தங்கக் கடன் கையாளுபவர்களுக்கான பணியாளர் பின்னணி சரிபார்ப்பு: கடன் வழங்குநர்கள் என்னென்ன சரிபார்க்கிறார்கள்

பல தங்கக் கடன் வழங்குநர்கள், அடமானம் வைக்கப்பட்ட நகைகளைக் கையாளும் ஊழியர்களுக்காக பணியாளர் சரிபார்ப்பு மற்றும் பரிசோதனை செயல்முறைகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். ஏனெனில், இந்த ஊழியர்கள் வாடிக்கையாளர்களின் சொத்துக்களைப் பெறுதல், மதிப்பிடுதல், ஆவணப்படுத்துதல் மற்றும் சேமித்தல் போன்ற பணிகளில் ஈடுபடக்கூடும். கடன் வழங்குநரின் கொள்கைகளைப் பொறுத்து, இந்த செயல்முறைகளில் அடையாளச் சரிபார்ப்பு, வேலைவாய்ப்புச் சோதனைகள், குற்றப் பதிவுப் பரிசோதனை, பரிந்துரைச் சரிபார்ப்பு மற்றும் பிற தகுதி மதிப்பீடுகள் ஆகியவை அடங்கலாம். தங்கத்தைக் கையாளும் பொறுப்புகளுக்கு நியமிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்காகப் பயன்படுத்தப்படக்கூடிய பொதுவான சரிபார்ப்பு நடவடிக்கைகள் மற்றும் பாதுகாப்பான காப்பு நடைமுறைகளை ஆதரிக்கும் செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாடுகளை இந்தக் கட்டுரை விளக்குகிறது.

அடமானம் வைக்கப்பட்ட தங்கத்தைக் கையாளும் ஊழியர்களுக்கு ஏன் கூடுதல் சரிபார்ப்பு தேவைப்படுகிறது?

அடமானம் வைக்கப்பட்ட தங்கத்தைக் கையாளும் ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர் சேவையையும் தாண்டிய பல பணிகளைச் செய்கின்றனர். அவர்கள் நகைகளைப் பெற்றுக்கொள்வது, வாடிக்கையாளர் ஆவணங்களைச் சரிபார்ப்பது, ஆபரணங்களின் விவரங்களைப் பதிவு செய்வது, அதன் தூய்மையை மதிப்பிடுவது, எடையைக் குறித்துக்கொள்வது, அடமானம் வைக்கப்பட்ட பொருட்களைப் பொட்டலமிட்டு, அவற்றை ஒரு பாதுகாப்பான பெட்டகத்தில் வைப்பது போன்ற பணிகளைச் செய்கின்றனர். ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் துல்லியம் அவசியமாகும், ஏனெனில் ஒரு சிறிய பிழை கூட வாடிக்கையாளர் நம்பிக்கையையும் கிளைச் செயல்பாடுகளையும் பாதிக்கக்கூடும்.

இந்தியா முழுவதும் உள்ள தங்கக் கடன் வழங்குநர்கள், தங்களின் விரிவான கிளை வலையமைப்பு மூலம் ஒவ்வொரு வேலை நாளும் அதிக மதிப்புள்ள சொத்துக்களை நிர்வகிக்கின்றனர். அந்தக் காரணத்திற்காக, வாடிக்கையாளர் சொத்துக்களைப் பாதுகாப்பதற்கும், பாதுகாப்பான கிளைச் செயல்பாடுகளை ஆதரிப்பதற்கும் பயன்படுத்தப்படும் கட்டுப்பாடுகளில், பணியாளர் சரிபார்ப்பு மற்றும் பரிசோதனை ஒரு முக்கியப் பகுதியாக அமைகிறது. செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாடுகளில் ஏற்படும் பிழைகள், முறைகேடுகள் அல்லது பலவீனங்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் கடன் வழங்குநர்கள் இருவருக்கும் அபாயங்களை உருவாக்கக்கூடும். இதன் விளைவாக, பல நிறுவனங்கள் அடமானம் வைக்கப்பட்ட நகைகள் தொடர்பான பொறுப்புகளை ஒப்படைப்பதற்கு முன்பு, சரிபார்ப்பு மற்றும் கண்காணிப்பு நடைமுறைகளை நிறுவுகின்றன.

