ஐஐஎஃப்எல் ஃபைனான்ஸ் திங்கட்கிழமை (செப்டம்பர் 4) ரூ.180 கோடி மதிப்புள்ள தங்க ESOP திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளதாகக் கூறியது. இது BFSI துறையில் மிகப்பெரிய ஊழியர் பங்கு உரிமைத் திட்ட (ESOP) திட்டங்களில் ஒன்றாகும்.

புதிதாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட இந்தத் திட்டம் 25 மாநிலங்கள் மற்றும் ஐந்து யூனியன் பிரதேசங்களில் 4,000 முன்னணி ஊழியர்களை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது. பயனாளிகளின் பட்டியலில் கால் சென்டர் நிர்வாகிகள், தங்கக் கடன் மதிப்பீட்டாளர்கள், கிளை மேலாளர்கள் மற்றும் பிற மண்டல விற்பனை ஊழியர்கள் அடங்குவர்.
ESOP என்பது ஒரு பணியாளர் நலத் திட்டமாகும், இது தொழிலாளர்களுக்கு நிறுவனத்தில் பங்குகளின் வடிவத்தில் உரிமைப் பங்கை வழங்குகிறது.

நிறுவனத்தில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு வருட அனுபவம் உள்ள, அதிக செயல்திறன் மதிப்பீடுகளைக் கொண்ட ஊழியர்களுக்கு ESOPகள் வழங்கப்படும். முன்னணி விற்பனை ஊழியர்களின் 100 சதவீத செலவு-நிறுவன மதிப்பை ESOPகள் உள்ளடக்கியதாக மதிப்பிடப்படுகிறது.

"IIFL இன் கலாச்சாரம் 'உரிமையாளர்கள் வேலை செய்கிறார்கள், தொழிலாளர்கள் சொந்தமாக இருக்கிறார்கள்' என்பதாகும். இது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு விசுவாசமாக இருந்து விதிவிலக்காக பங்களிக்கும் முன்னணி மட்ட ஊழியர்களின் உரிமையாளர் மனநிலையை அங்கீகரிப்பதாகும்," என்று IIFL குழுமத்தின் நிறுவனர் மற்றும் மேலாண்மை இயக்குநர் நிர்மல் ஜெயின் கூறினார்.

IIFL ஃபைனான்ஸ் தனது வணிக நடவடிக்கைகளை விரிவுபடுத்தியுள்ளது, மூன்று ஆண்டுகளில் அதன் கிளை வலையமைப்பை 2,800+ ஆக இரட்டிப்பாக்கியுள்ளது மற்றும் FY23 இல் ரூ.1,608 கோடி லாபத்தையும், ஜூன் 2023 இறுதியில் ரூ.68,178 கோடி AUM ஐயும் அடைந்துள்ளது. 2025 ஆம் ஆண்டுக்குள் ரூ. ஒரு லட்சம் கோடி AUM மற்றும் ரூ.2,500 கோடி லாபத்தை இலக்காகக் கொண்டுள்ளதாக IIFL ஃபைனான்ஸ் ஒரு செய்திக்குறிப்பில் தெரிவித்துள்ளது. 

சமீப காலங்களில் அதன் விரைவான வளர்ச்சியின் காரணமாக, நிறுவனம் அதன் பங்கு விலை ரூ.65 ஆகக் குறைந்தது, இன்று ரூ.600 ஆக உயர்ந்துள்ளது. IIFL ஃபைனான்ஸ், 85 லட்சத்திற்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர்களையும் 35,000 ஊழியர்களையும் கொண்ட இந்தியாவின் மிகப்பெரிய சில்லறை வணிகத்தை மையமாகக் கொண்ட NBFCகளில் ஒன்றாகும்.