தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியமர்த்தல் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களுக்கான செயல்பாட்டு மூலதனக் கடன்கள்

தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியமர்த்தல் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் சம்பளம், ஒப்பந்ததாரர் போன்றவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு வணிக மாதிரியில் செயல்படுகின்றன. payவாடிக்கையாளர் விலைப்பட்டியல்கள் தீர்க்கப்படுவதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே கட்டணங்கள், சட்டரீதியான நிலுவைகள் மற்றும் இயக்கச் செலவுகள் செலுத்தப்பட வேண்டும். ஒரு பொதுவான பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர் விடுவிக்கலாம். pay60-90 நாட்களுக்குப் பிறகு ஒப்பந்தங்கள், அதே நேரத்தில் பணியாளர் நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து சந்தித்து வருகின்றன. payஒவ்வொரு வாரமும் அல்லது மாதமும் கடன் பொறுப்புகளை மாற்றி மாற்றிச் செலுத்துவது, தொடர்ச்சியான பணப்புழக்க இடைவெளியை உருவாக்குகிறது, இது வணிகச் செயல்பாடுகளுக்கு அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

An தகவல் தொழில்நுட்ப பணியாளர் வணிகக் கடன்செயல்பாட்டு மூலதன வசதி, விலைப்பட்டியல் தள்ளுபடி ஏற்பாடு அல்லது தங்கக் கடன் போன்றவை இந்த நேரப் பொருத்தமின்மையைச் சரிசெய்ய உதவக்கூடும். சரியான நிதிக் கட்டமைப்பு என்பது வணிகத்தின் அளவு, வாடிக்கையாளர் விவரம், விலைப்பட்டியல் சுழற்சிகள் மற்றும் நிதித் தேவைகளைப் பொறுத்து அமைகிறது.

பல நிறுவனங்களுக்கு, சரியான நேரத்தில் அணுகல் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு மூலதனம் தடையற்ற ஆதரவை வழங்க முடியும் payபணிப் பட்டியல் செயலாக்கம், ஒப்பந்ததாரர் பணியமர்த்தல்களை நிர்வகிக்க உதவுதல், மற்றும் பெற வேண்டிய தொகைகள் தாமதமாகும் காலங்களில் ஏற்படும் அழுத்தத்தைக் குறைத்தல்.

தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியமர்த்தல் நிறுவனங்கள் ஏன் செயல்பாட்டு மூலதனப் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கின்றன?

ஆள்சேர்ப்புத் துறை ஒரு தனித்துவமான சவாலை எதிர்கொள்கிறது. வருவாய் கணிக்கக்கூடியதாக இருக்கலாம், ஆனால் பண வரவுகள் பெரும்பாலும் பணச் செலவுகளை விட மிகவும் தாமதமாகவே வந்து சேர்கின்றன.

பெரிய நிறுவனங்கள், தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள், நிதி நிறுவனங்கள் மற்றும் பன்னாட்டு வணிகங்கள் பெரும்பாலும் 60 முதல் 90 நாட்கள் வரையிலான கடன் விதிமுறைகளின் கீழ் செயல்படுகின்றன. கொள்முதல் மற்றும் பிற சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, சில ஒப்பந்தங்கள் இந்தக் கால அளவையும் தாண்டி நீட்டிக்கப்படலாம். payசெயல்முறைப்படுத்தல்கள்.

இதற்கிடையில், ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து செயல்பட வேண்டும். paying:

• பணியாளர் சம்பளம்
• ஒப்பந்தப் பணியமர்த்தல் payரோல்
• ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் சம்பளம்
• PF மற்றும் ESIC பங்களிப்புகள்
• அலுவலக வாடகை மற்றும் பயன்பாட்டுக் கட்டணங்கள்
• தொழில்நுட்ப சந்தாக்கள்
• இணக்க மற்றும் நிர்வாகச் செலவுகள்

இதன் விளைவாக, கட்டமைப்பு ரீதியான செயல்பாட்டு மூலதனத் தேவை ஏற்படுகிறது.

