరియు వ్యాపార నమూనాను బట్టి అభివృద్ధి చక్రాలు మారుతూ ఉంటాయి.

అండర్‌స్టాండింగ్ డేస్ సేల్స్ అవుట్‌స్టాండింగ్ (DSO)

క్లయింట్ ప్రొఫైల్ మరియు పరిశ్రమ పద్ధతులను బట్టి, అనేక స్టాఫింగ్ వ్యాపారాలకు సగటు డేస్ సేల్స్ అవుట్‌స్టాండింగ్ (DSO) 65 నుండి 90 రోజుల మధ్య ఉండవచ్చు.

ఒక తయారీ వ్యాపారం 30–45 రోజులలోగా వసూళ్లను రాబట్టుకోగలిగినప్పటికీ, సిబ్బందిని అందించే సంస్థలు తరచుగా గణనీయంగా ఎక్కువ వసూలు కాలపరిమితులతో పనిచేస్తాయి. పలువురు క్లయింట్లు వేర్వేరు పద్ధతులను అనుసరించినప్పుడు ఈ సవాలు మరింత స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. payమెంట్ షెడ్యూల్స్.

ఫలితంగా, మంచి ఆర్డర్లు ఉన్నప్పటికీ, లాభదాయకమైన స్టాఫింగ్ సంస్థలు కూడా కాలానుగుణంగా ద్రవ్య లభ్యత ఒత్తిడిని ఎదుర్కోవచ్చు.

స్టాఫింగ్ సంస్థలకు అందుబాటులో ఉన్న వర్కింగ్ క్యాపిటల్ ఫైనాన్సింగ్ ఎంపికలు

వివిధ ఫైనాన్సింగ్ నిర్మాణాలు స్టాఫింగ్ కంపెనీలకు నిర్వహణలో సహాయపడవచ్చు payబాధ్యతలను అమలు చేయడం మరియు ఇన్‌వాయిస్ సేకరణ చక్రాలను అనుసంధానించడం.

వ్యాపార వృద్ధిలోని వివిధ దశలకు వివిధ రకాల ఉత్పత్తులు సరిపోతాయి.

సాధారణ నిర్వహణ మూలధన ఎంపికల పోలిక

ఫైనాన్సింగ్ రకం

సాధారణ ఉద్దేశ్యం

Repayment నిర్మాణం

ఉత్తమమైనది

వ్యాపార నిర్వహణ మూలధన రుణం

సాధారణ నిర్వహణ ఖర్చులు

స్థిర EMI తిరిగిpayment

స్థాపించబడిన సిబ్బంది నియామక సంస్థలు

ఓవర్‌డ్రాఫ్ట్ / క్రెడిట్ లైన్

అనువైన payరోల్ సపోర్ట్

వినియోగించిన మొత్తంపై వడ్డీ

హెచ్చుతగ్గుల నగదు ప్రవాహంతో అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థలు

ఇన్వాయిస్ తగ్గింపు

ఇన్‌వాయిస్‌లకు వ్యతిరేకంగా నిధులు

ఇన్‌వాయిస్‌పై పరిష్కరించబడింది payment

పెద్ద కార్పొరేట్ క్లయింట్‌లకు సేవలు అందించే సంస్థలు

గోల్డ్ లోన్

తక్షణ ద్రవ్యత

ఉత్పత్తి-నిర్దిష్ట పునఃpayment ఎంపికలు

యజమాని నేతృత్వంలోని సంస్థలకు అవసరం quick నిధులు

వ్యాపార నిర్వహణ మూలధన రుణం

వ్యాపార నిర్వహణ మూలధన రుణం అనేది ఒకేసారి ఇచ్చే పెద్ద మొత్తాన్ని అందిస్తుంది, దీనిని ఈ క్రింది వాటి కోసం ఉపయోగించవచ్చు: payసిబ్బంది ఖర్చులు, నియామక కార్యకలాపాలు, సాంకేతిక పెట్టుబడులు, నిబంధనల పాటింపు ఖర్చులు మరియు ఇతర చట్టబద్ధమైన వ్యాపార ప్రయోజనాలు.