தங்கக் கடன் ஊழியர்கள் மீது கடன் வழங்குநர்கள் நடத்தும் முக்கிய பின்னணிச் சோதனைகள்

தங்கக் கடன் சரிபார்ப்பு நடைமுறைகள் நிறுவனங்களுக்கு இடையே வேறுபடுகின்றன. கடன் வழங்குநரின் கொள்கைகள், பொருந்தக்கூடிய சட்டங்கள் மற்றும் பணியின் தன்மை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, பணியாளர் தேர்வு செயல்முறைகளில் பின்வரும் சோதனைகள் இடம்பெறலாம்.

1. அடையாள சரிபார்ப்பு

கடன் வழங்குபவர், ஆதார் மற்றும் பான் போன்ற அதிகாரப்பூர்வமாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தி விண்ணப்பதாரரின் அடையாளத்தைச் சரிபார்க்கிறார். நிலைத்தன்மையை உறுதி செய்வதற்காக, தனிப்பட்ட விவரங்கள் அனைத்துப் பதிவுகளுடனும் ஒப்பிட்டுப் பார்க்கப்படுகின்றன.

பொருந்தாத அடையாளத் தகவல்கள், மாற்றப்பட்ட ஆவணங்கள் அல்லது சரிபார்ப்பின் போது செல்லுபடியாகும் அடையாளத்தை வழங்கத் தவறுதல் ஆகியவை எச்சரிக்கை அறிகுறிகளாக இருக்கலாம்.

2. முகவரி சரிபார்ப்பு

விண்ணப்பதாரரின் தற்போதைய வசிப்பிட முகவரியானது, டிஜிட்டல் சரிபார்ப்பு மூலமாகவோ அல்லது நிறுவனத்தின் கொள்கையின்படி தேவைப்படும் பட்சத்தில், அங்கீகரிக்கப்பட்ட முகமையால் நடத்தப்படும் நேரடிச் சரிபார்ப்பு மூலமாகவோ உறுதி செய்யப்படுகிறது.

சரிபார்க்க முடியாத முகவரி, தவறான வசிப்பிடத் தகவல் அல்லது விளக்கப்படாத தொடர்ச்சியான மாற்றங்கள் ஆகியவை எச்சரிக்கை அறிகுறிகளில் அடங்கும்.

3. குற்றப் பதிவு மற்றும் நீதிமன்றப் பதிவு சரிபார்ப்பு

பல நிறுவனங்கள், பொருந்தக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு, தனியுரிமை மற்றும் தரவுப் பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கு உட்பட்டு, சட்டப்படி அனுமதிக்கப்பட்ட குற்றப் பதிவு மற்றும் வழக்கு தொடர்பான சோதனைகளை மேற்கொள்ளலாம்.

வெளிப்படுத்தப்படாத குற்றவியல் நடவடிக்கைகள், நிதி நேர்மை தொடர்பான உறுதிசெய்யப்பட்ட குற்றத்தீர்ப்புகள், அல்லது ஆள்சேர்ப்பின் போது செய்யப்படும் முரண்பாடான வெளிப்படுத்தல்கள் ஆகியவை பொதுவாக குறிப்பிடத்தக்க கவலைகளாகக் கருதப்படுகின்றன.

4. முந்தைய வேலை சரிபார்ப்பு

ஒரு பணியாளர் சரிபார்ப்புச் செயல்முறையானது, பொதுவாக முந்தைய முதலாளிகள், பதவிப் பெயர்கள், பணிபுரிந்த தேதிகள் மற்றும் வேலையை விட்டு விலகியதற்கான காரணங்களை உறுதிப்படுத்துவதை உள்ளடக்கியது. மேலும், அந்தப் பணியாளர் ரொக்கம், மதிப்புமிக்க பொருட்கள் அல்லது முக்கியமான வாடிக்கையாளர் பொறுப்புகளைக் கையாண்டாரா என்பதைச் சரிபார்க்குமாறு முன்னாள் முதலாளிகளிடம் கேட்கப்படலாம்.

