భారతదేశంలో మానవశక్తి సరఫరా వ్యాపారం: ఒక గైడ్

సమర్థవంతమైన ఉద్యోగి మీ సంస్థకు అద్భుతమైన ఆస్తి మరియు వ్యాపారాన్ని సమతుల్యం చేయడంలో సహాయపడుతుంది. మ్యాన్‌పవర్ స్టాఫింగ్‌లో మార్కెట్ శోధనలు, సమీక్షించడం, ఇంటర్వ్యూ చేయడం మరియు తగినది నిర్ణయించడం వంటివి ఉంటాయి payment ప్యాకేజీలు, ఇది సంక్లిష్టంగా చేస్తుంది.

కొన్నిసార్లు, వ్యాపారాలు తమ ప్రతిభ అవసరాలను తీర్చడానికి వనరులను కలిగి ఉండవు. ఇక్కడే ఒక మ్యాన్‌పవర్ ఏజెన్సీ వస్తుంది. వారు ఉద్యోగం కోసం సరైన నైపుణ్యాలు కలిగిన కార్మికులను కనుగొనడానికి ఒక మ్యాన్‌పవర్ ఏజెన్సీ లేదా కన్సల్టెంట్‌ను నియమిస్తారు. అయితే మానవశక్తి సరఫరా వ్యాపారం అంటే ఏమిటి? ఈ కంపెనీలు ఎలా పనిచేస్తాయి? మరియు మీ స్వంతంగా కార్మిక సరఫరా వ్యాపారాన్ని ఎలా ప్రారంభించాలి? తెలుసుకుందాం. 

మానవశక్తి లేదా కార్మిక సరఫరా వ్యాపారం అంటే ఏమిటి?

మానవశక్తి సరఫరా ఏజెన్సీ మానవ మూలధనాన్ని అందిస్తుంది, నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను ప్రత్యేక ఉద్యోగులు అవసరమయ్యే సంస్థలతో సరిపోల్చుతుంది. నిర్దిష్ట విభాగాల్లో అధిక పనిభారాన్ని ఎదుర్కొంటున్న కంపెనీలతో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను తాత్కాలికంగా జత చేయడం ద్వారా ఈ ఏజెన్సీలు వివిధ సేవలను, ప్రత్యేకించి ఉద్యోగ నియామకాలను అందిస్తాయి.

కంపెనీలు అంతర్గతంగా లేదా ఔట్‌సోర్సింగ్ ద్వారా మానవశక్తిని నియమించుకోవచ్చు. అంతర్గత మానవశక్తి సరఫరా సేవలు వివిధ పాత్రల కోసం ప్రత్యేక మానవ వనరుల బృందాన్ని నియమించడం. ఈ పద్ధతి పారదర్శకతను నిర్ధారిస్తుంది, quick చర్యలు, మరియు యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య ప్రత్యక్ష సంభాషణ, మంచి అవగాహన మరియు నిశ్చితార్థానికి దారి తీస్తుంది.

కంపెనీకి అభ్యర్థులను నియమించే ప్రత్యేక ఏజెన్సీల ద్వారా అవుట్‌సోర్స్ మానవశక్తి సరఫరా సేవలు అందించబడతాయి. ఈ ఏజెన్సీలు ప్రాజెక్ట్ అవసరాలను గుర్తించడంలో శ్రేష్టంగా ఉంటాయి మరియు అవసరమైన విధంగా వాటిని కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన నియమించుకోవచ్చు కాబట్టి ఖర్చుతో కూడుకున్నవిగా ఉంటాయి. వారు నియామక ప్రక్రియను నిర్వహించడం మరియు జీతాల గురించి చర్చలు జరపడం ద్వారా కంపెనీ భారాన్ని కూడా తగ్గిస్తారు.

అంతర్గత మరియు అవుట్‌సోర్సింగ్ మానవశక్తి సేవలు రెండూ వాటి ప్రయోజనాలు మరియు పరిమితులను కలిగి ఉంటాయి. అయితే, ఎంపిక మీ చేతుల్లో ఉంది. మీరు ఖర్చులు, శ్రమ మరియు సమయాన్ని ఆదా చేయాలనుకుంటే అవుట్‌సోర్స్ సేవలు మంచి ఎంపిక. మరోవైపు, మీరు అభ్యర్థులతో ప్రత్యక్ష సంభాషణ మరియు నిశ్చితార్థం కోరుకుంటే అంతర్గత సేవలు ఉత్తమం. 