రుణ మొత్తాలు సాధారణంగా టర్నోవర్, బ్యాంకింగ్ ప్రవర్తన, రీపై ఆధారపడి ఉంటాయి.payరుణ సామర్థ్యం మరియు రుణదాత మూల్యాంకన ప్రమాణాలు.

చాలా మంది రుణదాతలు వీటిని కోరుకుంటారు:

  • జీఎస్టీ నమోదు
  • వ్యాపార బ్యాంకు స్టేట్‌మెంట్‌లు
  • ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్స్
  • ఆర్థిక నివేదికల
  • KYC డాక్యుమెంటేషన్

An ఐటీ స్టాఫింగ్ వ్యాపార రుణం పునరావృతమయ్యే ఆదాయంపై స్పష్టత మరియు స్థిరమైన క్లయింట్ సంబంధాలు ఉన్న సంస్థలకు ఇది అనుకూలంగా ఉండవచ్చు.

ఓవర్‌డ్రాఫ్ట్ సౌకర్యం మరియు క్రెడిట్ లైన్

ప్లేస్‌మెంట్ కంపెనీ క్రెడిట్ లైన్ సాంప్రదాయ టర్మ్ లోన్ కంటే భిన్నంగా పనిచేస్తుంది.

మంజూరైన మొత్తం డబ్బును ముందస్తుగా స్వీకరించడానికి బదులుగా, వ్యాపారాలు అవసరమైనప్పుడు మాత్రమే నిధులను తీసుకోవచ్చు.

ప్రధాన ఫీచర్లు వీటిని కలిగి ఉండవచ్చు:

  • ముందస్తుగా ఆమోదించబడిన రుణ పరిమితి
  • సౌకర్యవంతమైన ఉపసంహరణలు
  • వినియోగించిన నిధులపై మాత్రమే వడ్డీ వసూలు చేయబడుతుంది
  • తిరిగి గీసిన తర్వాత మళ్లీ గీయగల సామర్థ్యంpayment

ఈ నిర్మాణం హెచ్చుతగ్గులు ఉన్న స్టాఫింగ్ కంపెనీలకు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది payపాత్ర బాధ్యతలు లేదా ప్రాజెక్ట్ ఆధారిత నియామక కేటాయింపులు.

ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ అధిక వినియోగం ఉన్న నెలలో నిధులను తీసుకుని, క్లయింట్ ఇన్‌వాయిస్‌లు వసూలు చేసిన తర్వాత వినియోగాన్ని తగ్గించవచ్చు.

ఫలితంగా, క్రమరహిత బిల్లింగ్ చక్రాలు కలిగిన వ్యాపారాలకు ఓవర్‌డ్రాఫ్ట్ సౌకర్యాలు తరచుగా అనుకూలమైనవిగా పరిగణించబడతాయి.

సిబ్బంది ఇన్వాయిస్‌ల కోసం ఇన్వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్

ఇన్‌వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ ఆలస్యమైన వసూళ్లను నేరుగా పరిష్కరిస్తుంది.

ఒక హెచ్‌ఆర్ కన్సల్టెన్సీ ఇన్‌వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ ఈ ఏర్పాటులో, రుణదాత లేదా ఆర్థిక సంస్థ, అర్హత కలిగిన కార్పొరేట్ ఖాతాదారులపై జారీ చేయబడిన ఆమోదిత ఇన్‌వాయిస్‌లకు బదులుగా నిధులను అందజేస్తుంది.

రుణదాత విధానాలు మరియు ఇన్‌వాయిస్ నాణ్యతను బట్టి, ఒక స్టాఫింగ్ కంపెనీ ఇన్‌వాయిస్ విలువలో సుమారు 70–85% వరకు ముందస్తుగా పొందవచ్చు.

ఉదాహరణకి:

  • ఇన్‌వాయిస్ విలువ: 10 లక్షల రూపాయలు
  • అడ్వాన్స్ రేటు: 80%
  • తక్షణ నిధులు: INR 8 లక్షలు

వర్తించే ఛార్జీలు పోగా మిగిలిన మొత్తాన్ని సాధారణంగా క్లయింట్ ఒకసారి సెటిల్ చేస్తారు payఇన్వాయిస్.

