வங்கி ஊழியர்களுக்கான தனிப்பட்ட கடன்

எதிர்பாராத மருத்துவச் செலவு அல்லது சில பயணங்களுக்குச் செல்வதற்கு அல்லது நீண்ட நாட்களாக ஒருவர் விரும்பிக்கொண்டிருந்த வீட்டைப் புதுப்பித்தல் போன்ற ஏதேனும் அவசரநிலைக்கு ஒருவருக்கு நிதி தேவைப்பட்டால், தனிநபர் கடன்கள் கைக்கு வரும். .

ஏனெனில், பொதுவாக, தனிநபர் கடன்களின் இறுதிப் பயன்பாட்டிற்கு எந்தத் தடையும் இல்லை. மேலும், கடன் வழங்குபவர்கள் எந்தவொரு பிணையமும் இல்லாமல் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஆவணங்களுடன் தனிநபர் கடன்களை வழங்குகிறார்கள். தேவை அவசரமாக இருக்கும் போது மற்றும் அடமானம் ஒரு விருப்பமாக இல்லாதபோது இது தனிநபர் கடனை விருப்பமானதாக ஆக்குகிறது.

தனிநபர் கடன்கள் அடமானம் இல்லாதவை என்பதால், கடன் வழங்குபவர்களுக்கு ஆபத்து அதிகம் மற்றும் அவர்கள் பொதுவாக வீட்டுக் கடன்கள் போன்ற அடமான அடிப்படையிலான முன்பணங்களை விட அதிக வட்டி விகிதத்தை வசூலிக்கிறார்கள். கடன் வழங்குபவர்கள் பொதுவாக கடன் பெறுபவரின் கடன் தகுதியை கிரெடிட் ஸ்கோர் அல்லது CIBIL ஸ்கோர் மற்றும் வழக்கமான வருமானம், சேவை ஆண்டுகள் மற்றும் வேலை விவரங்கள் மூலம் மதிப்பிடுவார்கள்.

வழக்கமான சம்பளத்துடன் கூடிய நிலையான வேலை என்பது கடன் வழங்குபவர்கள் தனிநபர் கடன்களை முன்னெடுப்பதற்கு மிகவும் முக்கியமான அளவுகோல்களில் ஒன்றாகும். வேலை மட்டுமல்ல, முதலாளியின் சுயவிவரமும் முக்கியமானது. ஒரு நபர் அரசாங்கத்துடன் அல்லது ஒரு பொதுத்துறை நிறுவனத்தில் அல்லது ஏதேனும் முன்னணி நிறுவனங்களுடன் பணிபுரிந்தால், தனிநபர் கடனைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும். தனிப்பட்ட கடன்களை வழங்குவதில் கடன் வழங்குபவர்களின் விருப்பங்களில் வங்கி ஊழியர்களும் உள்ளனர்.

வங்கி ஊழியர்கள்

வங்கிகள் நிலையான வருமானம் மற்றும் வலுவான வேலை பாதுகாப்பை வழங்குவதால், இந்தியாவில் வேலைகள் அதிகம் தேடப்படும் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். எனவே, கடன் வழங்குபவர்கள் வங்கி ஊழியர்களை தனிநபர் கடனை முன்னெடுப்பதற்கான பாதுகாப்பான பந்தயம் என்று கருதுகின்றனர்.

பெரும்பாலான வங்கிகள் தங்கள் சொந்த ஊழியர்களுக்கு தனிநபர் கடன்களை முன்னெடுப்பதற்கு வழக்கத்தை விட குறைவான விகிதத்தை வழங்கும். பிற கடன் வழங்குபவர்கள் கூட பின்வரும் காரணங்களுக்காக தனிநபர் கடனுக்காக வங்கி ஊழியர்களுக்கு எளிதான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான வட்டி விகிதத்தை வழங்குகிறார்கள்:

• உரிய விடாமுயற்சியின் குறைந்த செலவு

கடனை சொந்தமாக ஊழியருக்கோ அல்லது பிற வங்கிகளின் ஊழியர்களுக்கோ, கடன் வழங்குபவர்கள் தனிப்பட்ட கடன்களை வழங்குவதற்கு வழக்கத்தை விட குறைவாகவே செலவழிக்க வேண்டும். வேலைக்கான ஆவணங்கள் மற்றும் சம்பளச் சீட்டுகள் வங்கியிலேயே உடனடியாகக் கிடைக்கும், இது கடனளிப்பவர்களுக்கு காகித வேலைகளின் செலவைக் குறைக்க உதவுகிறது.