అవుట్‌సోర్సింగ్ మ్యాన్‌పవర్ సప్లై సర్వీసెస్ యొక్క ప్రయోజనాలు

• సమర్థవంతమైన ధర:

పరిమిత వనరులతో పూర్తి-సమయం రిక్రూటర్‌లను నియమించుకునే బదులు, మీరు ఖర్చులను తగ్గించడానికి మరియు మీ కంపెనీకి అత్యుత్తమ ప్రతిభను పొందడానికి అవసరమైన మానవశక్తి సరఫరా సేవలను అవుట్‌సోర్స్ చేయవచ్చు.

• సులభమైన సమన్వయం:

రిక్రూటింగ్‌లో యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య చాలా సమన్వయం ఉంటుంది. మానవశక్తి సరఫరా ఏజెన్సీలు మధ్యవర్తులుగా వ్యవహరిస్తాయి, ప్రక్రియను మరింత నిర్వహించదగినదిగా చేస్తుంది.

• మెరుగైన నాణ్యత:

నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల సమూహాన్ని నిర్మించడానికి మరియు మీకు నాణ్యమైన శ్రామిక శక్తిని అందించడానికి మానవశక్తి సరఫరా కంపెనీలకు వనరులు ఉన్నాయి. అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు శిక్షణతో అభ్యర్థులను గుర్తించడంలో వారు నిష్ణాతులు.

• Quick సర్వీస్:

మానవశక్తి సరఫరా సంస్థలు చిన్న మరియు పెద్ద ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి విస్తృతమైన డేటా మరియు పరిచయాలను కలిగి ఉన్నాయి quickly. అంతర్గత నియామకంతో పోలిస్తే, వారు వేగవంతమైన సిబ్బంది పరిష్కారాలను అందిస్తారు. ప్రతి వ్యాపారం సరైన ఖర్చులు మరియు పనితీరుతో విజయం మరియు అధిక లాభాలను సాధించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఉద్యోగులను పదేపదే నియమించడం మరియు తొలగించడం ఖరీదైనది. అయితే, వారి నైపుణ్యాలు మరియు ప్రతిభను అంచనా వేసిన తర్వాత సరైన అభ్యర్థిని నియమించడం మెరుగైన ఉత్పాదకతకు దారితీస్తుంది.

భారతదేశంలో మానవశక్తి సరఫరా వ్యాపారాన్ని ఎలా ప్రారంభించాలి?

1. మీ వ్యాపారాన్ని ప్లాన్ చేయండి

మీ వ్యాపారం యొక్క విభిన్న అంశాలను ప్లాన్ చేయడం ద్వారా ప్రారంభించండి మరియు వ్యాపార పేరు, లక్ష్య ప్రేక్షకులు, కస్టమర్ సముపార్జన వ్యూహం, మీ స్పెషలైజేషన్, కార్యాలయ స్థలం మరియు స్థానం, వృద్ధి ప్రణాళిక మరియు అవసరమైన నిధులను నిర్ణయించండి. ఈ వివరాలతో పాటు, మీరు అందించాలనుకుంటున్న పరిశ్రమను ఎంచుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు సీనియర్ మరియు మిడిల్-లెవల్ మేనేజ్‌మెంట్ కోసం మానవశక్తి సరఫరా సేవలపై దృష్టి పెట్టడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు లేదా ఆఫ్‌షోర్ మ్యాన్‌పవర్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లో ప్రత్యేకత కలిగిన ఇంటర్నేషనల్ మ్యాన్‌పవర్ రిసోర్సెస్ ప్రైవేట్ లిమిటెడ్‌ను ప్రారంభించడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. సముచిత మరియు రంగాన్ని (IT కంపెనీలు, తయారీ కంపెనీలు లేదా పన్ను కన్సల్టెన్సీలు వంటివి) ఎంచుకోవడానికి, మార్కెట్ అవగాహన మరియు పోటీదారుల విశ్లేషణ యొక్క భావనలను లోతుగా తీయండి.