விளக்க உதாரணம்

ஒரு வாடிக்கையாளரிடம் 10 தொழில்நுட்ப ஒப்பந்தக்காரர்களை அனுப்பும் ஒரு தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியாளர் நிறுவனத்தைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

இந்த எடுத்துக்காட்டில், பணியாளர் வழங்கும் நிறுவனம் ஒவ்வொரு மாதமும் தோராயமாக 8 லட்சம் ரூபாய் செலவிடுகிறது. payசுருள் ஆனால் பெறாமல் போகலாம் payஇரண்டு மாதங்களுக்கும் மேலாக.

75 நாள் சுழற்சியில், முதல் விலைப்பட்டியல் வசூலிக்கப்படுவதற்கு முன்பு, நிறுவனத்தின் நிலுவையில் உள்ள கடன் தொகை தோராயமாக 16 முதல் 24 லட்சம் ரூபாய் வரை எட்டக்கூடும்.

இதனால்தான் பணியாளர் விலைப்பட்டியல் நிதி மேலும், ஆட்சேர்ப்புத் துறையில் செயல்பாட்டு மூலதன வசதிகள் முக்கியமான நிதிக் கருவிகளாக மாறியுள்ளன.

குறிப்பு: மேலே உள்ள புள்ளிவிவரங்கள் கல்வி நோக்கங்களுக்காக மட்டுமேயான விளக்க எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகும். உண்மையான வணிகச் செலவுகள், பில்லிங் விகிதங்கள், லாப வரம்புகள் மற்றும் payசேவை சுழற்சிகள் வாடிக்கையாளர் ஒப்பந்தம், புவியியல் அமைப்பு மற்றும் வணிக மாதிரி ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

சிறந்த நாட்கள் விற்பனையைப் புரிந்துகொள்வது (DSO)

பல ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்களில், வாடிக்கையாளரின் தன்மை மற்றும் தொழில்துறை நடைமுறைகளைப் பொறுத்து, சராசரி விற்பனை நிலுவைத் நாட்கள் (DSO) 65 முதல் 90 நாட்கள் வரை இருக்கலாம்.

ஒரு உற்பத்தித் தொழில் நிறுவனம் பெற வேண்டிய தொகையை 30-45 நாட்களுக்குள் வசூலிக்கக்கூடும், ஆனால் ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் கணிசமாக நீண்ட வசூல் காலங்களுடன் செயல்படுகின்றன. பல வாடிக்கையாளர்கள் வெவ்வேறு நடைமுறைகளைப் பின்பற்றும் போது இந்தச் சவால் மேலும் தெளிவாகத் தெரிகிறது. payமென்ட் அட்டவணைகள்.

இதன் விளைவாக, கணிசமான ஆர்டர்கள் இருந்தபோதிலும், லாபம் ஈட்டும் ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் கூட அவ்வப்போது பணப்புழக்க நெருக்கடியை எதிர்கொள்ள நேரிடலாம்.

ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்களுக்குக் கிடைக்கும் செயல்பாட்டு மூலதன நிதி விருப்பங்கள்

பல்வேறு நிதிக் கட்டமைப்புகள் ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் நிர்வகிக்க உதவக்கூடும். payகடமைகளைப் பட்டியலிட்டு, விலைப்பட்டியல் வசூல் சுழற்சிகளை இணைக்கின்றன.

வணிக வளர்ச்சியின் வெவ்வேறு நிலைகளுக்கு வெவ்வேறு தயாரிப்புகள் பொருத்தமாக அமைகின்றன.

பொதுவான செயல்பாட்டு மூலதன விருப்பங்களின் ஒப்பீடு

வணிகச் செயல்பாட்டு மூலதனக் கடன்

வணிகச் செயல்பாட்டு மூலதனக் கடன் என்பது, பின்வரும் தேவைகளுக்காகப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு மொத்தத் தொகையை வழங்குகிறது. payபதிவுச் செலவுகள், ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகள், தொழில்நுட்ப முதலீடுகள், இணக்கச் செலவுகள் மற்றும் பிற முறையான வணிக நோக்கங்கள்.

