आरोग्य विम्याच्या फॅमिली फ्लोटर प्लॅनचे काय फायदे आहेत?

मिलिमन या सल्लागार कंपनीच्या अहवालानुसार, १.३ अब्ज भारतीयांपैकी अल्प (आणि चिंताजनक) ४४% लोकांकडे आरोग्य विमा पॉलिसी आहे. किंबहुना, भारताच्या एकूण जीडीपीपैकी आरोग्यसेवा केवळ 1.3% आहे. भारतातील आरोग्य विम्याच्या पूर्ण क्षमतेचा वापर करणे बाकी आहे.

आरोग्य विमा योजना समजून घेणे: आरोग्य धोरण विशेषतः आवश्यक आहे कारण ते बहुतेक आरोग्य खर्च समाविष्ट करते, ज्यामध्ये हॉस्पिटलायझेशन खर्च, वैद्यकीय बिले, शस्त्रक्रियेचा खर्च, रुग्णवाहिका आणि इतर वैद्यकीय खर्च समाविष्ट असतात. कव्हरच्या प्रकारावर आधारित, विमा कंपन्या सहसा दोन प्रकारच्या आरोग्य विमा पॉलिसी प्रदान करतात: वैद्यकीय विमा आरोग्य योजना आणि गंभीर आजार योजना. फ्लोटर फॅमिली हेल्थ प्लॅनचा एक भाग म्हणून पूर्वीचा लाभ घेता येतो, परंतु गंभीर आजार पॉलिसी कुटुंबासाठी सिंगल प्रीमियमद्वारे घेता येत नाही. payमेन्ट.

फॅमिली फ्लोटर योजना कशी कार्य करते? कौटुंबिक फ्लोटर आरोग्य योजना प्रस्तावक किंवा पॉलिसीधारकाने निश्चित विम्याच्या रकमेसाठी आरोग्य पॉलिसी खरेदी करण्यापासून सुरू होते. अनेक प्रकरणांमध्ये विधवा किंवा घटस्फोटित मुलींसह 25 वर्षांपर्यंतच्या आश्रित आणि अविवाहित मुलांनाही योजनेत समाविष्ट केले जाऊ शकते. साधारणपणे, कुटुंबातील ज्येष्ठ सदस्याच्या वयानुसार प्रीमियमची गणना केली जाते.

एकल आरोग्य विमा योजनेच्या विपरीत, विम्याची रक्कम कुटुंबातील सर्व सदस्यांद्वारे वापरली जाऊ शकते. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या व्यक्तीचे मूल, पती/पत्नी आणि आश्रित पालकांसह चार जणांचे कुटुंब असेल, तर प्रत्येकी 2 लाख रुपयांच्या वैयक्तिक आरोग्य पॉलिसी खरेदी करण्याऐवजी, एखादी व्यक्ती 8 लाख रुपयांच्या विमा रकमेसाठी फॅमिली फ्लोटर योजना खरेदी करू शकते. येथे, कुटुंबातील प्रत्येक सदस्याला प्रत्येकी 8 लाख रुपयांऐवजी 2 लाख रुपयांपर्यंतचे लाभ मिळू शकतात. एकाच पॉलिसी कालावधीत कुटुंबातील अनेक सदस्यांना आजार किंवा अपघात झाल्यास, विमा रक्कम कुटुंबातील प्रत्येक सदस्याच्या वैद्यकीय खर्चाची पूर्तता करण्यासाठी समायोजित केली जाते.

फ्लोटर आरोग्य योजनेचे फायदे: कौटुंबिक धोरण अनेक फायद्यांसह येते. त्यापैकी काही आहेत:

प्रभावी खर्च: कौटुंबिक आरोग्य पॉलिसी कमी प्रीमियमवर मिळू शकते payएकल आरोग्य धोरणांच्या तुलनेत सरासरी, प्रीमियम payनियमित पॉलिसींपेक्षा 15-20% कमी आहे. फॅमिली फ्लोटर प्लॅनचा हा सर्वात महत्त्वाचा फायदा आहे.

कर लाभ: पॉलिसीधारक प्रीमियम बनवण्यासाठी कर लाभ घेऊ शकतो payप्राप्तिकर कायद्याच्या कलम 55,000D अंतर्गत रु. 25,000 पर्यंत - स्वत:साठी 30,000 आणि ज्येष्ठ नागरिक पालकांसाठी 80 रु.