• குறைவான ஆபத்து

ஒரு வங்கி ஊழியருக்கு முன்பணம் கொடுக்கப்படுவதால், மறுபரிசீலனை செய்யத் தவறிவிடும் அபாயம் உள்ளதுpayமென்ட் குறைவாக உள்ளது. இது கடன் வழங்குபவருக்குக் குறைக்க ஒரு ஊக்கத்தை அளிக்கிறது தனிநபர் கடன்களுக்கான வட்டி விகிதம் வங்கி ஊழியர்களுக்கு. வங்கிகளுக்கு சமமான மாதாந்திர தவணைகளை (இஎம்ஐ) ஊழியர்களின் சம்பளத்திலிருந்து நேரடியாகப் பெறுவதற்கான விருப்பமும் இருக்கும்.

• பணியாளர் விசுவாசம்

ஒரு வங்கி ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட கடன்களை வழங்கும்போது அவர்களின் விசுவாசத்தையும் பெறுகிறது. குறைந்த வட்டி விகிதம் பொதுவாக ஒரு ஊழியர் வங்கியில் பணிபுரியும் வரை மட்டுமே பொருந்தும் என்பதால், கடன் வாங்குபவர் தற்போதைய முதலாளியுடன் ஒட்டிக்கொள்வதற்கு இது ஒரு காரணமாகும்.

அளிக்கப்படும் மதிப்பெண்

வங்கி ஊழியர்களுக்கு இதன் முக்கியத்துவத்தை நேரில் தெரியும் payசரியான நேரத்தில் கடனைத் திரும்பப் பெறுதல் மற்றும் அதைச் செய்யாததால் ஏற்படும் விளைவுகள். இது அவர்களை மீண்டும் ஒட்டிக்கொள்ள அதிக வாய்ப்புள்ளதுpayமென்ட் அட்டவணைகள் மற்றும் இயல்புநிலைகளைத் தவிர்க்கவும். இது, வங்கி ஊழியர்களுக்கு அதிக கிரெடிட் ஸ்கோரை ஏற்படுத்துகிறது.

தனிநபர் கடனுக்கான விண்ணப்பம் அழிக்கப்படுமா என்பதை தீர்மானிக்க கிரெடிட் ஸ்கோர் ஒரு முக்கியமான அளவீடு ஆகும். கடன் வாங்கியவர் திருப்பிச் செலுத்த முடியுமா என்பதைப் பார்க்க, கடன் வழங்குபவர்கள் ஒரு நபரின் CIBIL ஸ்கோரைப் பயன்படுத்துகின்றனர்pay சரியான நேரத்தில் தனிநபர் கடன் அல்லது இல்லை.

கடனாளியின் கடன் வரலாறு, இதில் செலுத்த வேண்டிய மொத்தத் தொகை, அந்த நேரத்தில் திறந்திருக்கும் கடன்கள் மற்றும் மிக முக்கியமாக, கடனாளியின் மறுpayment வரலாறு, CIBIL ஸ்கோரைக் கணக்கிடப் பயன்படுகிறது. கிரெடிட் ஸ்கோர் 300 முதல் 900 வரை இருக்கும். உங்கள் கிரெடிட் ஸ்கோர் அதிகமாக இருந்தால், தனிநபர் கடன் அனுமதிக்கப்படும்.

மேலும், அதிக மதிப்பெண் பெற வழிவகுக்கிறது quick விநியோகம், அதிக கடன் தொகை மற்றும் குறைந்த வட்டி விகிதம்.

தீர்மானம்

ஒரு வங்கி ஊழியருக்கு, தனிப்பட்ட கடன் என்பது அவசரகால நிதித் தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய விரைவான மற்றும் மலிவான ஊடகமாகும். மேலும், கடன் வழங்குபவர்களுக்கு, வங்கி ஊழியர்கள் எளிதில் கிடைக்கக்கூடிய வாடிக்கையாளர்களின் தொகுப்பாகும், அதுவும் மற்றவர்களை விட இயல்புநிலைக்கான வாய்ப்புகள் குறைவு. எனவே, வங்கி ஊழியர்களுக்கான தனிநபர் கடன் கடன் வாங்குபவர்களுக்கும் கடன் வழங்குபவர்களுக்கும் ஒரு வெற்றிகரமான சூழ்நிலையாகும்.

வங்கி ஊழியர்கள் தனிநபர் கடனுக்கு முதலில் தங்கள் சொந்த நிறுவனங்களை விரும்ப வேண்டும் என்றாலும், அவர்கள் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மை, விரைவான ஒப்புதல்கள் மற்றும் எளிதாக மறுசீரமைப்பு செய்ய விரும்பினால், IIFL ஃபைனான்ஸ் போன்ற பிற புகழ்பெற்ற கடன் வழங்குநர்களையும் அணுகலாம்.payவிதிமுறைகள். IIFL Finance விரைவான அனுமதியை வழங்குகிறது தனிப்பட்ட கடன்கள் கவர்ச்சிகரமான வட்டி விகிதங்களில் ரூ. 5 லட்சம் வரை, 11.75% இல் தொடங்கி, வழங்குதல் quick24 மணிநேரம்.