கடன் தொகைகள் பொதுவாக வருவாய், வங்கி நடத்தை, மற்றும் பலவற்றைப் பொறுத்து அமையும்.payநிர்வாகத் திறன் மற்றும் கடன் வழங்குநரின் மதிப்பீட்டு அளவுகோல்கள்.

பல கடன் வழங்குநர்கள் பின்வருவனவற்றைக் கோருகின்றனர்:

• ஜிஎஸ்டி பதிவு
• வணிக வங்கி அறிக்கைகள்
• வருமான வரி வருமானம்
• நிதி அறிக்கைகள்
• KYC ஆவணங்கள்

An தகவல் தொழில்நுட்ப பணியாளர் வணிகக் கடன் தொடர்ச்சியான வருவாய் தெரிவுநிலை மற்றும் நிறுவப்பட்ட வாடிக்கையாளர் உறவுகளைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு இது பொருத்தமானதாக இருக்கலாம்.

மேலதிகப் பண வசதி மற்றும் கடன் வரி

A வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்தின் கடன் வரி இது ஒரு வழக்கமான காலக் கடனிலிருந்து மாறுபட்டுச் செயல்படுகிறது.

அனுமதிக்கப்பட்ட முழுத் தொகையையும் முன்கூட்டியே பெறுவதற்குப் பதிலாக, வணிகங்கள் தேவைப்படும்போது மட்டும் நிதியைப் பெற்றுக்கொள்ளலாம்.

முக்கிய அம்சங்களில் பின்வருவன அடங்கலாம்:

• முன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கடன் வரம்பு
• நெகிழ்வான பணம் எடுப்புகள்
• பயன்படுத்தப்பட்ட நிதிகளுக்கு மட்டுமே வட்டி வசூலிக்கப்படும்
• மீண்டும் வரைந்த பிறகு மீண்டும் வரையும் திறன்payயாக

பணியாளர் மாற்றங்கள் ஏற்ற இறக்கமாக உள்ள நிறுவனங்களுக்கு இந்த அமைப்பு பயனுள்ளதாக இருக்கும். payபணிப் பொறுப்புகள் அல்லது திட்ட அடிப்படையிலான ஆட்சேர்ப்புப் பணிகள்.

உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனம் அதிகப் பணிகள் நடைபெறும் மாதத்தில் நிதியைப் பெற்றுக்கொண்டு, வாடிக்கையாளர் விலைப்பட்டியல்கள் வசூலிக்கப்பட்டவுடன் அதன் பயன்பாட்டைக் குறைக்கலாம்.

இதன் விளைவாக, சீரற்ற பில்லிங் சுழற்சிகளைக் கொண்ட வணிகங்களுக்கு ஓவர் டிராஃப்ட் வசதிகள் பெரும்பாலும் பொருத்தமானதாகக் கருதப்படுகின்றன.

பணியாளர் விலைப்பட்டியல்களுக்கான விலைப்பட்டியல் தள்ளுபடி

விலைப்பட்டியல் தள்ளுபடி, தாமதமான பெறத்தக்கவைகளை நேரடியாகச் சரிசெய்கிறது.

ஒரு கீழ் மனிதவள ஆலோசனை விலைப்பட்டியல் தள்ளுபடி இந்த ஏற்பாட்டின்படி, ஒரு கடன் வழங்குநர் அல்லது நிதி நிறுவனம், தகுதியுள்ள பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட விலைப்பட்டியல்களுக்கு ஈடாக நிதியை வழங்குகிறது.

கடன் வழங்குநரின் கொள்கைகள் மற்றும் விலைப்பட்டியலின் தரத்தைப் பொறுத்து, ஒரு பணியாளர் வழங்கும் நிறுவனம் விலைப்பட்டியல் மதிப்பில் ஏறக்குறைய 70–85% தொகையை முன்பணமாகப் பெறக்கூடும்.

