आयकर कायद्याच्या कलम 43B मुळे MSME ला कसा फायदा होतो
आयकर कायद्याचे कलम 43 बी हे एमएसएमईसाठी वित्त व्यवस्थापित करण्यासाठी आणि कर नियमांचे पालन करण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण साधन आहे. हा विभाग प्रत्यक्षातील अनेक वजावटीसाठी परवानगी देतो payकर, व्याज आणि कर्मचाऱ्यांचे योगदान यांसारख्या खर्चासह ment आधार. ही वजावट केवळ संबंधित आर्थिक वर्षात जेव्हा जमा किंवा खर्च केली जाते तेव्हाच लागू होते.
आयकर कायद्याच्या कलम 43 बी समजून घेण्यासाठी, हा ब्लॉग एमएसएमईसाठी त्याचे परिणाम शोधेल: विभाग त्यांच्या रोख प्रवाह व्यवस्थापनास कसे संरेखित करतो आणि वाढीवर लक्ष केंद्रित करतो. वेळेवर payवैधानिक दायित्वांची नोंद एमएसएमईंना आर्थिकदृष्ट्या शिस्तबद्ध होण्यास मदत करते.
बजेट 2024 अद्यतन
2024 च्या अर्थसंकल्पात एक महत्त्वपूर्ण सुधारणा आयकर कायद्याच्या 43b सादर करते. दुरुस्ती वेळेवर लक्ष केंद्रित करते payएमएसएमईंना सूचना. कलम MSME 43b (h) च्या नवीन तरतुदीसाठी आवश्यक आहे:
- एमएसएमईच्या खेळत्या भांडवलाची उपलब्धता सुधारणे
- वेळेवर प्रोत्साहन द्या payया उपक्रमांची माहिती
येथे काही अधिक तपशील आहेत:
- कोणतेही पैसे payनिर्दिष्ट कालावधीत पैसे भरल्यास त्याच वर्षी सूक्ष्म किंवा लघु उद्योगासाठी सक्षम वजा केले जाऊ शकते. हे कलम आर्थिक वर्ष 2023-24 पासून लागू आहे.
- हे लक्षात घ्यावे की एमएसएमईच्या खरेदीदारांना एमएसएमई कायद्यांतर्गत नोंदणी करणे आवश्यक नाही.
- खरेदीदार नसल्यास pay MSME 45 दिवसांच्या आत, वजावट वर्षापर्यंत पुढे ढकलली जाईल payसूचना केल्या आहेत.
- हा बदल, 1 एप्रिल, 2024 पासून प्रभावी, आर्थिक वर्ष 2024-2025 आणि त्यानंतरच्या वर्षांसाठी लागू होईल. हे एमएसएमईंना त्यांचे वित्त व्यवस्थापित करण्यासाठी आणि वेळेवर सुनिश्चित करण्यासाठी स्पष्ट फ्रेमवर्क प्रदान करते payments.
विभाग काय आहे 43b MSME?
कलम 43B मध्ये 'व्यवसाय आणि व्यवसायातून मिळणाऱ्या उत्पन्नाचा' संदर्भ आहे. याचा अर्थ काही वैधानिक खर्च केवळ वास्तविक दरम्यान व्यवसाय उत्पन्नातून वजावट म्हणून दावा केला जाऊ शकतो payment वर्ष, त्याचे दायित्व जमा असले तरीही.
कलम 43b व्यक्तींना विशिष्ट वजावटीसाठी दावा करण्याची परवानगी देते payफक्त वर्षात जेव्हा त्या payते कधी खर्च झाले किंवा जमा झाले यापेक्षा ते केले गेले. खालील
काही उदाहरणे आहेत:
- थकबाकी जीएसटी दायित्व: एक व्यवसाय आहे ज्यावर रुपये थकबाकी GST दायित्व आहे. मार्च 50,000 ला संपणाऱ्या आर्थिक वर्षासाठी 2024 रु.
- कपातीची अट: आयकर कायद्याच्या कलम 43B अंतर्गत, व्यवसाय केवळ जीएसटी असल्यास वजावट म्हणून या खर्चाचा दावा करू शकतो. pay31 मार्च 2024 पर्यंत केले आहे.
- विलंब Payगुरू: जर व्यवसायाने दिलेल्या वेळेत या दायित्वाची पुर्तता केली नाही आणि त्याऐवजी ते करते payऑगस्ट 2024 मध्ये, मार्च 2024 ला संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी वजावटीचा दावा केला जाऊ शकत नाही.
- वजावट पात्रता: या परिस्थितीत, जीएसटी खर्चाची वजावट केवळ मार्च 2025 रोजी संपणाऱ्या आर्थिक वर्षातच दिली जाईल, कारण payत्या काळात मांडण्यात आले.