యొక్క ఈ రూపం సిబ్బంది ఇన్వాయిస్ ఫైనాన్స్ ఒత్తిడిని తగ్గించడంలో సహాయపడవచ్చు payదీర్ఘకాలిక రుణం అవసరం లేకుండా చక్రాలను కొనసాగించండి.

తుది క్లయింట్‌కు బలమైన క్రెడిట్ ప్రొఫైల్ మరియు స్థిరత్వం ఉన్న చోట ఇన్వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ సాధారణంగా మరింత అనుకూలంగా ఉంటుంది. payమెంటల్ చరిత్ర.

ఐటి స్టాఫింగ్ మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ కంపెనీలకు అర్హత ప్రమాణాలు

రుణదాతలు సాధారణంగా ఆమోదించే ముందు ఆర్థిక బలం మరియు వ్యాపార స్థిరత్వం రెండింటినీ అంచనా వేస్తారు. నియామక సంస్థ నిర్వహణ మూలధనం సౌకర్యం. ఖచ్చితమైన అర్హత ప్రమాణాలు సంస్థలను బట్టి మారుతున్నప్పటికీ, నిలకడైన నిర్వహణ చరిత్ర మరియు స్థిరమైన క్లయింట్ బేస్ ఉన్న స్టాఫింగ్ కంపెనీలు సాధారణంగా మరింత అనుకూలంగా పరిగణించబడతాయి.

సాధారణ అర్హత పారామితులు

అర్హత కారకం

సాధారణ అవసరం

వ్యాపారం పాతకాలపు

సాధారణంగా 2+ సంవత్సరాలు

వార్షిక టర్నోవర్

సాధారణంగా, ₹25 లక్షలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ

జీఎస్టీ నమోదు

క్రియాశీల నమోదుకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది

క్లయింట్ బేస్

బహుళ క్రియాశీల ఒప్పందాలు

బ్యాంకింగ్ ప్రవర్తన

సాధారణ వ్యాపార రుణాలు

క్రెడిట్ ప్రొఫైల్

సాధారణంగా 700+ స్కోరుకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది

వ్యాపార నిర్మాణం

యాజమాన్యం, భాగస్వామ్యం, LLP, ప్రైవేట్ లిమిటెడ్

రుణదాత మూల్యాంకనానికి లోబడి, సాంప్రదాయ నియామక ఏజెన్సీలు మరియు ప్రత్యేక ఐటి స్టాఫింగ్ సంస్థలు రెండూ అర్హత పొందవచ్చు.

ప్లేస్‌మెంట్ కమిషన్ ఆదాయం అర్హత పొందుతుందా?

ప్లేస్‌మెంట్ కమీషన్ ఆదాయం వర్కింగ్ క్యాపిటల్ అసెస్‌మెంట్‌కు అర్హత పొందుతుందా లేదా అనేది హెచ్‌ఆర్ కన్సల్టెన్సీలలో ఒక సాధారణ ఆందోళన.

చాలా సందర్భాలలో, సమాధానం అవును.

రుణదాతలు సాధారణంగా వీటిని మూల్యాంకనం చేస్తారు:

  • ప్లేస్‌మెంట్ ఫీజులు స్వీకరించబడ్డాయి
  • నియామక కమిషన్లు
  • సిబ్బంది సేవా ఇన్వాయిస్‌లు
  • కాంట్రాక్ట్ సిబ్బంది ఆదాయం
  • నెలవారీగా పునరావృతమయ్యే క్లయింట్ payments

సాధారణంగా సేవ యొక్క నిర్దిష్ట స్వభావం కంటే రాబడి స్థిరత్వంపైనే దృష్టి ఉంటుంది.

ఉదాహరణకు, ఒక హెచ్‌ఆర్ కన్సల్టెన్సీ తన వ్యాపార ఖాతా ద్వారా క్రమం తప్పకుండా ప్లేస్‌మెంట్ ఫీజులను స్వీకరించి, ఆ ఆదాయాన్ని జీఎస్టీ రిటర్న్‌లు మరియు ఆదాయపు పన్ను ఫైలింగ్‌లలో నివేదిస్తే, క్రెడిట్ మదింపు సమయంలో ఆ నగదు ప్రవాహాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు.