உதாரணமாக:

• விலைப்பட்டியல் மதிப்பு: ரூ. 10 லட்சம்
• முன்பண விகிதம்: 80%
• உடனடி நிதியுதவி: ரூ. 8 லட்சம்

பொருந்தக்கூடிய கட்டணங்களுக்குப் பிறகு மீதமுள்ள தொகை, பொதுவாக வாடிக்கையாளர் செலுத்தியவுடன் தீர்க்கப்படுகிறது. payவிலைப்பட்டியல்.

இந்த வடிவம் பணியாளர் விலைப்பட்டியல் நிதி அழுத்தத்தைக் குறைக்க உதவக்கூடும் payநீண்ட காலக் கடன் தேவைப்படாமல் சுழற்சிகளைப் புதுப்பித்தல்.

இறுதி வாடிக்கையாளருக்கு வலுவான கடன் தகுதியும், சீரான கட்டணமும் இருக்கும் பட்சத்தில், விலைப்பட்டியல் தள்ளுபடி பொதுவாக மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும். payமன வரலாறு.

தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியமர்த்தல் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களுக்கான தகுதி நிபந்தனைகள்

கடன் வழங்குபவர்கள் பொதுவாக ஒரு கடனுக்கு ஒப்புதல் அளிப்பதற்கு முன், அதன் நிதி வலிமை மற்றும் வணிக நிலைத்தன்மை ஆகிய இரண்டையும் மதிப்பீடு செய்கிறார்கள். ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு மூலதனம் வசதி. சரியான தகுதி அளவுகோல்கள் நிறுவனங்களுக்கு இடையே வேறுபட்டாலும், சீரான செயல்பாட்டு வரலாறு மற்றும் நிலையான வாடிக்கையாளர் தளத்தைக் கொண்ட பணியாளர் வழங்கும் நிறுவனங்கள் பொதுவாக அதிக சாதகமாகப் பார்க்கப்படுகின்றன.

வழக்கமான தகுதி அளவுருக்கள்

கடன் வழங்குநரின் மதிப்பீட்டிற்கு உட்பட்டு, பாரம்பரிய ஆட்சேர்ப்பு முகமைகள் மற்றும் சிறப்பு தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியாளர் நிறுவனங்கள் ஆகிய இரண்டுமே தகுதி பெறலாம்.

வேலைவாய்ப்பு கமிஷன் வருமானம் தகுதி பெறுமா?

மனிதவள ஆலோசனை நிறுவனங்களிடையே உள்ள ஒரு பொதுவான கவலை என்னவென்றால், வேலைவாய்ப்பு ஆணைய வருவாய் நடைமுறை மூலதன மதிப்பீட்டிற்குத் தகுதி பெறுகிறதா என்பதுதான்.

பல சந்தர்ப்பங்களில், பதில் ஆம்.

கடன் வழங்குபவர்கள் பொதுவாக மதிப்பீடு செய்வது:

• வேலைவாய்ப்பு கட்டணம் பெறப்பட்டது
• ஆட்சேர்ப்பு கமிஷன்கள்
• பணியாளர் சேவை விலைப்பட்டியல்கள்
• ஒப்பந்தப் பணியாளர் வருவாய்
• மாதாந்திர தொடர் வாடிக்கையாளர் payமுக்கும்

சேவையின் குறிப்பிட்ட தன்மையை விட, வருவாய் நிலைத்தன்மைக்கே பொதுவாக கவனம் செலுத்தப்படுகிறது.

உதாரணமாக, ஒரு மனிதவள ஆலோசனை நிறுவனம் தனது வணிகக் கணக்கின் மூலம் தொடர்ந்து வேலைவாய்ப்புக் கட்டணங்களைப் பெற்று, அந்த வருமானத்தை ஜிஎஸ்டி மற்றும் வருமான வரித் தாக்குதல்களில் தெரிவித்தால், கடன் மதிப்பீட்டின் போது அந்தப் பணப் புழக்கங்கள் கருத்தில் கொள்ளப்படலாம்.