விளக்கப்படாத வேலை இடைவெளிகள், தவறான பணி வரலாறு, அல்லது ஆள்சேர்ப்பின் போது தெரிவிக்கப்படாத ஒழுங்கு நடவடிக்கையைத் தொடர்ந்து ஏற்படும் பணி விலகல் போன்றவை அபாய அறிகுறிகளாக இருக்கலாம்.

5. கடன் வரலாறு மதிப்பாய்வு

சில நிறுவனங்களில், சட்டப்படி அனுமதிக்கப்பட்டால், குறிப்பிட்ட முக்கியப் பணிகளுக்கான ஒட்டுமொத்த மதிப்பீட்டின் ஒரு பகுதியாக கடன் தொடர்பான தகவல்களின் மீளாய்வு அமையலாம். அத்தகைய மீளாய்வு, பொருந்தக்கூடிய சட்டங்கள், விண்ணப்பதாரரின் ஒப்புதல் தேவைகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளுக்கு இணங்க நடத்தப்பட வேண்டும்.

பெரிய செலுத்தப்படாத கடன்கள், கடன் தவணைகள், சமீபத்திய தள்ளுபடி செய்யப்பட்ட கணக்குகள் அல்லது தவறான நிதிநிலை அறிக்கைகள் போன்ற காரணங்களால், ஒருவரைப் பணியமர்த்தும் முடிவு எடுப்பதற்கு முன்பு கூடுதல் ஆய்வு தேவைப்படலாம்.

6. கல்வித் தகுதி சரிபார்ப்பு

சில தங்கக் கடன் பணிகளுக்கு, நகைகளைக் கையாளுதல், மதிப்பீட்டு செயல்முறைகள், ஆவணப்படுத்தல் மற்றும் செயல்பாட்டு நடைமுறைகள் ஆகியவற்றில் தொழில்நுட்ப அறிவு தேவைப்படுகிறது. எனவே, ஆட்சேர்ப்பின் போது சமர்ப்பிக்கப்படும் கல்விச் சான்றிதழ்கள், பொருந்தக்கூடிய இடங்களில் அவற்றை வழங்கிய நிறுவனங்களுடன் சரிபார்க்கப்படுகின்றன.

ஆள்சேர்ப்புச் செயல்பாட்டின்போது, ​​போலியான சான்றிதழ்கள், மிகைப்படுத்தப்பட்ட கல்வித் தகுதிகள், அல்லது கூறப்பட்ட மற்றும் சரிபார்க்கப்பட்ட கல்விப் பதிவுகளுக்கு இடையிலான முரண்பாடுகள் ஆகியவை கடுமையாகக் கருத்தில் கொள்ளப்படுகின்றன.

7. குறிப்பு சோதனைகள்

பணியமர்த்துபவர்கள், விண்ணப்பதாரரின் நடத்தை, நேர்மை, நம்பகத்தன்மை மற்றும் நிறுவன நடைமுறைகளைக் கடைப்பிடிக்கும் தன்மை ஆகியவற்றை அறிந்துகொள்வதற்காக, பொதுவாகக் குறைந்தது இரண்டு முன்னாள் கீழ்நிலை மேலாளர்கள் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட பரிந்துரையாளர்களுடன் உரையாடுவார்கள்.

நெறிமுறை சார்ந்த நடத்தை குறித்த எதிர்மறையான கருத்துகள், மீண்டும் மீண்டும் நிகழும் கொள்கை மீறல்கள், அல்லது முந்தைய நிறுவனங்கள் வேலைவாய்ப்பைச் சரிபார்க்கத் தயங்குதல் போன்றவை, இறுதித் தேர்வுக்கு முன்னர் கூடுதல் விசாரணைக்கு வழிவகுக்கலாம்.