క్లయింట్ నాణ్యత ఎందుకు ముఖ్యమైనది

స్వీకరించాల్సినవన్నీ ఒకే రకమైన రిస్క్ ప్రొఫైల్‌ను కలిగి ఉండవు.

సిబ్బందిని అందించే సంస్థలు:

  • పెద్ద ఐటీ కంపెనీలు
  • బ్యాంకులు మరియు ఆర్థిక సంస్థలు
  • ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు
  • జాబితా చేయబడిన కంపెనీలు
  • స్థాపించబడిన కార్పొరేట్లు

వసూలు దృక్కోణం నుండి వారి ఇన్‌వాయిస్‌లు సాధారణంగా మరింత ఊహించదగినవిగా పరిగణించబడతాయి కాబట్టి, వారు కొన్నిసార్లు బలమైన క్రెడిట్ అంచనా ఫలితాల నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు.

అందువల్ల, బహుళ ఎంటర్‌ప్రైజ్ క్లయింట్‌లకు సేవలు అందించే సంస్థకు పెద్ద సంస్థ కోసం బలమైన వాదన ఉండే అవకాశం ఉంది. ప్లేస్‌మెంట్ కంపెనీ క్రెడిట్ లైన్ ఒకే కస్టమర్‌పై ఆధారపడిన వ్యాపారంతో పోలిస్తే.

స్టార్టప్ స్టాఫింగ్ సంస్థలకు ప్రత్యేక పరిగణన

కొత్తగా స్థాపించబడిన అనేక స్టాఫింగ్ సంస్థలు ఒక ఆచరణాత్మక సవాలును ఎదుర్కొంటున్నాయి.

చాలా అసురక్షిత వ్యాపార రుణాలకు సాధారణంగా ఇవి అవసరం:

  • వ్యాపార వింటేజ్
  • చారిత్రక ఆర్థిక నివేదికలు
  • GST ఫైలింగ్ చరిత్ర
  • టర్నోవర్‌ను ప్రదర్శించారు

రెండు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాలంగా పనిచేస్తున్న స్టార్టప్ ఈ అవసరాలన్నింటినీ తీర్చకపోవచ్చు.

ప్రత్యామ్నాయ నిధుల ఎంపిక: బంగారు రుణం

యజమాని నేతృత్వంలోని సిబ్బంది నియామక వ్యాపారాలకు, బంగారు రుణం ప్రత్యామ్నాయ ద్రవ్య లభ్యత మార్గాన్ని అందించగలదు.

సాంప్రదాయ వర్కింగ్ క్యాపిటల్ అండర్‌రైటింగ్‌కు భిన్నంగా, బంగారు రుణం అనేది అర్హత కలిగిన తాకట్టు పెట్టిన బంగారంపై హామీగా ఇవ్వబడుతుంది.

దీని అర్థం ఆమోదం ప్రధానంగా వీటిపై ఆధారపడి ఉంటుంది:

  • బంగారం స్వచ్ఛత
  • గోల్డ్ వాల్యుయేషన్
  • KYC ధృవీకరణ
  • వర్తించే ఆర్‌బిఐ నిబంధనలు
  • రుణదాత విధానాలు

వ్యాపార టర్నోవర్ చరిత్ర కంటే.

ఈ క్రింది సందర్భాలలో బంగారు రుణాలు ప్రత్యేకంగా ఉపయోగపడతాయి:

  • Payక్లయింట్ కంటే ముందే రోల్ ఇవ్వాలి payసభ్యుడు వస్తాడు
  • కొత్త ఒప్పందం ప్రకారం తక్షణమే విధుల్లోకి ప్రవేశించాలి.
  • నియామక ఖర్చులు అకస్మాత్తుగా పెరుగుతాయి
  • వ్యాపారానికి తగినంత నిర్వహణ చరిత్ర లేదు

రుణ అర్హత, రుణ మొత్తం, మదింపు, ఆమోదం మరియు పంపిణీ కాలపరిమితులు రుణదాత విధానాలు, పత్రాలు మరియు వర్తించే నిబంధనలకు లోబడి ఉంటాయి. మరిన్ని వివరాల కోసం, రుణగ్రహీతలు పరిశీలించవచ్చు. IIFL ఫైనాన్స్ గోల్డ్ లోన్స్వ్యాపారాలు కూడా దీని ద్వారా రుణ అర్హతను అంచనా వేయవచ్చు. బంగారు రుణ కాలిక్యులేటర్.

