वैधानिक निगम: अर्थ, वैशिष्ट्ये, गुण आणि अवगुण
सरकारच्या अधिकाराने चालणारा पण खाजगी कंपनीसारखा काम करणारा व्यवसाय तुम्ही कल्पना करू शकता का? तुम्हाला हे जाणून आनंद होईल की तेथे वैधानिक कॉर्पोरेशन अस्तित्वात आहेत जिथे सार्वजनिक हित कॉर्पोरेट कार्यक्षमतेची पूर्तता करतात. परंतु तुम्हाला आश्चर्य वाटेल की या संस्था सामाजिक जबाबदाऱ्यांसह नफ्याचा उद्देश कसा संतुलित करतात. या ब्लॉगमध्ये, वैधानिक कॉर्पोरेशनची वैचित्र्यपूर्ण गतिशीलता आणि अर्थव्यवस्थेला आकार देण्यासाठी त्यांची भूमिका जाणून घेण्याचा प्रयत्न करूया.
व्यवसायातील वैधानिक निगम म्हणजे काय?
व्यवसायातील वैधानिक कॉर्पोरेशन्स स्वतंत्र कॉर्पोरेट संस्था म्हणून परिभाषित केल्या जातात ज्या संसदेच्या किंवा राज्य विधानमंडळाच्या विशेष कायद्याद्वारे तयार केल्या जातात. या वैधानिक कंपन्यांमध्ये पूर्वनिर्धारित कार्ये, कर्तव्ये, अधिकार आणि प्रतिकारशक्ती आहेत आणि त्या ज्या विधीमंडळाच्या अंतर्गत स्थापन केल्या गेल्या आहेत त्यांना जबाबदार आहेत. वैधानिक कॉर्पोरेशनच्या उदाहरणांमध्ये एअर इंडिया, स्टेट बँक ऑफ इंडिया, लाइफ इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया इ.
वैधानिक महामंडळाची वैशिष्ट्ये काय आहेत?
वैधानिक महामंडळाची मुख्य वैशिष्ट्ये आहेत:
- ही एक कॉर्पोरेट संस्था आहे: वैधानिक कॉर्पोरेशन कॉर्पोरेट संस्था आहेत. ते कृत्रिम व्यक्ती आहेत जे कायद्याद्वारे तयार केले जातात आणि कायदेशीर अस्तित्व म्हणून ओळखले जातात. या कॉर्पोरेशन्सचे व्यवस्थापन सरकारद्वारे निवडलेल्या संचालक मंडळाद्वारे केले जाते. कॉर्पोरेशनला करार करण्याचा अधिकार आहे आणि ती त्याच्या नावाखाली कोणत्याही प्रकारचा व्यवसाय सुरू करू शकते.
- राज्याच्या मालकीचे: वैधानिक महामंडळे पूर्णतः राज्याच्या मालकीच्या असतात. राज्य अशा कॉर्पोरेशन्सना भांडवल पूर्ण किंवा संपूर्णपणे वर्गणी करून मदत पुरवते.
- विधिमंडळाला उत्तर देता येईल: वैधानिक कॉर्पोरेशन संसदेच्या विधीमंडळाला किंवा राज्य विधानसभेला उत्तरदायी असते ज्याने ते निर्माण केले असेल परंतु ते महामंडळातील अंतर्गत व्यवस्थापन आणि कामकाज चालवण्याच्या बाबतीत स्वातंत्र्याचा आनंद घेऊ शकते. धोरणात्मक बाबी आणि कॉर्पोरेशनच्या एकूण कामगिरीवर चर्चा करण्याशिवाय वैधानिक महामंडळांच्या कामकाजावर निर्बंध घालण्याचा संसदेला अधिकार नाही.
- स्वतःची स्टाफिंग सिस्टम: वैधानिक महामंडळांचे कर्मचारी सरकारी कर्मचारी नसतात, जरी सरकार महामंडळाची मालकी आणि व्यवस्थापन करते. विविध महामंडळातील कर्मचाऱ्यांना गणवेश मिळतो pay आणि सरकारकडून लाभ. वैधानिक महामंडळातील कर्मचारी हे महामंडळाच्या नियमांनुसार कार्यरत, पगारदार आणि प्रशासकीय आहेत.