பணியாளர் சரிபார்ப்பின் ஒரு பகுதியாக நிதித் தகவல்கள் எவ்வாறு அமையலாம்

சில நிறுவனங்களில் மற்றும் சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்பட்ட இடங்களில், வாடிக்கையாளர் சொத்துக்கள் அல்லது செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகள் தொடர்பான முக்கியப் பணிகளுக்குப் பரிசீலிக்கப்படும் ஊழியர்களுக்கான ஒட்டுமொத்த மதிப்பீட்டுச் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக நிதித் தகவல்கள் அமையலாம். இத்தகைய மதிப்பாய்வுகள் பொதுவாக விரிவான இடர் மதிப்பீட்டுச் செயல்முறைகளுக்கு ஆதரவளிக்கும் நோக்கம் கொண்டவை; மேலும், இவை வழக்கமாகப் பணி வரலாறு, பரிந்துரைகள், தகுதிகள் மற்றும் பிற சரிபார்ப்பு முடிவுகளுடன் சேர்த்தே பரிசீலிக்கப்படுகின்றன. பணியமர்த்தல் முடிவுகள், பொருந்தக்கூடிய வேலைவாய்ப்புச் சட்டங்கள், நிறுவனக் கொள்கைகள் மற்றும் நேர்மைக் கோட்பாடுகளுக்கு இணங்க எடுக்கப்பட வேண்டும்.

கடன் வழங்குநர்கள் அடமானம் வைக்கப்பட்ட தங்கத்திற்கான அணுகலை எவ்வாறு கட்டுப்படுத்துகிறார்கள்

அடமானம் வைக்கப்பட்ட நகைகளைப் பாதுகாப்பதில், பணியாளர் சரிபார்ப்பை விட மேலானவை அடங்கும். கடன் வழங்குபவர்கள் பொதுவாக, அடமானம் வைக்கப்பட்ட தங்கம் பாதுகாப்பான காவலில் வைக்கப்பட்ட பிறகு, அது எவ்வாறு அணுகப்படுகிறது, கையாளப்படுகிறது மற்றும் கண்காணிக்கப்படுகிறது என்பதை ஒழுங்குபடுத்த உதவும் செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாடுகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். இந்தக் கட்டுப்பாடுகள், தங்கக் கடன் பணியாளர்களின் பாதுகாப்பு அனுமதி செயல்முறைக்கு மாற்றாக அமைவதற்குப் பதிலாக, அதற்குத் துணைபுரிகின்றன.

நிதி நிறுவனங்கள் பொதுவாகப் பயன்படுத்தும் ஒரு பாதுகாப்பு ஏற்பாடு இரட்டைப் பாதுகாப்பு ஏற்பாடு ஆகும். இரண்டு அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் இருக்கும்போது மட்டுமே பாதுகாப்புப் பெட்டகம் திறக்கப்படும். இதன் மூலம், மேற்பார்வையின்றி ஒரு தனி நபர் அடமானம் வைக்கப்பட்ட தங்கத்தை அணுகுவதற்கான சாத்தியம் குறைக்கப்படுகிறது.

அணுகல் பதிவுகள் பொறுப்புக்கூறலுக்கு மற்றொரு அடுக்கை வழங்குகின்றன. ஒவ்வொரு வால்ட் பதிவும் பொதுவாக ஊழியரின் அடையாளம், தேதி மற்றும் நேரத்துடன் பதிவு செய்யப்படுகிறது. இந்தப் பதிவுகள் உள் ஆய்வுகளுக்கு ஆதரவளிப்பதோடு, ஏதேனும் முறைகேடுகளை விசாரிக்கவும் உதவுகின்றன.

பல கடன் வழங்குநர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு ஊழியர்களைக் கிளைகளுக்கு இடையில் சுழற்சி முறையில் மாற்றுகிறார்கள். குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் செய்யப்படும் இந்த இடமாற்றங்கள், நீண்டகாலப் பழக்கம் காரணமாக உள்ளூர் கடன் வாங்குபவர்கள் அல்லது வெளித் தரப்பினருடன் கூட்டுச் சதி ஏற்படும் அபாயத்தைக் குறைக்கின்றன.