వర్కింగ్ క్యాపిటల్ లోన్ కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి:

ఒక క్రమబద్ధమైన దరఖాస్తు ప్రక్రియ, సిబ్బందిని అందించే సంస్థలకు మరింత సమర్థవంతంగా ఆర్థిక సహాయం పొందేందుకు తోడ్పడుతుంది.

దశ 1: సరైన ఉత్పత్తిని ఎంచుకోండి

నిధుల అవసరాన్ని గుర్తించడం ద్వారా ప్రారంభించండి.

ఉదాహరణకి:

  • పునరావృతమయ్యే వ్యాపార రుణం payరోల్ సపోర్ట్
  • కొనసాగుతున్న నగదు ప్రవాహ నిర్వహణ కోసం క్రెడిట్ లైన్
  • స్వీకరించదగిన నిధుల కోసం ఇన్‌వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్
  • తక్షణ ద్రవ్య లభ్యత కోసం బంగారు రుణం

సరైన ఉత్పత్తిని ఎంచుకోవడం సంస్థ యొక్క నగదు ప్రవాహ చక్రంతో అనుగుణ్యతను మెరుగుపరచవచ్చు.

దశ 2: వ్యాపార మరియు KYC పత్రాలను సమర్పించండి

దరఖాస్తుదారులు సాధారణంగా అందించేవి:

  • ఆధార్ మరియు పాన్
  • వ్యాపార నమోదు పత్రాలు
  • GST రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్
  • చిరునామా రుజువు
  • బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు

ఎంచుకున్న ఉత్పత్తిని బట్టి అదనపు పత్రాలు కోరవచ్చు.

దశ 3: ఆర్థిక రికార్డులను అప్‌లోడ్ చేయండి

రుణదాతలు సాధారణంగా సమీక్షించేవి:

  • GST రిటర్న్స్
  • గత 6–12 నెలల బ్యాంక్ స్టేట్‌మెంట్లు
  • ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్స్
  • ఆర్థిక నివేదికల

ఈ రికార్డులు వ్యాపార పనితీరును అంచనా వేయడానికి మరియు తిరిగి సహాయపడతాయిpayయాజమాన్య సామర్థ్యం. బంగారు రుణ దరఖాస్తులకు ఈ పత్రాలు అవసరం లేదు.

దశ 4: క్రెడిట్ అంచనా మరియు ధృవీకరణ

పత్రాల సమర్పణ తర్వాత, రుణదాత మూల్యాంకనం చేస్తారు:

  • నగదు ప్రవాహ ధోరణులు
  • క్లయింట్ ఏకాగ్రత
  • రాబడి స్థిరత్వం
  • బ్యాంకింగ్ ప్రవర్తన
  • ప్రస్తుత బాధ్యతలు

అప్లికేషన్ సంక్లిష్టత మరియు డాక్యుమెంటేషన్ నాణ్యతను బట్టి మూల్యాంకన కాలపరిమితులు మారవచ్చు.

5వ దశ: ఆంక్షల నిబంధనలను సమీక్షించండి

అర్హులైన దరఖాస్తుదారులు సాధారణంగా ఈ క్రింది వివరాలతో కూడిన మంజూరు ప్రతిపాదనను అందుకుంటారు:

  • అప్పు మొత్తం
  • పదవీకాలం
  • Repayనిబంధనలు
  • వర్తించే ఛార్జీలు
  • ఇతర పరిస్థితులు

దరఖాస్తుదారులు అంగీకరించే ముందు అన్ని నిబంధనలను జాగ్రత్తగా సమీక్షించాలి.

దశ 6: రుణ పంపిణీ

పత్రాల తయారీ మరియు ధృవీకరణ పూర్తయిన తర్వాత, రుణదాతల విధానాలకు లోబడి, ఆమోదించబడిన నిధులను నమోదిత వ్యాపార బ్యాంకు ఖాతాకు పంపిణీ చేయవచ్చు.