வாடிக்கையாளர் தரம் ஏன் முக்கியமானது

பெற வேண்டிய தொகைகள் அனைத்தும் ஒரே மாதிரியான இடர் தன்மையைக் கொண்டிருப்பதில்லை.

சேவை வழங்கும் பணியாளர் நிறுவனங்கள்:

• பெரிய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள்
• வங்கிகள் மற்றும் நிதி நிறுவனங்கள்
• பொதுத்துறை நிறுவனங்கள்
• பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்கள்
• நிறுவப்பட்ட பெருநிறுவனங்கள்

சில சமயங்களில் வலுவான கடன் மதிப்பீட்டு முடிவுகளால் அவர்கள் பயனடையலாம், ஏனெனில் வசூல் கண்ணோட்டத்தில் அவர்களின் விலைப்பட்டியல்கள் பொதுவாக மிகவும் கணிக்கக்கூடியவையாகக் கருதப்படுகின்றன.

எனவே, பல பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்குச் சேவை வழங்கும் ஒரு நிறுவனம், ஒரு பெரிய தொகைக்கு வலுவான வாதத்தை முன்வைக்கக்கூடும். வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்தின் கடன் வரி ஒரே ஒரு வாடிக்கையாளரைச் சார்ந்திருக்கும் வணிகத்துடன் ஒப்பிடுகையில்.

ஸ்டார்ட்அப் பணியாளர் நிறுவனங்களுக்கான சிறப்புக் கவனம்

புதிதாக நிறுவப்பட்ட பல ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் ஒரு நடைமுறைச் சவாலை எதிர்கொள்கின்றன.

பெரும்பாலான பிணையற்ற வணிகக் கடன்களுக்குப் பொதுவாகத் தேவைப்படுவன:

• வணிக விண்டேஜ்
• வரலாற்று நிதி அறிக்கைகள்
• ஜிஎஸ்டி தாக்கல் வரலாறு
• நிரூபிக்கப்பட்ட வருவாய்

இரண்டு வருடங்களுக்கும் குறைவாக இயங்கி வரும் ஒரு ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனம், இந்தத் தேவைகள் அனைத்தையும் பூர்த்தி செய்யாமல் இருக்கலாம்.

மாற்று நிதி விருப்பம்: தங்கக் கடன்

உரிமையாளரால் நடத்தப்படும் பணியாளர் வழங்கும் வணிகங்களுக்கு, தங்கக் கடன் ஒரு மாற்று பணப்புழக்க ஆதாரத்தை வழங்கக்கூடும்.

பாரம்பரிய செயல்பாட்டு மூலதனக் கடன் வழங்குதலைப் போலல்லாமல், தங்கக் கடனானது தகுதிவாய்ந்த அடமானம் வைக்கப்பட்ட தங்கத்திற்கு ஈடாகப் பாதுகாக்கப்படுகிறது.

இதன் பொருள், ஒப்புதல் முதன்மையாக பின்வருவனவற்றைப் பொறுத்தது:

• தங்கத் தூய்மை
• தங்க மதிப்பீடு
• KYC சரிபார்ப்பு
• பொருந்தக்கூடிய RBI விதிமுறைகள்
• கடன் வழங்குநர் கொள்கைகள்

வணிக விற்றுமுதல் வரலாற்றை விட.

பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் தங்கக் கடன்கள் குறிப்பாகப் பயனுள்ளதாக அமையும்:

• Payவாடிக்கையாளருக்கு முன்பாக ரோல் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். payமென்ட் வந்து சேர்கிறது
• ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்திற்கு உடனடிச் செயலாக்கம் தேவைப்படுகிறது.
• ஆட்சேர்ப்புச் செலவுகள் திடீரென உயர்கின்றன
• இந்த வணிகத்திற்குப் போதுமான செயல்பாட்டு வரலாறு இல்லை.