மேலும், இணக்கக் குழுக்கள் திடீர் தணிக்கைகளை நடத்துகின்றன. அடமானம் வைக்கப்பட்ட நகைகளின் நேரடிச் சரிபார்ப்பு முன்னறிவிப்பின்றி மேற்கொள்ளப்பட்டு, கிளைப் பதிவேடுகளுடன் ஒப்பிடப்படுகிறது. இரட்டைப் பாதுகாப்பு, அணுகல் பதிவேடுகள், பணியாளர் சுழற்சி மற்றும் முன்னறிவிப்பில்லாத தணிக்கைகள் ஆகியவை ஒன்றிணைந்து, அடமானம் வைக்கப்பட்ட நகைகளைக் கையாளும் ஊழியர்களைச் சுற்றிப் பல பாதுகாப்பு அம்சங்களை உருவாக்கி, பொறுப்புடைமை மற்றும் செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாடுகளை வலுப்படுத்த உதவுகின்றன.

தொடர் கண்காணிப்பு: ஒரு பணியாளர் பணியமர்த்தப்பட்ட பிறகு என்ன நடக்கிறது

பணியாளர் சரிபார்ப்புக் கடன் பிரிவுத் திட்டம் ஆட்சேர்ப்புக்குப் பிறகு முடிவடைவதில்லை. நிறுவனக் கொள்கைகளைப் பொறுத்து, முக்கிய செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகளில் நியமிக்கப்பட்ட பணியாளர்களுக்காக நிறுவனங்கள் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் ஆய்வுகள், பயிற்சி, மேற்பார்வை அல்லது மறு சரிபார்ப்பு செயல்முறைகளை நடத்தலாம்.

எந்தவொரு காலமுறை சரிபார்ப்பு நடவடிக்கைகளும் பொதுவாகப் பொருந்தக்கூடிய சட்டங்கள், பணியாளர் ஒப்புதல் தேவைகள், நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் மற்றும் ஆற்றப்படும் குறிப்பிட்ட பணி ஆகியவற்றைப் பொறுத்து அமையும். ஒரு முக்கியப் பணிக்கான தகுதியைப் பாதிக்கக்கூடிய குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைக் கண்டறிவதே இதன் நோக்கமாகும்.

கிளைகளும் செயல்பாட்டுத் தரவுகளைக் கண்காணிக்கின்றன. வழக்கத்திற்கு மாறான மதிப்பீட்டு முறைகள், ஆவணங்களில் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படும் திருத்தங்கள் அல்லது எதிர்பாராத பரிவர்த்தனைப் போக்குகள் ஆகியவை உள்ளக ஆய்வைத் தூண்டக்கூடும்.

பெரும்பாலான முன்னணி கடன் வழங்குநர்கள், பொருந்தக்கூடிய நிறுவனக் கொள்கைகளுக்கு உட்பட்டு, ஊழியர்கள் சந்தேகப்படும்படியான முறைகேடுகளைப் பழிவாங்கும் பயமின்றிப் புகாரளிக்க அனுமதிக்கும் இரகசியப் புகாரளிப்பு வழிமுறைகளைப் பராமரிக்கின்றனர். காலமுறை ஆய்வுகள், பரிவர்த்தனைக் கண்காணிப்பு மற்றும் புகாரளிக்கும் வழிமுறைகள் ஆகியவை ஒன்றிணைந்து, தங்கக் கடன் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு அனுமதியை வலுப்படுத்துவதோடு , சீரான இணக்கத் தரநிலைகளைப் பராமரிக்கவும் உதவுகின்றன.

பணியாளர் சரிபார்ப்பு பற்றி கடன் வாங்குபவர்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை

கடன் வாங்குபவர்கள், தாங்கள் அடமானம் வைத்த நகைகள் எவ்வாறு பாதுகாக்கப்படுகின்றன என்பதை அறிந்துகொள்ள எல்லா காரணங்களும் உள்ளன. கடன் வழங்குநரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன், வாடிக்கையாளர்களின் தங்கத்தைக் கையாளும் ஊழியர்களுக்காக அந்த நிறுவனம் பின்னணிச் சரிபார்ப்பை நடத்துகிறதா என்று கேட்பது நியாயமானது .