వ్యాపార ఫైనాన్సింగ్ ఎంపికల కోసం, పాఠకులు పరిశీలించవచ్చు IIFL ఫైనాన్స్ వెబ్‌పేజీ.

ముగింపు

సిబ్బంది నియామక పరిశ్రమ అంతర్లీనంగా సమయ వ్యత్యాసంతో పనిచేస్తుంది payరోల్ బాధ్యతలు మరియు క్లయింట్ payఉద్యోగులు, కాంట్రాక్టర్లు మరియు నియమపాలన బాధ్యతలను షెడ్యూల్ ప్రకారం చెల్లించాల్సి ఉన్నప్పటికీ, క్లయింట్ ఇన్‌వాయిస్‌లు 60–90 రోజులు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం చెల్లించకుండా ఉండవచ్చు.

సిబ్బందిని అందించే వ్యాపారాలు విస్తరిస్తున్న కొద్దీ, ఈ అంతరం నిర్వహణ మూలధనంపై గణనీయమైన ఒత్తిడిని సృష్టించగలదు. ఒకేసారి పలువురు కన్సల్టెంట్‌లను నియమించే సంస్థకు అనేక నెలల పాటు నిధులు సమకూర్చవలసి రావచ్చు. payఇన్వాయిస్ స్వీకరించే ముందు రోల్ చేయండి payసెమెంట్లు.

An ఐటీ స్టాఫింగ్ వ్యాపార రుణంసంస్థ యొక్క నిర్వహణ నమూనా మరియు నిధుల అవసరాలను బట్టి, రిక్రూట్‌మెంట్ సంస్థ వర్కింగ్ క్యాపిటల్ సౌకర్యం, ప్లేస్‌మెంట్ కంపెనీ క్రెడిట్ లైన్, లేదా స్టాఫింగ్ ఇన్వాయిస్ ఫైనాన్స్ ఏర్పాటు వంటివి ఈ అంతరాలను పూడ్చడానికి సహాయపడవచ్చు.

స్థాపిత కార్పొరేట్ క్లయింట్ల నుండి బలమైన వసూళ్లు ఉన్న వ్యాపారాలకు ఇన్వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ అనుకూలంగా ఉండవచ్చు, అయితే ఊహించదగిన నిధులను కోరుకునే సంస్థలు వర్కింగ్ క్యాపిటల్ రుణాన్ని ఇష్టపడవచ్చు. కనీస వ్యాపార అనుభవ అవసరాలను ఇంకా పూర్తి చేయని స్టార్టప్ స్టాఫింగ్ సంస్థలు కూడా స్వల్పకాలిక ద్రవ్యతకు ప్రత్యామ్నాయ వనరుగా బంగారు రుణాలను పరిశీలించవచ్చు.

అత్యంత అనువైన పరిష్కారం వ్యాపార పరిమాణం, క్లయింట్ నాణ్యత, నగదు ప్రవాహ సరళి, డాక్యుమెంటేషన్ మరియు రుణదాత అంచనా ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఫైనాన్సింగ్ నిర్మాణాలను జాగ్రత్తగా మూల్యాంకనం చేయడం స్టాఫింగ్ సంస్థలకు నిర్వహణలో సహాయపడుతుంది. payభవిష్యత్ వృద్ధి అవకాశాలకు మద్దతు ఇస్తూ కొనసాగింపు.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

Q1.

ఐటీ స్టాఫింగ్ కంపెనీకి కనీస వర్కింగ్ క్యాపిటల్ లోన్ మొత్తం ఎంత?

జ.

వ్యాపార రుణ అర్హత మరియు కనీస రుణ మొత్తాలు రుణదాత యొక్క ఉత్పత్తి మార్గదర్శకాలు మరియు మదింపు ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. IIFL ఫైనాన్స్ వ్యాపార రుణాలు సాధారణంగా అర్హతను బట్టి ₹1 లక్ష నుండి ప్రారంభమవుతాయి. మంజూరైన మొత్తం వార్షిక టర్నోవర్, బ్యాంకింగ్ చరిత్ర, మరియు ఇతర అంశాలపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు.payనియామక సామర్థ్యం, ​​క్రెడిట్ ప్రొఫైల్ మరియు సహాయక పత్రాలు.

Q2.