2. వ్యాపార నమోదు

 నమోదిత వ్యాపారం తక్కువ బాధ్యత, మెరుగైన వృద్ధి అవకాశాలు మరియు మూలధనానికి సులభంగా యాక్సెస్‌ను అందిస్తుంది. మీ మాన్‌పవర్ సప్లై కంపెనీని ప్రారంభించడానికి, మీరు తప్పనిసరిగా మీ కంపెనీని సర్వీస్ టాక్స్ డిపార్ట్‌మెంట్, మినిస్ట్రీ ఆఫ్ ఓవర్సీస్ ఇండియన్ అఫైర్స్ (మీ కంపెనీకి వర్తిస్తే), ఎంప్లాయర్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ మరియు ప్రావిడెంట్ ఫండ్‌లో రిజిస్టర్ చేసుకోవాలి. 

మీ వ్యాపారాన్ని నమోదు చేసుకోవడానికి, మీకు ఈ క్రింది పత్రాలు అవసరం-

• యజమాని (లేదా యజమానులు) పాస్‌పోర్ట్-పరిమాణ ఫోటోలు
• పాన్ కార్డ్
• గుర్తింపు రుజువు (పాస్‌పోర్ట్, ఓటర్ ID, డ్రైవింగ్ లైసెన్స్)
• చిరునామా రుజువు (బ్యాంక్ స్టేట్‌మెంట్, మొబైల్ బిల్లు, విద్యుత్ బిల్లు, ఇంటర్నెట్ బిల్లు)
• ఆధార్ కార్డు
• వ్యాపార కార్యాలయ చిరునామా రుజువు (విద్యుత్ బిల్లు, ఇంటర్నెట్ బిల్లు, మొబైల్ బిల్లు)

అలాగే, మీరు మీ అవసరాలను బట్టి మీ మానవశక్తి సరఫరా కంపెనీని ప్రైవేట్ లిమిటెడ్ కంపెనీగా, ఒక వ్యక్తి కంపెనీగా లేదా పరిమిత బాధ్యత భాగస్వామ్యంగా నమోదు చేయాలనుకుంటున్నారా అని నిర్ణయించుకోండి.

3. పన్ను నమోదు మరియు లైసెన్సులు

రిజిస్ట్రేషన్ తర్వాత, మీరు తప్పనిసరిగా ఈ క్రింది రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్‌లను పొందాలి-

• GST నమోదు (వార్షిక ఆదాయం రూ. 40 లక్షలు దాటితే)
• MSME నమోదు సులభమైన బ్యాంకు రుణాలు మరియు పన్ను ప్రోత్సాహకాల కోసం
• షాప్ మరియు ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్ యాక్ట్ లైసెన్స్ (ప్రారంభించిన 30 రోజులలోపు)
• ESI నమోదు (పది మంది కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను నియమించినట్లయితే)
• PF నమోదు (20 కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను నియమించినట్లయితే)
• మీ బ్రాండ్‌ను రక్షించడానికి ట్రేడ్‌మార్క్ నమోదు
• మానవశక్తి సరఫరా లైసెన్స్ 

అంతర్జాతీయ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం, మినిస్ట్రీ ఆఫ్ ఓవర్సీస్ ఇండియన్ అఫైర్స్ నుండి రిక్రూటింగ్ ఏజెంట్ లైసెన్స్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి. దీనికి అవసరమైన పత్రాలు-

• సెట్ ఫార్మాట్‌లో అప్లికేషన్
• రూ.25,000 డిమాండ్ డ్రాఫ్ట్
• యజమానుల పాస్‌పోర్ట్-పరిమాణ ఫోటోలు
• వ్యాపార యజమాని వివరాలు మరియు కార్యకలాపాలు
• డిజిటల్ సంతకాలు
• రూ.50 లక్షల బ్యాంక్ గ్యారెంటీ
• బ్యాలెన్స్ షీట్ స్టేట్‌మెంట్
• డైరెక్టర్ల ఐటీ రిటర్న్స్
• గ్రాడ్యుయేషన్ డిగ్రీ