பயனுள்ள கேள்விகள் பின்வருமாறு:

• தங்கத்தைக் கையாளும் பொறுப்புகளை வழங்குவதற்கு முன்பு குற்றப் பதிவுச் சோதனைகள் நடத்தப்படுகின்றனவா?
• இந்தக் கிளை, வால்ட் அணுகலுக்காக இரட்டைப் பாதுகாப்பு கொள்கையைப் பின்பற்றுகிறதா?
• பணியாளர்கள் அவ்வப்போது கிளைகளுக்கு இடையே மாற்றப்படுகிறார்களா?
• கடன் வழங்குநர் வழக்கமான தணிக்கைகளையும், தொடர்ச்சியான பணியாளர் சரிபார்ப்பையும் நடத்துகிறாரா?

இந்த நடைமுறைகளைத் தெளிவாக விளக்கும் ஒரு கடன் வழங்குநர், பாதுகாப்பு மற்றும் இணக்கத்திற்கான ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அணுகுமுறையை வெளிப்படுத்துகிறார். தங்கக் கடன் வழங்குநரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன், கடன் வாங்குபவர்கள், கடன் வழங்குநரின் பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள், செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாடுகள், வாடிக்கையாளர் சேவை செயல்முறைகள் மற்றும் குறை தீர்க்கும் வழிமுறைகள் தொடர்பான பொதுவில் கிடைக்கும் தகவல்களை மதிப்பாய்வு செய்யத் தேர்வு செய்யலாம். மேலும் விவரங்களுக்கு, நீங்கள் IIFL ஃபைனான்ஸ் தங்கக் கடன் இணையதளத்தைப் பார்வையிடலாம்.

தீர்மானம்

அடமானம் வைக்கப்பட்ட நகைகளைப் பாதுகாப்பது என்பது பாதுகாப்பான பெட்டகங்களை விடப் பலவற்றைப் பொறுத்தது. அது கவனமான பணியமர்த்தலுடன் தொடங்கி, கட்டமைக்கப்பட்ட செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாடுகள் வழியாகத் தொடர்கிறது, மேலும் தொடர்ச்சியான இணக்கக் கண்காணிப்பால் வலுப்படுத்தப்படுகிறது. இந்தக் கட்டுரை, அடையாளச் சரிபார்ப்பு, வேலைவாய்ப்புச் சோதனைகள், குற்றப் பின்னணி ஆய்வு, கடன் வரலாறு மதிப்பாய்வு, கல்விச் சரிபார்ப்பு, பரிந்துரைச் சோதனைகள், இரட்டைப் பாதுகாப்பு நடைமுறைகள், பெட்டகக் கட்டுப்பாடுகள், பணியாளர் சுழற்சி மற்றும் பணியமர்த்தலுக்குப் பிந்தைய கண்காணிப்பு உள்ளிட்ட, தங்கக் கடன் பணியாளர்களின் முழுமையான பின்னணிச் சரிபார்ப்பு செயல்முறையை விவரித்தது. இந்த நடவடிக்கைகள் அனைத்தும் ஒன்றிணைந்து, கடன் வழங்குபவர்கள் நம்பிக்கையையும் செயல்பாட்டு நேர்மையையும் பேணிக்காக்கும் அதே வேளையில், வாடிக்கையாளர்களின் சொத்துக்களைப் பாதுகாக்க உதவுகின்றன.

பொறுப்புத் துறப்பு: இந்த வலைப்பதிவில் உள்ள தகவல்கள் பொதுவான நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே மற்றும் முன்னறிவிப்பின்றி மாறக்கூடும். இது சட்ட, வரி அல்லது நிதி ஆலோசனையாகக் கருதப்படாது. வாசகர்கள் தொழில்முறை வழிகாட்டுதலைப் பெற வேண்டும் மற்றும் தங்கள் சொந்த விருப்பத்தின் பேரில் முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். இந்த உள்ளடக்கத்தை நம்பி எடுக்கப்படும் எந்தவொரு முடிவிற்கும் IIFL ஃபைனான்ஸ் பொறுப்பேற்காது. மேலும் படிக்க