PMRPY MSME పథకం ప్రయోజనాలను అర్థం చేసుకోవడం: తయారీదారుల కోసం ఒక మార్గదర్శి

క్రింద ప్రధాన మంత్రి రోజ్‌గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన (PMRPY)ఈ పథకం అమలులో ఉన్న కాలంలో నమోదు చేసుకున్న అర్హులైన కొత్త ఉద్యోగుల కోసం, యజమాని చెల్లించాల్సిన చట్టబద్ధమైన EPF మరియు EPS వాటాలకు భారత ప్రభుత్వం మద్దతు అందించింది. ఈ సబ్సిడీ నెలకు ₹15,000 వరకు సంపాదించే ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది మరియు పథకం షరతులకు లోబడి, ఉద్యోగంలో చేరిన తేదీ నుండి మూడు సంవత్సరాల వరకు అందుబాటులో ఉంటుంది.

ఉదాహరణ పొదుపు గణనలు సూచనాత్మకమైనవి మాత్రమే మరియు నిర్దేశిత కాలపరిమితుల్లోగా నమోదును పూర్తి చేసిన సంస్థలకు మాత్రమే వర్తిస్తాయి. వాస్తవ ప్రయోజనాలు ఉద్యోగి కొనసాగింపు, వేతన స్థాయిలు మరియు EPFO ​​ధృవీకరణపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

PMRPY పథకం ఎలా పనిచేస్తుంది?

మా ప్రధాన మంత్రి రోజ్‌గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన (PMRPY) 2016లో కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖచే ప్రవేశపెట్టబడింది మరియు దీని ద్వారా అమలు చేయబడింది ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) అధికారిక ఉద్యోగ కల్పనను ప్రోత్సహించడానికి.

ఈ పథకం కింద, అర్హులైన కొత్త ఉద్యోగులకు గరిష్టంగా మూడు సంవత్సరాల కాలానికి EPF మరియు EPS కొరకు యజమాని చెల్లించదగిన వాటాను ప్రభుత్వం చెల్లించింది. కొత్త లబ్ధిదారుల నమోదు 31 మార్చి 2019న ముగిసింది, మరియు ఈ కాలంలో నమోదు చేసుకున్న అర్హులైన ఉద్యోగులకు మాత్రమే, వారు నిబంధనలను నిరంతరం పాటిస్తున్నారనే షరతుకు లోబడి సబ్సిడీలు పంపిణీ చేయబడ్డాయి.

కీలక పథకం పారామితులు ఒక చూపులో

MSME తయారీదారులకు PMRPY అర్హత: ఎవరు అర్హులు?

ఉపయోగించుకోవడానికి MSME ఉద్యోగ కల్పన ప్రోత్సాహకాలుఫ్యాక్టరీ మరియు కార్మికుడు ఇద్దరూ నిర్దిష్ట నియమాలను పాటించాలి. ఇది నిర్ధారిస్తుంది PMRPY తయారీదారు అర్హత దేశంలో నిజమైన ఉద్యోగ వృద్ధిని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

యజమాని కోసం:

• ఫ్యాక్టరీ తప్పనిసరిగా EPFOలో నమోదు చేయబడాలి.

• దీనికి చెల్లుబాటు అయ్యే లేబర్ ఐడెంటిఫికేషన్ నంబర్ (LIN) తప్పనిసరిగా ఉండాలి.

• గత సంవత్సరపు ప్రామాణిక సంఖ్యతో పోలిస్తే ఈ విభాగం కొత్త ఉద్యోగులను చేర్చుకుని ఉండాల్సింది.

ఉద్యోగి కోసం:

• వారు చేరడానికి ముందు యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) ఎన్నడూ లేని కొత్త ఉద్యోగి అయి ఉండాలి.

• వారి నెలసరి స్థూల వేతనం ₹15,000 మించకూడదు.

• వారి UANకు అనుసంధానించబడిన చెల్లుబాటు అయ్యే ఆధార్ తప్పనిసరిగా ఉండాలి.

గమనిక: 31 మార్చి 2019న లేదా అంతకు ముందు నమోదు చేసుకున్న సంస్థలు మరియు ఉద్యోగులకు అర్హత నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.