Quick आणि तुमच्या व्यवसायाच्या वाढीसाठी सुलभ कर्ज
आता लागू
कलमांतर्गत कोणती वजावट नमूद केली आहे 43b प्राप्तिकर कायदा?
कलम 43B काही विशिष्ट खर्चांना लागू होते ज्यांना आयकर कायद्यात निर्दिष्ट केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत थकबाकी भरल्यासच परवानगी दिली जाते.
कलम ४३बी अंतर्गत खालील वजावट नमूद केल्या आहेत
- कर्मचारी कल्याण निधीमध्ये नियोक्ता योगदान: एखाद्या कर्मचाऱ्याच्या पीएफ, ईएसआय, ग्रॅच्युइटी आणि इतर कल्याण निधीमध्ये नियोक्ता योगदान देय तारखेपर्यंत किंवा आयकर रिटर्न भरण्याच्या अंतिम मुदतीपूर्वी भरल्यास वजावट मिळते.
- कर, उपकर किंवा फी यांसारखी वैधानिक देयके: वैधानिक देय जसे की कर, उपकर, ड्युटी, किंवा फी-केवळ वास्तविक payजीएसटी, सीमाशुल्क, इतर शुल्क आणि त्यांचे व्याज समाविष्ट आहे.
- कर्मचाऱ्यांसाठी बोनस आणि कमिशन: कोणताही बोनस आणि कमिशन payप्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 43B अंतर्गत कर्मचाऱ्यांना वजावट मिळते. बोनस आणि कमिशन आयकर रिटर्न भरण्याच्या नियत तारखेपूर्वी भरले गेले पाहिजे.
- एनकॅशमेंट सोडा: 43b MSME कायद्यांतर्गत कर्मचाऱ्यांची रजा रोख रक्कम कपातीसाठी पात्र आहे.
- कर्जावरील व्याज: सार्वजनिक वित्तीय संस्था, राज्य वित्तीय महामंडळे किंवा राज्य औद्योगिक गुंतवणूक महामंडळे यांच्या कर्जावरील व्याज 43b प्राप्तिकर कायद्यानुसार वजावट करण्यायोग्य आहे.
- Payभारतीय रेल्वेला सूचना: असल्यास payरेल्वे मालमत्तेचा वापर करण्यासाठी भारतीय रेल्वेला ment केले जाते, ते वजावट मिळते.
- ओव्हरड्यू Payसूक्ष्म किंवा लघु उद्योगांना सूचना: PayMSME कायदा, 15 च्या कलम 2006 अंतर्गत निर्दिष्ट केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत पैसे भरले तरच सूक्ष्म किंवा लघु उद्योगांना देय रक्कम वजा केली जाते.
काय आहेत payकलम 43 ब अंतर्गत निवेदन?
सात payआयकर कायद्याच्या कलम 43 ब मध्ये ment प्रकार समाविष्ट केले आहेत. खाली आहेत payतपशीलवार मते:
- कर्मचाऱ्यांच्या फायद्यांसाठी केलेले योगदान: यामध्ये मूलत: 1) भविष्य निर्वाह निधी, 2) ग्रॅच्युईटी आणि 3) नियोक्त्याने कर्मचारी कल्याण निधीसाठी भरलेल्या रकमेचा समावेश होतो.
- कर payगुरू: Payकर, उपकर आणि शुल्काच्या स्वरूपात कर, उपकर आणि शुल्काच्या स्वरूपात करनिर्धारकाने केलेले निवेदन आयकर कायद्याच्या कलम 43b अंतर्गत पात्र ठरतात. त्यावर भरलेले व्याजही करात समाविष्ट केले जाते.
- बोनस किंवा कमिशन: कर्मचाऱ्यांना बोनस किंवा कमिशन म्हणून दिलेले पैसे देखील कपात करण्यायोग्य आहेत. तथापि, भागधारकांना दिलेला लाभांश समाविष्ट केलेला नाही.
- रूची payकर्ज आणि ऍडव्हान्सवर सक्षम: 'शेड्युल्ड बँक्स' कडून दिलेले व्याज कव्हर केले जाते, जर कर्जे संबंधित कराराच्या विशिष्ट अटी व शर्तींनुसार घेतली गेली असतील.
- रोख रक्कम सोडा: कर्मचारी रजा शिल्लक payप्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 43b अंतर्गत सूचनांचा समावेश आहे.