- आर्थिक स्वातंत्र्य: वैधानिक महामंडळाला आर्थिक स्वातंत्र्य असते. ते कोणत्याही प्रकारचे बजेट, अकाउंटिंग किंवा ऑडिट नियंत्रणांतर्गत व्यवस्थापित केले जात नाहीत. गरजेच्या वेळी, वैधानिक महामंडळे सरकारकडून पैसे घेऊ शकतात.
सपना तुमचा. व्यवसाय कर्ज हमरा.
आता लागूवैधानिक महामंडळाचे गुण आणि तोटे काय आहेत?
वैधानिक कॉर्पोरेशनचे गुण आणि तोटे यांचे सारणीबद्ध प्रतिनिधित्व खाली दिले आहे:
| गुण | दोष |
|
पुढाकार आणि लवचिकता: ऑपरेशन्स आणि व्यवस्थापन स्वतंत्रपणे, सरकारी हस्तक्षेपाशिवाय, पुढाकार आणि लवचिकतेला अनुमती देऊन चालवले जातात. |
स्वायत्तता फक्त कागदावर: स्वायत्तता सहसा नाममात्र असते, कारण मंत्री, सरकारी अधिकारी आणि राजकीय पक्ष कामकाजात हस्तक्षेप करू शकतात. |
|
प्रशासकीय स्वायत्तता: कॉर्पोरेशन आपले व्यवहार स्वातंत्र्य आणि लवचिकतेने हाताळते. |
पुढाकाराचा अभाव: स्पर्धात्मक धार आणि नफ्याच्या हेतूशिवाय, कर्मचाऱ्यांना नफा वाढवण्याची किंवा तोटा कमी करण्याच्या मोहिमेचा अभाव असू शकतो, ज्याला सरकार कव्हर करते. |
|
Quick निर्णय: कमी नोकरशाही आणि कमी औपचारिकता जलद निर्णय घेतात. |
कठोर रचना: उद्दिष्टे आणि अधिकार कायद्याद्वारे परिभाषित केले जातात आणि कोणत्याही सुधारणा विलंबित आणि गुंतागुंतीच्या असतात. |
|
सेवेचा हेतू: लोकहिताचे संरक्षण केले जाते कारण संसदेत क्रियाकलापांवर चर्चा केली जाते. |
भिन्न हितसंबंधांमध्ये संघर्ष: भिन्न हितसंबंध असलेल्या बोर्ड सदस्यांमधील संघर्ष सुरळीत कामकाजात अडथळा आणू शकतो. |
|
कार्यक्षम कर्मचारी: कार्यक्षम कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करून महामंडळ रोजगार आणि वेतनासाठी स्वतःचे नियम ठरवू शकते. |
अयोग्य प्रथा: बोर्ड अप्रामाणिक पद्धतींमध्ये गुंतू शकते, जसे की अकार्यक्षमता कव्हर करण्यासाठी जास्त किंमत. |
|
व्यावसायिक व्यवस्थापन: मंडळाच्या सदस्यांमध्ये व्यवसाय तज्ञ आणि सरकारद्वारे नामनिर्देशित विविध गटांचे प्रतिनिधी समाविष्ट असतात. |
अनुकूलता: संरचनेत मक्तेदारी अधिकार, कायद्याद्वारे परिभाषित केलेले विशेष अधिकार, नियमित सरकारी अनुदान आणि सार्वजनिक उत्तरदायित्व आणि ऑपरेशनल सार्वभौमत्व यांचा समतोल आवश्यक असलेल्या उपक्रमांना अनुकूल आहे. |
|
भांडवल उभारणे सोपे: पूर्णपणे सरकारी मालकीचे, या कॉर्पोरेशन कमी व्याजदरात बाँड जारी करून सहज भांडवल वाढवू शकतात. |
निष्कर्ष
वैधानिक कॉर्पोरेशन, एक स्वायत्त संस्था परंतु सार्वजनिक उत्तरदायित्वासह सरकारच्या हस्तक्षेपाशिवाय त्यांचे प्रशासन व्यवस्थापित करतात. स्वायत्ततेचा उपभोग घेत असताना या कॉर्पोरेशन लाल फितीच्या हस्तक्षेपांना देखील झगडतात. सार्वजनिक उद्दिष्टे साध्य करणे आणि कार्यक्षम व्यवस्थापन यांच्यातील समतोल त्याच्या यशाची पुष्टी करते.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
Q1. वैधानिक महामंडळाचा उद्देश काय आहे?उ. वैधानिक कॉर्पोरेशन म्हणजे संसदेच्या विशेष कायद्याने निर्माण केलेली सरकारी संस्था. हा कायदा त्याचे अधिकार आणि कार्ये, त्याचे कर्मचाऱ्यांचे नेतृत्व करणारे नियम आणि कायदे आणि सरकारी विभागांशी असलेले त्याचे संबंध दर्शवितो.