తయారీ రంగం Quick తనిఖీ:

• మీ యూనిట్ EPFOలో నమోదు చేయబడిందా? (అవును/కాదు)

• ఈ పథకం ప్రారంభం కావడానికి ముందు నుంచే మీ వద్ద కనీసం ఒక ఉద్యోగి అయినా ఉన్నారా? (అవును/కాదు)

• మీ కొత్త ఉద్యోగులు ₹15,000 కంటే తక్కువ సంపాదిస్తున్నారా? (అవును/కాదు)

• కొత్తగా నియమితులైన వారికి ఆధార్ అనుసంధానిత మొబైల్ ఉందా? (అవును/కాదు)

• మీరు మీ సిబ్బంది సంఖ్యకు కొత్త స్థానాలను జోడిస్తున్నారా? (అవును/కాదు)

పై పారామితులకు సానుకూల ప్రతిస్పందనలు, EPFO ​​ధృవీకరణ మరియు వర్తించే మార్గదర్శకాలకు లోబడి, పథకం అమలులో ఉన్న కాలంలో సంభావ్య అర్హతను సూచిస్తాయి.

తయారీదారులు తెలుసుకోవలసిన అనర్హమైన వర్గాలు

ప్రతి ఉద్యోగి లేదా పరిస్థితి నిబంధనలకు సరిపోకపోవచ్చు. నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండటానికి ఈ సాధారణ తప్పులను నివారించండి:

• మునుపటి ఉద్యోగం నుండి ఇప్పటికే UAN ఉన్న కార్మికులు.

• నెలసరి జీతం ₹15,000 పరిమితికి మించిన ఉద్యోగులు.

• EPF చట్టం కింద నమోదు కాని సంస్థలు.

• ప్రత్యక్ష జాబితాలో లేని కాంట్రాక్ట్ కార్మికులు payకంపెనీ పాత్ర.

PMRPY కోసం ఎలా నమోదు చేసుకోవాలి:

కొత్త లబ్ధిదారుల నమోదు PMRPY ముగిసింది 31 మార్చి 2019ఈ తేదీకి ముందు రిజిస్ట్రేషన్ పూర్తి చేసుకున్న సంస్థలు, EPFO ​​ధృవీకరణకు లోబడి, ఆమోదించబడిన కాల వ్యవధి వరకు అర్హులైన ఉద్యోగులకు సబ్సిడీలను పొందడం కొనసాగించాయి. ప్రస్తుతం కొత్త రిజిస్ట్రేషన్లు స్వీకరించబడవు.

మీ తయారీ యూనిట్ ఎంత ఆదా చేయగలదు? ఈపీఎఫ్ సబ్సిడీ అంచనాలు

కింది పట్టిక అందిస్తుంది ఉదాహరణ అంచనాలు చారిత్రక పథకం పారామితుల ఆధారంగా. ఈ గణాంకాలు హామీ ఇవ్వబడిన పొదుపును సూచించవు మరియు అర్హులైన పాత లబ్ధిదారులకు మాత్రమే వర్తిస్తాయి. PMRPY.

గమనిక: వాస్తవ వేతనాలను బట్టి పొదుపు మారుతుంది; నిర్దిష్ట వివరాల కోసం EPFO ​​లేదా మీ CAని సంప్రదించండి.

PMRPY మరియు ఇతర ఉద్యోగ కల్పన పథకాలు: తదుపరి ఏమిటి?

ఆర్థిక అవసరాలు మారిన కొద్దీ, ప్రభుత్వం విభిన్నమైన వాటిని ప్రవేశపెడుతుంది MSME ఉద్యోగ కల్పన ప్రోత్సాహకాలుPMRPY ప్రధాన చోదక శక్తిగా ఉన్నప్పటికీ, ఇటీవల ABRY వంటి ఇతర పథకాలు రంగంలోకి దిగాయి.