4. పెట్టుబడులు

మానవశక్తి సరఫరా వ్యాపారం కోసం ప్రారంభ పెట్టుబడి రూ.5 నుండి 10 లక్షల వరకు ఉంటుంది. ఇది ఆఫీసు అద్దె, మరమ్మతులు, సిస్టమ్‌ల సెటప్, జీతాలు, యుటిలిటీలు, మార్కెటింగ్ మరియు మరిన్నింటిని కవర్ చేస్తుంది. మీరు తప్పనిసరిగా నిధుల ఎంపికను నిర్ణయించుకోవాలి. అందుబాటులో ఉన్న ఫైనాన్స్ మరియు ఇతర కారకాలపై ఆధారపడి, మీరు బ్యాంక్ లోన్‌లు, ఏంజెల్ ఇన్వెస్టర్లు, క్రౌడ్ ఫండింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు, వెంచర్ క్యాపిటలిస్ట్‌లు మరియు స్టార్టప్ ఇండియా ఫండ్స్ ద్వారా మీ మ్యాన్‌పవర్ బిజినెస్ ఐడియాకు నిధులు సమకూర్చవచ్చు. 

5. మీ ఆన్‌లైన్ ఉనికిని సృష్టించండి

ఆన్‌లైన్ ఉనికి కీలకం. డొమైన్ పేరును కొనుగోలు చేయండి మరియు వెబ్‌సైట్‌ను సృష్టించండి. ఇది కంపెనీలు మరియు అభ్యర్థుల డేటాబేస్ను రూపొందించడంలో సహాయపడుతుంది. అలాగే, కమ్యూనికేషన్ కోసం అధికారిక ఇమెయిల్ చిరునామాలను పొందండి.

6. ఆన్‌లైన్ ఉద్యోగ శోధన ఇంజిన్‌లను పరిగణించండి

Naukri, Monster.com మరియు Indeed వంటి ఉద్యోగ శోధన వెబ్‌సైట్‌ల ద్వారా క్లయింట్‌లను మరియు అభ్యర్థులను కనుగొనండి. ఈ పోర్టల్‌లు అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులకు స్థిరమైన ప్రవాహాన్ని మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలను అందిస్తాయి.

పూర్తి సెటప్ తర్వాత, భారతదేశంలోని నిబంధనల ప్రకారం కార్యాలయ స్థలాన్ని నిర్ణయించడం మరియు మీ కంపెనీకి నాణ్యమైన సిబ్బందిని నియమించుకోవడం మాత్రమే మిగిలి ఉంది. అభ్యర్థుల నైపుణ్యాలు మరియు ఆసక్తుల ఆధారంగా తగిన ఉద్యోగాలతో సరిపోలడానికి మీరు ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలను కూడా సిద్ధం చేయవచ్చు. భారతదేశంలోని కొన్ని అగ్రశ్రేణి మానవశక్తి సరఫరా కంపెనీలు ప్రొఫైల్‌తో సరైన అభ్యర్థిని సరిపోల్చడానికి వారి స్వంత పద్ధతులను ఏర్పాటు చేసుకున్నాయి. పద్ధతులు కాకుండా, మీరు భారతదేశంలోని అగ్రశ్రేణి మాన్‌పవర్ సప్లై కంపెనీలు ఎలా పనిచేస్తాయి, అవి అందించే సేవలు మరియు మార్కెట్లో తమ బ్రాండ్‌ను ఎలా స్థాపించాయి అనే దాని కోసం కూడా మీరు చూడవచ్చు. సూచన కోసం, భారతదేశంలోని కొన్ని మానవశక్తి సరఫరా కంపెనీలను చూద్దాం.