కొత్తగా నమోదు చేసుకున్న స్టాఫింగ్ కంపెనీ నిర్వహణ మూలధన రుణం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చా?

జ.

చాలా మంది రుణదాతలు అసురక్షిత వర్కింగ్ క్యాపిటల్ ఉత్పత్తుల కోసం, తరచుగా రెండు సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం కార్యకలాపాల చరిత్ర ఉన్న వ్యాపారాలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు. కొత్తగా స్థాపించబడిన స్టాఫింగ్ సంస్థలు, రుణదాత విధానాలు మరియు వర్తించే నిబంధనలకు లోబడి, అర్హత గల బంగారు ఆస్తులను పూచీకత్తుగా ఉపయోగించే సురక్షిత బంగారు రుణం వంటి ప్రత్యామ్నాయ నిధుల ఎంపికలను ఇప్పటికీ అన్వేషించవచ్చు.

Q3.

స్టాఫింగ్ సంస్థలకు వర్కింగ్ క్యాపిటల్ లోన్ మరియు ఇన్వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ మధ్య తేడా ఏమిటి?

జ.

వర్కింగ్ క్యాపిటల్ లోన్ సాధారణంగా ఒకేసారి పెద్ద మొత్తంలో డబ్బును అందిస్తుంది, దీనిని అంగీకరించిన కాలవ్యవధిలో నిర్ణీత వాయిదాల ద్వారా తిరిగి చెల్లించవచ్చు. మరోవైపు, ఇన్వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ అనేది, క్లయింట్లపై జారీ చేసిన అర్హత గల చెల్లించని ఇన్వాయిస్‌లకు బదులుగా నిధులను స్వీకరించడానికి ఒక స్టాఫింగ్ కంపెనీని అనుమతిస్తుంది. ఈ ఎంపిక వ్యాపార నగదు ప్రవాహ సరళి, క్లయింట్ నాణ్యత మరియు ఫైనాన్సింగ్ అవసరాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

Q4.

హెచ్‌ఆర్ కన్సల్టెన్సీ నుండి వచ్చే ప్లేస్‌మెంట్ కమిషన్ ఆదాయం వర్కింగ్ క్యాపిటల్ లోన్‌కు అర్హత పొందుతుందా?

జ.

అవును, ప్లేస్‌మెంట్ ఫీజులు, రిక్రూట్‌మెంట్ కమీషన్లు, స్టాఫింగ్ సర్వీస్ ఆదాయం మరియు కన్సల్టెన్సీ ఆదాయం వంటివి బ్యాంక్ స్టేట్‌మెంట్‌లు, GST రికార్డులు, ఆర్థిక నివేదికలు మరియు ఆదాయపు పన్ను ఫైలింగ్‌లలో సరిగ్గా ప్రతిబింబిస్తే, వాటిని వ్యాపార ఆదాయంగా పరిగణించవచ్చు. రుణదాతలు సాధారణంగా కేవలం ఆదాయ వనరుపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టకుండా, ఆదాయం యొక్క స్థిరత్వాన్ని మరియు నిలకడను అంచనా వేస్తారు.

Q5.

ఎలా quickరుణం ఆమోదం పొందిన తర్వాత ఐటీ స్టాఫింగ్ కంపెనీ నిధులను ఎలా పొందగలదు?

జ.

ఎంచుకున్న ఉత్పత్తి, పత్రాల సంపూర్ణత, ధృవీకరణ అవసరాలు మరియు రుణదాత ప్రక్రియల ఆధారంగా కాలపరిమితి మారుతుంది. రుణం ఆమోదించబడి, అన్ని పత్రాలు పూర్తయిన తర్వాత, రుణదాత యొక్క ప్రామాణిక ప్రాసెసింగ్ కాలపరిమితులలో పంపిణీ జరగవచ్చు. ప్రస్తుత అంచనాల కోసం దరఖాస్తుదారులు తాజా ఉత్పత్తి సమాచారాన్ని చూడాలి.

Q6.

ప్లేస్‌మెంట్ కంపెనీ క్రెడిట్ లైన్ కంటే ఇన్వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ మంచిదా?

జ.