మీరు PMRPY అవకాశాన్ని కోల్పోయి ఉంటే, దీనిని పరిశీలించడం మంచిది. MSMEల కోసం ABRY పథకం లేదా మీ యూనిట్‌కు ఏ ప్రస్తుత కార్యక్రమాలు వర్తిస్తాయో చూడటానికి శ్రమ్ సువిధా పోర్టల్‌లోని తాజా అప్‌డేట్‌లను చూడండి. ABRY రిజిస్ట్రేషన్ కూడా ముగిసిందని, కేవలం మిగిలిపోయిన క్లెయిమ్‌లు మాత్రమే ప్రాసెస్ చేయబడతాయని గమనించండి.

పరిమితులు మరియు ప్రమాదాలు

ఈ ప్రయోజనాలు గొప్పవే అయినప్పటికీ, వాటికి పరిమితులు లేకపోలేదు. అత్యంత సాధారణ అడ్డంకి రిజిస్ట్రేషన్ గడువు తేదీ. చాలా మంది తయారీదారులు, తాము ప్రారంభ గడువును కోల్పోతే, గతానికి వర్తించేలా దరఖాస్తు చేసుకోలేమని గమనిస్తారు. అలాగే, ఒక ఉద్యోగికి పాత ఉద్యోగం నుండి దాచిన UAN ఉంటే, క్లెయిమ్ తిరస్కరించబడుతుంది. పోర్టల్ నిర్వహణకు కఠినమైన నిబంధనల పాటింపు అవసరం, మరియు వేతన నివేదనలో ఏ చిన్న పొరపాటు జరిగినా నష్టానికి దారితీయవచ్చు. యజమాని యొక్క EPF సబ్సిడీ.

"క్లెయిమ్ తిరస్కరణకు అతిపెద్ద కారణం ముందే ఉన్న UAN. తరచుగా, కార్మికులు తాము కొద్దికాలం పాటు వేరే చోట పనిచేశామని వెల్లడించరు, దీనివల్ల సిస్టమ్ వెంటనే అనుమానిస్తుంది," అని ఒక ప్రముఖ కంప్లయన్స్ నిపుణుడు పేర్కొన్నారు.

మీ తయారీ నియామకాల వృద్ధికి నిధులు సమకూర్చడానికి IIFL వ్యాపార రుణాలను ఉపయోగించడం

వ్యాపార విస్తరణ మరియు ఉద్యోగుల పెరుగుదల వలన వేతనాలు, సరుకుల సేకరణ, పరికరాల కొనుగోళ్లు లేదా నిర్వహణ ఖర్చులను నిర్వహించడానికి వర్కింగ్ క్యాపిటల్ అవసరం పెరగవచ్చు. నియంత్రిత రుణదాతల నుండి సంస్థాగత ఆర్థిక సహాయం పొందడం, వీటితో సహా ఐఐఎఫ్ఎల్ ఫైనాన్స్ బిజినెస్ లోన్విస్తరణ లేదా కార్యాచరణ మద్దతుకు సంబంధించిన నిధుల అవసరాల కోసం అర్హతగల వ్యాపారాలు వీటిని పరిగణించవచ్చు. రుణ మంజూరు, వడ్డీ రేట్లు, కాలపరిమితి, తిరిగిpayరుణ నిబంధనలు మరియు పంపిణీ అనేవి అంతర్గత రుణ మదింపు, రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా జారీ చేసిన వర్తించే నియంత్రణ మార్గదర్శకాలు మరియు రుణదాత యొక్క అంతర్గత విధానాలకు లోబడి ఉంటాయి. ఆర్థిక సౌకర్యాల లభ్యతకు హామీ లేదు మరియు అది రుణగ్రహీత అర్హత, పత్రాలు మరియు ధృవీకరణ ఫలితాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

నిరాకరణ: ఈ బ్లాగులోని సమాచారం సాధారణ ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే మరియు నోటీసు లేకుండా మారవచ్చు. ఇది చట్టపరమైన, పన్ను లేదా ఆర్థిక సలహాగా పరిగణించబడదు. పాఠకులు వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం తీసుకోవాలి మరియు వారి స్వంత అభీష్టానుసారం నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి. ఈ కంటెంట్‌పై ఆధారపడటానికి IIFL ఫైనాన్స్ బాధ్యత వహించదు. ఇంకా చదవండి