विम्याची रक्कम वाढवण्याचा पर्याय: पॉलिसीधारक हेल्थकेअर खर्चाच्या वाढत्या खर्चासाठी नाममात्र किमतीत कव्हरेजसाठी विम्याची रक्कम वाढवू शकतो. याव्यतिरिक्त, काही विमा कंपन्या नो क्लेम बोनस रिवॉर्ड म्हणून आपोआप विम्याची रक्कम वाढवतात.

कॅशलेस हॉस्पिटलायझेशन: पॉलिसीधारकाचे कुटुंब विमा कंपनीच्या नेटवर्क हॉस्पिटलमध्ये, कंटाळवाण्या कागदपत्रांच्या गरजेशिवाय, कॅशलेस हॉस्पिटलायझेशनचा लाभ घेऊ शकतात.

त्रास-मुक्त दावे: डिजिटलायझेशनमुळे, पॉलिसीधारक फ्लोटिंग हेल्थ पॉलिसीचे दावे सहजपणे सोडवू शकतात. कौटुंबिक आरोग्य योजना खरेदी करण्यापूर्वी तुम्ही विविध विमा कंपन्यांचे क्लेम सेटलमेंट प्रमाण तपासू शकता.

सतत आरोग्य कवच: पॉलिसीधारक 2 वर्षांपर्यंत सतत मुदतीसाठी फ्लोटिंग फॅमिली पॉलिसी घेऊ शकतो. हे सुनिश्चित करते की प्रीमियम दरांमध्ये कोणत्याही वाढीमुळे व्यक्ती प्रभावित होणार नाही.

कौटुंबिक आरोग्य योजनांवर सवलत: बहुतेक विमा कंपन्या फ्लोटिंग फॅमिली प्लॅनवर आकर्षक सवलत आणि प्रोत्साहन देतात.

निष्कर्ष: अशा प्रकारे, कौटुंबिक आरोग्य योजना एखाद्या व्यक्तीच्या पॉलिसीला सर्वसमावेशक कव्हरेज प्रदान करते. तुमच्या पसंतीच्या कौटुंबिक आरोग्य पॉलिसीमध्ये शून्य करण्यापूर्वी तुम्ही IIFL विम्यामधून सर्वोत्तम योजना निवडण्याचा विचार करू शकता. येथे, तुम्ही तात्काळ पॉलिसी पावतीसह त्वरित पॉलिसी खरेदी करू शकता. इतकेच काय, तुमच्या विशिष्ट गरजांनुसार पॉलिसी निवडण्यासाठी तुम्ही तज्ञांचा सल्ला देखील घेऊ शकता. तुम्ही स्पर्धात्मक दरांमध्ये विविध कंपन्यांच्या 17 सर्वोत्तम आरोग्य योजनांमधून तुमची निवड करू शकता. IIFL विम्याचे 3 लाखांहून अधिक आनंदी ग्राहक आहेत. तुमच्यासाठी आणि तुमच्या प्रियजनांसाठी आदर्श योजना निवडण्यासाठी तुम्ही तज्ञांकडून मदत देखील घेऊ शकता. त्यामुळे, IIFL विम्यामधून फ्लोटिंग फॅमिली प्लॅन खरेदी करून तुमच्या कुटुंबाला कोणत्याही अनपेक्षित वैद्यकीय खर्चापासून संरक्षण द्या.

गुंतवणूक, विमा आणि वैयक्तिक वित्त विषयांवरील अधिक माहितीसाठी, आयआयएफएल फायनान्सचे अनुसरण करा फेसबुक, Twitter आणि आमची सदस्यता घ्या YouTube चॅनेल

अस्वीकरण : या ब्लॉगमधील माहिती केवळ सामान्य उद्देशांसाठी आहे आणि सूचना न देता बदलू शकते. ती कायदेशीर, कर किंवा आर्थिक सल्ला देत नाही. वाचकांनी व्यावसायिक मार्गदर्शन घ्यावे आणि स्वतःच्या विवेकबुद्धीनुसार निर्णय घ्यावेत. या सामग्रीवर कोणत्याही प्रकारच्या अवलंबून राहण्यासाठी IIFL फायनान्स जबाबदार नाही. अधिक वाचा