ఈ రెండు ఉత్పత్తులు వేర్వేరు ప్రయోజనాలకు ఉపయోగపడతాయి. ఒక సంస్థ వద్ద బలమైన కార్పొరేట్ ఇన్‌వాయిస్‌లు పెండింగ్‌లో ఉన్నప్పుడు ఇన్‌వాయిస్ డిస్కౌంటింగ్ తరచుగా అనుకూలంగా ఉంటుంది. payప్లేస్‌మెంట్ కంపెనీ క్రెడిట్ లైన్ ఈ సందర్భంలో మరింత ఉపయోగకరంగా ఉండవచ్చు. payఖాతా ఖర్చులు హెచ్చుతగ్గులకు లోనవుతాయి మరియు సంవత్సరం పొడవునా క్రమానుగతంగా నిధులను తీసుకోవలసి ఉంటుంది. సరైన ఎంపిక బిల్లింగ్ చక్రాలు, ఖాతాదారుల సాంద్రత మరియు నగదు ప్రవాహ అవసరాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

Q7.

కాంట్రాక్ట్ స్టాఫింగ్ కంపెనీలు బంగారు రుణాన్ని దీనికోసం ఉపయోగించవచ్చా? payఖర్చులను నమోదు చేయాలా?

జ.

బంగారు రుణాన్ని చట్టబద్ధమైన వ్యాపార ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించవచ్చు, వాటిలో ఇవి కూడా ఉన్నాయి payరోల్ నిర్వహణ, విక్రేత payరుణదాత నిబంధనలు మరియు షరతులకు లోబడి, నియామక ఖర్చులు లేదా స్వల్పకాలిక నిర్వహణ మూలధన అవసరాల కోసం ఈ రుణం తీసుకోవచ్చు. ఈ రుణం అర్హత గల బంగారు ఆస్తుల ద్వారా సురక్షితం చేయబడినందున, పత్రాల అవసరాలు అసురక్షిత వ్యాపార రుణాల కంటే భిన్నంగా ఉండవచ్చు.

నిరాకరణ: ఈ బ్లాగులోని సమాచారం సాధారణ ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే మరియు నోటీసు లేకుండా మారవచ్చు. ఇది చట్టపరమైన, పన్ను లేదా ఆర్థిక సలహాగా పరిగణించబడదు. పాఠకులు వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం తీసుకోవాలి మరియు వారి స్వంత అభీష్టానుసారం నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి. ఈ కంటెంట్‌పై ఆధారపడటానికి IIFL ఫైనాన్స్ బాధ్యత వహించదు. ఇంకా చదవండి

బిజినెస్ లోన్ పొందండి
పేజీలోని అప్లై నౌ బటన్‌ను క్లిక్ చేయడం ద్వారా, టెలిఫోన్ కాల్స్, SMS, లెటర్స్, వాట్సాప్ మొదలైన ఏ విధంగానైనా IIFL అందించే వివిధ ఉత్పత్తులు, ఆఫర్లు మరియు సేవల గురించి మీకు తెలియజేయడానికి మీరు IIFL మరియు దాని ప్రతినిధులకు అధికారం ఇస్తున్నారు. 'టెలికాం రెగ్యులేటరీ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా' నిర్దేశించిన 'నేషనల్ డు నాట్ కాల్ రిజిస్ట్రీ'లో సూచించబడిన అయాచిత కమ్యూనికేషన్‌కు సంబంధించిన చట్టాలు అటువంటి సమాచారం/కమ్యూనికేషన్‌కు వర్తించవని మీరు ధృవీకరిస్తున్నారు. IIFL యొక్క గోప్యతా విధానం మరియు డిజిటల్ పర్సనల్ డేటా ప్రొటెక్షన్ చట్టం ప్రకారం మీ వ్యక్తిగత సమాచారంతో సహా మీ సమాచారాన్ని IIFL ఫైనాన్స్ ప్రాసెస్ చేస్తుంది, ఉపయోగిస్తుంది, నిల్వ చేస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుందని నేను అర్థం చేసుకున్నాను.
గోప్యతా విధానం (Privacy Policy)
చాలా చదవండి
ఐటీ స్టాఫింగ్ & రిక్రూట్‌మెంట్ కంపెనీల కోసం వర్కింగ్ క్యాపిటల్ రుణాలు