IIFL फायनान्सला ग्रेट प्लेस टू वर्क द्वारे मान्यता मिळाली आहे® भारत टॉप 50 मध्ये - भारतातील सर्वोत्तम कार्यस्थळे™ BFSI 2024 मध्ये. यासह आयआयएफएल फायनान्सचे प्रमाणपत्र आहे काम करण्यासाठी उत्तम ठिकाण® भारत साठी सलग 6व्यांदा. ग्रेट प्लेस टू वर्क सर्टिफिकेशन™ हे नियोक्ता ब्रँडिंगच्या दृष्टीने सुवर्ण मानक आहे. 

कार्यस्थळाच्या संस्कृतीवर जागतिक प्राधिकरण म्हणून, ग्रेट प्लेस टू वर्क तीन दशकांहून अधिक काळ कर्मचाऱ्यांचा अनुभव आणि संस्थांमधील लोकांच्या सरावांचा अभ्यास करत आहे. दरवर्षी, जगभरातील 100 हून अधिक देशांतील 150 दशलक्षाहून अधिक कर्मचारी मूल्यांकन, बेंचमार्किंग आणि त्यांच्या कार्यस्थळाची संस्कृती मजबूत करण्यासाठी कृतींचे नियोजन करण्यासाठी ग्रेट प्लेस टू वर्क करतात.

या वर्षात भारतासाठी, कठोर मूल्यमापन पद्धतीवर आधारित, BFSI 50 मध्ये भारतातील सर्वोत्तम कार्यस्थळांपैकी 2024 संस्थांना मान्यता देण्यात आली आहे. इतर पद्धतींपैकी या संस्था विशेषत: त्यांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी तयार केलेल्या लोक पद्धतींवर आणि उच्च विश्वासाची संस्कृती निर्माण करण्यासाठी अभिप्रायावर सक्रियपणे कार्य करणे या दोन्ही गोष्टींवर उत्कृष्ट कामगिरी करतात.

IIFL मध्ये, काळजी घेणारे कामाचे वातावरण म्हणजे विश्वास, आदर आणि आपलेपणाची संस्कृती जोपासणे. हे कर्मचाऱ्यांना सक्षम बनवणे, त्यांचे योगदान ओळखणे आणि उद्देशाची भावना वाढवणे याबद्दल आहे. ही अमूर्त मालमत्ता थेट मूर्त फायद्यांमध्ये अनुवादित करते - उच्च ग्राहक समाधान, सुधारित ऑपरेशनल कार्यक्षमता आणि शेवटी, मजबूत आर्थिक कामगिरी.

"आमचे कर्मचारी हे आमच्या वाढीच्या गतीमागील प्रेरक शक्ती आहेत आणि IIFL साठी सर्वात महत्वाची मालमत्ता आहे. आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांचा अनुभव वाढवण्यासाठी सतत काम करत आहोत, आमची निष्पक्षता, सचोटी आणि पारदर्शकता ही आमची मार्गदर्शक तत्त्वे आहेत BFSI 2024 मधील भारतातील सर्वोत्कृष्ट कार्यस्थळे श्रवण, समावेश, सहानुभूती आणि सतत शिकण्याची संस्कृती निर्माण करून आणि GPTW प्रमाणपत्र हे आयआयएफएल फायनान्समधील या प्रवासाचा साक्ष आहे आणि आम्ही उच्च कार्यक्षमतेचे, उच्च विश्वासाचे कार्यस्थळ बनून राहण्यासाठी पूर्णपणे वचनबद्ध आहोत. "

सुश्री ऋचा एस चॅटर्जी, CHRO, IIFL फायनान्स द्वारे

"BFSI 2024 मधील भारतातील सर्वोत्कृष्ट कार्यस्थळांच्या विजेत्यांचे मनःपूर्वक अभिनंदन! काळजी घेणारी संस्कृती आर्थिक यशाला कशी चालना देते हे तुम्ही दाखवत आहात. सुधारण्यासाठी प्रयत्नशील असलेल्या इतरांसाठी, लक्षात ठेवा कर्मचारी कल्याण ही लक्झरी नाही; दीर्घकालीन समृद्धीच्या कोडे मध्ये तो गहाळ तुकडा आहे. काळजी घेणाऱ्या कामाच्या वातावरणाला प्राधान्य देऊन, संस्था त्यांची खरी क्षमता अनलॉक करू शकतात, आकर्षित करू शकतात आणि उच्च प्रतिभा टिकवून ठेवू शकतात आणि आर्थिक यशाची लाट आणू शकतात ज्यामुळे सर्वांना फायदा होतो."