భారతదేశంలోని అగ్రశ్రేణి మానవశక్తి సరఫరా కంపెనీలు

1. క్రియేటీ మ్యాన్‌పవర్ అవుట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీ:

ఈ కంపెనీ స్వల్పకాలిక ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు దీర్ఘకాలిక వ్యాపార అవసరాల కోసం నైపుణ్యం కలిగిన అభ్యర్థులను అందించడానికి అంకితం చేయబడింది. ఇది మీ కంపెనీ ఖర్చులను తగ్గించడానికి ఫీల్డ్ అక్విజిషన్ నుండి ఉత్పాదకత నివేదికల వరకు మీ అన్ని అవుట్‌సోర్సింగ్ అవసరాలకు సింగిల్-విండో పరిష్కారాన్ని అందిస్తుంది. Acreaty ఒక ఉద్యోగి స్వీయ-సేవ (ESS) పోర్టల్‌ను కూడా అందిస్తుంది, ఇక్కడ ఉద్యోగులు కంపెనీ విధానాలు, సెలవు జాబితాలు, జీతాలు, పన్నులు మరియు ఇతర వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని యాక్సెస్ చేయవచ్చు. ఇది కూడా అందిస్తుంది:

• తాత్కాలిక ఉద్యోగుల పరిష్కారాలు
• పర్మినెంట్ ఉద్యోగులు
• మూడవ పార్టీ payరోల్ అభ్యర్థులు
• విపణి పరిశోధన
• డేటా అనలిటిక్స్
• కంటెంట్ అభివృద్ధి
• శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి
• వ్యాపార పరిశోధన

2. RKCO గ్రూప్

ఈ సంస్థ భారతదేశంలోని అగ్రశ్రేణి కార్మిక అవుట్‌సోర్సింగ్ వనరులలో ఒకటి. RKCO గ్రూప్ మీ కంపెనీ కోసం ఉత్తమ అభ్యర్థులను ఎంచుకోవడానికి ప్రత్యేకమైన వ్యూహాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. వారు ప్రతి అభ్యర్థి వారి ఆప్టిట్యూడ్ మరియు స్కిల్ సెట్ ఆధారంగా క్షుణ్ణంగా పరీక్షిస్తారు. వారు ప్రతి అభ్యర్థి ఉద్యోగానికి వైద్యపరంగా సరిపోతారని కూడా నిర్ధారిస్తారు. RKCO గ్రూప్ ఇంజనీరింగ్, పెట్రోకెమికల్స్, హెల్త్‌కేర్, రిటైల్ వేర్‌హౌసింగ్, హాస్పిటాలిటీ, రియల్ ఎస్టేట్, సప్లై చైన్ సర్వీసెస్, IT, బ్యాంకింగ్ మరియు ఫైనాన్స్, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్ మరియు ఔట్‌సోర్సింగ్‌తో సహా అనేక పరిశ్రమ రంగాలకు సేవలు అందిస్తోంది. కంపెనీ ఎదుర్కొనే వివిధ ఉత్పాదకత సమస్యలను కూడా కంపెనీ పరిష్కరిస్తుంది. వారు వంటి సేవలను అందిస్తారు:

• శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి
• శోధన మరియు ఎంపిక
• గిడ్డంగి నిర్వహణ సేవలు
• కార్మిక సేవలు
• ఢిల్లీలో కార్యాలయ నిర్వహణ
• అట్రిషన్ విశ్లేషణ
• ఇన్వెంటరీ మేనేజ్మెంట్

3. Xeam వెంచర్స్

Xeam వెంచర్స్ Pvt. Ltd. భారతదేశంలో అగ్రశ్రేణి కార్మిక పరిష్కారాల సంస్థ. CMMI స్థాయి 3 సర్టిఫైడ్ సంస్థగా, Xeam వెంచర్స్ 13 సంవత్సరాలకు పైగా భారతదేశంలో అద్భుతమైన సిబ్బంది మరియు నియామక పరిష్కారాలను అందించింది. Xeam ప్రొఫెషనల్ అభ్యర్థులను అవుట్‌సోర్స్ చేయడానికి సరళమైన ఇంకా ప్రభావవంతమైన పద్ధతులను ఉపయోగిస్తుంది. కంపెనీ అంతర్గత వనరులు, ప్రతిభ సముపార్జన మరియు పరిశ్రమ కనెక్షన్ల ద్వారా వ్యక్తులను తనిఖీ చేస్తుంది. కంపెనీ సేవలను అందిస్తుంది-