கடன் தகுதி, கடன் தொகை, மதிப்பீடு, ஒப்புதல் மற்றும் கடன் வழங்கும் காலக்கெடு ஆகியவை கடன் வழங்குநரின் கொள்கைகள், ஆவணங்கள் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டவை. மேலும் விவரங்களுக்கு, கடன் வாங்குபவர்கள் ஆராயலாம். IIFL நிதி தங்கக் கடன்கள்வணிகங்கள் கடன் பெறுவதற்கான தகுதியை மதிப்பிடவும் முடியும். தங்கக் கடன் கால்குலேட்டர்.

செயல்பாட்டு மூலதனக் கடனுக்கு விண்ணப்பிப்பது எப்படி:

ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட விண்ணப்ப செயல்முறை, ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் நிதியை மிகவும் திறமையாகப் பெறுவதற்கு உதவக்கூடும்.

படி 1: பொருத்தமான தயாரிப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்

முதலில் நிதித் தேவையைக் கண்டறியுங்கள்.

உதாரணமாக:

• தொடர்ச்சியான வணிகக் கடன் payரோல் ஆதரவு
• தொடர்ச்சியான பணப்புழக்க மேலாண்மைக்கான கடன் வசதி
• பெறத்தக்கவைகளுக்கான நிதியுதவிக்கான விலைப்பட்டியல் தள்ளுபடி
• உடனடி பணப்புழக்கத்திற்கான தங்கக் கடன்

சரியான தயாரிப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பது, நிறுவனத்தின் பணப்புழக்கச் சுழற்சியுடன் இணக்கத்தை மேம்படுத்தக்கூடும்.

படி 2: வணிக மற்றும் KYC ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கவும்

விண்ணப்பதாரர்கள் பொதுவாக வழங்குபவை:

• ஆதார் மற்றும் பான்
• வணிக பதிவு ஆவணங்கள்
• ஜிஎஸ்டி பதிவு சான்றிதழ்
• முகவரி ஆதாரம்
• வங்கி கணக்கு விவரங்கள்

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பொருளைப் பொறுத்து கூடுதல் ஆவணங்கள் கோரப்படலாம்.

படி 3: நிதிப் பதிவுகளைப் பதிவேற்றவும்

கடன் வழங்குநர்கள் பொதுவாக மதிப்பாய்வு செய்வது:

• ஜிஎஸ்டி வருமானம்
• கடந்த 6–12 மாதங்களுக்கான வங்கி அறிக்கைகள்
• வருமான வரி வருமானம்
• நிதி அறிக்கைகள்

இந்தப் பதிவுகள் வணிகச் செயல்திறனை மதிப்பிடவும், மீளமைக்கவும் உதவுகின்றன.payதகுதி. தங்கக் கடன் விண்ணப்பங்களுக்கு இந்த ஆவணங்கள் தேவையில்லை.

படி 4: கடன் மதிப்பீடு மற்றும் சரிபார்ப்பு

ஆவணங்களைச் சமர்ப்பித்த பிறகு, கடன் வழங்குபவர் பின்வருவனவற்றை மதிப்பீடு செய்கிறார்:

• பணப்புழக்கப் போக்குகள்
• வாடிக்கையாளர் கல்வி
• வருவாய் நிலைத்தன்மை
• வங்கி நடத்தை
• தற்போதுள்ள பொறுப்புகள்

விண்ணப்பத்தின் சிக்கலான தன்மை மற்றும் ஆவணங்களின் தரத்தைப் பொறுத்து, மதிப்பீட்டிற்கான காலக்கெடு மாறுபடலாம்.

படி 5: தடை விதிமுறைகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்

தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் பொதுவாக பின்வருவனவற்றை விவரிக்கும் ஒரு ஒப்புதல் சலுகையைப் பெறுவார்கள்:

• கடன்தொகை
• காலம்
• Repayவிதிமுறைகள்
• பொருந்தக்கூடிய கட்டணங்கள்
• பிற நிபந்தனைகள்

விண்ணப்பதாரர்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதற்கு முன்னர் அனைத்து விதிமுறைகளையும் கவனமாகப் படித்துப் பார்க்க வேண்டும்.