- Payभारतीय रेल्वेला सूचना: भारतीय रेल्वेला भरलेल्या रकमेवर आयकर कायद्याच्या कलम 43b अंतर्गत खर्च म्हणून दावा केला जाऊ शकतो. तथापि, द payपात्र होण्यासाठी 2016-17 या आर्थिक वर्षात केले जावे. जर payरिटर्न भरण्याच्या अंतिम मुदतीपलीकडे उशीर झाला आहे, वास्तविक वर्षात वजावटीसाठी परवानगी दिली जाईल payमेन्ट.
- व्याज payकर्जावर सक्षम: राज्य वित्तीय महामंडळे किंवा सार्वजनिक वित्तीय संस्थांकडील कर्जावरील व्याज वजावट मिळते. कर्जाने विहित मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन केले पाहिजे.
आयकर कायद्याच्या कलम 43b अंतर्गत कोणते अपवाद आहेत?
ज्या व्यक्ती pay आयकर कायद्याच्या कलम 43B अंतर्गत कर वजावटीचा दावा करू शकतात. कपात वाढवण्यासाठी, काही अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत:
- जर करpayer एक व्यापारी लेखा प्रणाली निवडते.
- जेव्हा सर्व खर्च आयकर रिटर्न सबमिट करण्याच्या अंतिम मुदतीपूर्वी किंवा त्यापूर्वी सेटल केले जातात.
- कराद्वारे ठोस पुरावे देणे आवश्यक आहेpayसर्व ers payआयकर रिटर्न भरताना सूचना.
हे लक्षात घेतले पाहिजे की व्याज देयतेचे शेअर भांडवलामध्ये रूपांतर करणे आयकर कायद्याच्या कलम 43B मध्ये समाविष्ट नाही. तसेच, करpayत्यांनी हे लक्षात ठेवले पाहिजे की कलम लागू होत नाही payअधिनियमाच्या कलम 139(1) अंतर्गत आयकर रिटर्न भरण्यासाठी देय तारखेला किंवा त्यापूर्वी केलेले निवेदन.
आयकर कायद्याच्या कलम 43b अंतर्गत कपातीचा दावा करण्यासाठी कोणत्या अटी आहेत?
आयकर कायद्याच्या कलम 43B अंतर्गत कपातीचा लाभ घेण्यासाठी या अटी आहेत:
- Payविचार केला आहे: एमएसएमई कायद्याच्या कलम 43 बी अंतर्गत कपातीचा दावा करण्यासाठी, अ payment करणे आवश्यक आहे, फक्त त्या वर्षासाठी जमा केलेले नाही. उदाहरणार्थ, जर नियोक्त्याने कर्मचाऱ्यासाठी बोनस जाहीर केला आणि कर्मचाऱ्याला पुढील आर्थिक वर्षात पैसे दिले, तर देय रकमेवर पहिल्या वर्षासाठी कपातीसाठी दावा केला जाऊ शकत नाही.
- The payदेय तारखेपूर्वी ment साफ करणे आवश्यक आहे: द payसंदर्भित कायद्यानुसार निर्दिष्ट केलेल्या तारखेला किंवा त्यापूर्वी केले गेले असावे.
- Payment अनिवार्य असणे आवश्यक आहे: Payनियोक्त्याने केलेले मत अनिवार्य असले पाहिजे आणि पर्यायी नाही.
- Payment दस्तऐवजीकरण करणे आवश्यक आहे: Payनियोक्ता किंवा व्यक्तीने केलेले निवेदन लिखित दस्तऐवजांमध्ये असणे आवश्यक आहे; payरोख स्वरूपात केलेल्या रकमेवर वजावट म्हणून दावा केला जाऊ शकत नाही.
निष्कर्ष
प्राप्तिकर कायद्याचे कलम 43b केवळ प्रत्यक्ष वजावटीला परवानगी देते payविचार आर्थिक शिस्त असण्याव्यतिरिक्त, ते कर आणि कर्मचाऱ्यांच्या जबाबदाऱ्यांचे पालन करते आणि दंड टाळून चांगल्या रोख प्रवाहाला समर्थन देते. शाश्वत वाढ आणि अखंड कामकाजासाठी कलम 43b चांगल्या प्रकारे समजून घेणे आवश्यक आहे.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
Q1. एमएसएमई कायद्याचे कलम 43 बी काय आहे?
उत्तर Payकलम 45 B(h) द्वारे अनिवार्य केल्यानुसार वस्तू किंवा सेवांसाठीचे पैसे डिलिव्हरीच्या देय तारखेपासून 43 दिवसांच्या आत दिले जावेत. जर एमएसएमई अंतिम मुदत पूर्ण करू शकत नसेल, तर ते यावर दावा करू शकणार नाहीत payकर वजावट म्हणून सूचना.