• HR విధానాలు మరియు ప్రక్రియలు
• నియామక ప్రక్రియ
• JD మరియు KRA స్థాపన
• నిలుపుదల వ్యూహం నిర్వహణ
• ప్రదర్శన నిర్వహణ
• పారిశ్రామిక సంబంధాల మధ్యవర్తిత్వం
• HR డేటా మైనింగ్
• HR ఆడిట్

ముగింపు

మానవశక్తి సరఫరా వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం చాలా లాభదాయకంగా ఉంటుంది, అయితే సమగ్ర పరిశోధన మరియు ప్రణాళిక ముందుగానే కీలకం. మీరు వ్రాతపనిని పుష్కలంగా నిర్వహించాలి మరియు ప్రభుత్వ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండాలి, కాబట్టి అనుభవజ్ఞుడైన వ్యాపార న్యాయవాది నుండి సలహా పొందడం మంచిది. ఖచ్చితమైన ప్రణాళికను రూపొందించడం ద్వారా మరియు మీ ప్రణాళికలను చక్కగా అమలు చేయడం ద్వారా, మీరు అభివృద్ధి చెందుతున్న కాంట్రాక్ట్ మానవశక్తి సరఫరా వ్యాపారాన్ని స్థాపించవచ్చు. ఇది స్థానిక కంపెనీలకు అవసరమైన సేవలను సమర్థవంతంగా అందించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

Q1. భారతదేశంలో మానవశక్తి సరఫరా వ్యాపార లైసెన్స్ పొందేందుకు అర్హత ప్రమాణాలు ఏమిటి?

• మీ కంపెనీ తప్పనిసరిగా భారతీయ కంపెనీల చట్టం, 2013 కింద రిజిస్టర్ అయి ఉండాలి.
• మీకు భారతదేశంలో ఒక కార్యాలయం ఉండాలి.
• రూ.25 లక్షలు బ్యాంకు గ్యారెంటీ అవసరం.
• మీరు భారతదేశంలో లేదా విదేశాలలో కనీసం 150 చదరపు అడుగుల విస్తీర్ణంలో కార్యాలయ స్థలాన్ని కలిగి ఉండాలి.
• మీ వ్యాపారం కనీసం ఐదు సంవత్సరాలు పని చేసి ఉండాలి.
• మూడు సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ జైలు శిక్ష విధించబడే నైతిక గందరగోళం లేదా మోసానికి సంబంధించిన నేరాలకు ఎలాంటి నేరారోపణలు లేకుండా మీరు క్లీన్ రికార్డ్ కలిగి ఉండాలి.
• మీరు దివాలా తీయకూడదు లేదా దివాళా తీయకూడదు.
• మీ దరఖాస్తుకు ముందు ఐదు సంవత్సరాలలో ఆర్థిక సంస్థలు లేదా ప్రభుత్వ ఏజెన్సీల నుండి రుణాలపై డిఫాల్ట్ చరిత్ర ఉండకూడదు.

Q2. మానవశక్తి సరఫరా ఏజెన్సీ యొక్క GST సేవా ఛార్జీ ఎంత?

జవాబు. మానవశక్తి సరఫరా, కార్మిక సేవలు మరియు సిబ్బంది నియామకం/నియామకాలపై GST (తాత్కాలిక మరియు శాశ్వత 18%గా నిర్ణయించబడింది). కాబట్టి, మానవశక్తి సరఫరా సంస్థ ఈ సేవలకు 18% సేవా ఛార్జీని మాత్రమే విధించగలదు. ఎలాగో తెలుసుకోండి లేబర్ ఛార్జీపై gst లెక్కించబడుతుంది.

Q3. మానవశక్తి సరఫరా ఏజెన్సీలకు ఎలా చెల్లించబడుతుంది?

జవాబు మానవశక్తి సరఫరా సంస్థ నియామక కంపెనీలకు ఫ్లాట్ ఫీజు లేదా ఉద్యోగి వార్షిక జీతంలో కొంత శాతాన్ని వసూలు చేయవచ్చు.