படி 6: கடன் வழங்கல்

ஆவணப்படுத்தல் மற்றும் சரிபார்ப்பு முடிந்தவுடன், கடன் வழங்குநரின் கொள்கைகளுக்கு உட்பட்டு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிதியானது பதிவுசெய்யப்பட்ட வணிக வங்கிக் கணக்கிற்கு வழங்கப்படலாம்.

வணிக நிதியுதவி விருப்பங்கள் குறித்து, வாசகர்கள் ஆராயலாம். IIFL நிதி இணையப்பக்கம்.

தீர்மானம்

ஆள்சேர்ப்புத் துறையானது, உள்ளார்ந்த நேரப் பொருத்தமின்மையுடன் இயங்குகிறது. payபங்கு கடமைகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் payபணியாளர்கள், ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் இணக்கக் கடமைகளுக்கு உரிய நேரத்தில் பணம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்றாலும், வாடிக்கையாளர் விலைப்பட்டியல்கள் 60-90 நாட்கள் அல்லது அதற்கும் மேலாக நிலுவையில் இருக்கலாம்.

ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் வளரும்போது, ​​இந்த இடைவெளி செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் மீது குறிப்பிடத்தக்க அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும். ஒரே நேரத்தில் பல ஆலோசகர்களைப் பணியமர்த்தும் ஒரு நிறுவனம், பல மாதங்களுக்கு நிதியளிக்க வேண்டியிருக்கலாம். payவிலைப்பட்டியல் பெறுவதற்கு முன் உருட்டவும் payமுக்கும்.

An தகவல் தொழில்நுட்ப பணியாளர் வணிகக் கடன்நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு மாதிரி மற்றும் நிதித் தேவைகளைப் பொறுத்து, ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு மூலதன வசதி, வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்தின் கடன் வசதி அல்லது பணியாளர் விலைப்பட்டியல் நிதி ஏற்பாடு போன்றவை இந்த இடைவெளிகளை நிரப்ப உதவக்கூடும்.

நிறுவப்பட்ட பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வலுவான வரவுகளைக் கொண்ட வணிகங்கள், விலைப்பட்டியல் தள்ளுபடியைப் பொருத்தமானதாகக் காணலாம்; அதே சமயம், கணிக்கக்கூடிய நிதியுதவியை நாடும் நிறுவனங்கள் செயல்பாட்டு மூலதனக் கடனை விரும்பலாம். குறைந்தபட்ச வணிகப் பழமைத் தேவைகளை இன்னும் பூர்த்தி செய்யாத தொடக்கநிலை ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்களும், குறுகிய கால பணப்புழக்கத்திற்கான ஒரு மாற்று ஆதாரமாக தங்கக் கடன்களைப் பரிசீலிக்கலாம்.

மிகவும் பொருத்தமான தீர்வு, வணிகத்தின் அளவு, வாடிக்கையாளரின் தரம், பணப்புழக்க முறைகள், ஆவணங்கள் மற்றும் கடன் வழங்குநரின் மதிப்பீட்டு அளவுகோல்கள் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து அமையும். நிதிக் கட்டமைப்புகளைக் கவனமாக மதிப்பீடு செய்வது, ஆள்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் தங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய உதவும். payஎதிர்கால வளர்ச்சி வாய்ப்புகளுக்கு ஆதரவளிக்கும் அதே வேளையில், தொடர்ச்சியைப் பேணுங்கள்.

மறுப்பு: இந்த வலைப்பதிவில் உள்ள தகவல்கள் பொதுவான நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே, மேலும் முன்னறிவிப்பு இல்லாமல் மாறக்கூடும். இது சட்டம், வரி அல்லது நிதி ஆலோசனையாக இருக்காது. வாசகர்கள் தொழில்முறை வழிகாட்டுதலைப் பெற்று தங்கள் சொந்த விருப்பப்படி முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். இந்த உள்ளடக்கத்தை நம்பியிருப்பதற்கு IIFL நிதி பொறுப்பல்ல. மேலும் படிக்க