Q2. कलम ४३बी म्हणजे काय?
उ. कलम 43B अंतर्गत कपातीचा दावा करण्यासाठी, द payment केले जाणे आवश्यक आहे आणि फक्त त्या वर्षासाठी जमा केलेले नाही.
Q3. MSME साठी नवीन नियम काय आहे payमेन्ट?
उ. लिखित करार अस्तित्वात असल्यास, खरेदीदाराने करणे आवश्यक आहे pay मान्य तारखेच्या आत किंवा खरेदी तारखेपासून ४५ दिवस, यापैकी जे लवकर असेल. खरेदीदार आणि एमएसएमई विक्रेता यांच्यात कोणताही करार नसल्यास, खरेदीदाराने करणे आवश्यक आहे pay 15 दिवसात
Q4. 43B अंतर्गत दायित्व काय आहे?
उ. कलम 43B नुसार कर, कर्तव्ये आणि कर्मचाऱ्यांच्या योगदानासह खर्च, आयकर रिटर्न भरण्याच्या देय तारखेपूर्वी भरणे आवश्यक आहे. वर्षाच्या शेवटी न भरलेल्या खर्चासाठी कोणतीही तरतूद केवळ तेव्हाच वजा केली जाईल जर payनिवेदने विहित मुदतीत केली जातात.
Quick आणि तुमच्या व्यवसायाच्या वाढीसाठी सुलभ कर्ज
आता लागूअस्वीकरण: या पोस्टमध्ये असलेली माहिती केवळ सामान्य माहितीच्या उद्देशाने आहे. आयआयएफएल फायनान्स लिमिटेड (त्याच्या सहयोगी आणि संलग्न कंपन्यांसह) ("कंपनी") या पोस्टच्या मजकुरातील कोणत्याही त्रुटी किंवा वगळण्यासाठी कोणतेही उत्तरदायित्व किंवा जबाबदारी स्वीकारत नाही आणि कोणत्याही परिस्थितीत कंपनी कोणत्याही नुकसान, नुकसान, दुखापत किंवा निराशेसाठी जबाबदार असणार नाही. इत्यादी कोणत्याही वाचकाने ग्रस्त. या पोस्टमधील सर्व माहिती "जशी आहे तशी" प्रदान केली आहे, या माहितीच्या वापरातून मिळालेल्या पूर्णतेची, अचूकतेची, वेळेवर किंवा परिणामांची इ.ची कोणतीही हमी न देता, आणि कोणत्याही प्रकारच्या हमीशिवाय, व्यक्त किंवा निहित, यासह, परंतु नाही. विशिष्ट हेतूसाठी कार्यप्रदर्शन, व्यापारक्षमता आणि फिटनेसच्या वॉरंटीपुरते मर्यादित. कायदे, नियम आणि नियमांचे बदलते स्वरूप लक्षात घेता, या पोस्टमध्ये असलेल्या माहितीमध्ये विलंब, वगळणे किंवा चुकीचेपणा असू शकतात. कंपनी कायदेशीर, लेखा, कर किंवा इतर व्यावसायिक सल्ला आणि सेवा प्रदान करण्यात गुंतलेली नाही हे समजून या पोस्टवरील माहिती प्रदान केली आहे. यामुळे, व्यावसायिक लेखा, कर, कायदेशीर किंवा इतर सक्षम सल्लागारांशी सल्लामसलत करण्यासाठी ते पर्याय म्हणून वापरले जाऊ नये. या पोस्टमध्ये लेखकांची मते आणि मते असू शकतात आणि कोणत्याही अन्य एजन्सी किंवा संस्थेचे अधिकृत धोरण किंवा स्थिती प्रतिबिंबित करणे आवश्यक नाही. या पोस्टमध्ये बाह्य वेबसाइट्सचे दुवे देखील असू शकतात जे कंपनीद्वारे किंवा कोणत्याही प्रकारे संलग्न केले जात नाहीत किंवा राखले जात नाहीत आणि कंपनी या बाह्य वेबसाइटवरील कोणत्याही माहितीच्या अचूकतेची, प्रासंगिकतेची, वेळेवर किंवा पूर्णतेची हमी देत नाही. या पोस्टमध्ये नमूद केलेली कोणतीही/सर्व (गोल्ड/वैयक्तिक/व्यवसाय) कर्ज उत्पादनाची वैशिष्ट्ये आणि माहिती वेळोवेळी बदलू शकते, वाचकांना सूचित केले जाते की त्यांनी सांगितलेल्या वर्तमान तपशीलांसाठी कंपनीशी संपर्क साधावा (गोल्ड/वैयक्तिक/ व्यवसाय) कर्ज.