Q2. वैधानिक कंपन्यांचे दुसरे नाव काय आहे?उ. पब्लिक कॉर्पोरेशनला सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम देखील म्हटले जाते आणि ती सरकारच्या मालकीची वैधानिक संस्था आहे.
Q3. आरबीआय वैधानिक महामंडळ आहे का?उ. रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया ही एक वैधानिक संस्था आहे. RBI ला भारतीय रिझर्व्ह बँक अधिनियम, 1935 द्वारे मान्यता मिळाली. RBI ही घटनात्मक संस्था नाही. जरी त्यात लक्षणीय संस्थात्मक स्वातंत्र्य असले तरी, 1949 मध्ये राष्ट्रीयीकरण झाल्यानंतर ते भारत सरकारच्या वित्त मंत्रालयाच्या नियंत्रणाखाली आहे.
Q4. वैधानिकाचे दुसरे नाव काय आहे?उ. वैधानिक कायदा, या नावाने देखील ओळखला जातो कायदे, संसदे किंवा काँग्रेस सारख्या विधायी संस्थांनी मान्यता दिलेल्या कायद्यांचा संदर्भ देते.
सपना तुमचा. व्यवसाय कर्ज हमरा.
आता लागूअस्वीकरण:या पोस्टमध्ये असलेली माहिती फक्त सामान्य माहितीसाठी आहे. आयआयएफएल फायनान्स लिमिटेड (तिच्या सहयोगी आणि सहयोगींसह) ("कंपनी") या पोस्टमधील मजकुरातील कोणत्याही त्रुटी किंवा चुकांसाठी कोणतीही जबाबदारी किंवा जबाबदारी स्वीकारत नाही आणि कोणत्याही परिस्थितीत कोणत्याही वाचकाला झालेल्या कोणत्याही नुकसान, तोटा, दुखापत किंवा निराशा इत्यादींसाठी कंपनी जबाबदार राहणार नाही. या पोस्टमधील सर्व माहिती "जशी आहे तशी" प्रदान केली आहे, पूर्णता, अचूकता, वेळेवरता किंवा या माहितीच्या वापरातून मिळालेल्या परिणामांची कोणतीही हमी नाही आणि कोणत्याही प्रकारची, स्पष्ट किंवा गर्भित हमीशिवाय, ज्यामध्ये कामगिरी, व्यापारक्षमता आणि विशिष्ट हेतूसाठी योग्यतेची हमी समाविष्ट आहे परंतु त्यापुरती मर्यादित नाही. कायदे, नियम आणि नियमांचे बदलते स्वरूप लक्षात घेता, या पोस्टमध्ये असलेल्या माहितीमध्ये विलंब, चुका किंवा चुका असू शकतात. या पोस्टवरील माहिती या समजुतीसह प्रदान केली आहे की कंपनी येथे कायदेशीर, लेखा, कर किंवा इतर व्यावसायिक सल्ला आणि सेवा प्रदान करण्यात गुंतलेली नाही. म्हणून, व्यावसायिक लेखा, कर, कायदेशीर किंवा इतर सक्षम सल्लागारांशी सल्लामसलत करण्याचा पर्याय म्हणून ती वापरली जाऊ नये. या पोस्टमध्ये लेखकांचे विचार आणि मते असू शकतात आणि ती इतर कोणत्याही एजन्सी किंवा संस्थेच्या अधिकृत धोरणाचे किंवा भूमिकेचे प्रतिबिंबित करत नाहीत. या पोस्टमध्ये अशा बाह्य वेबसाइट्सच्या लिंक्स देखील असू शकतात ज्या कंपनीने प्रदान केलेल्या किंवा त्यांच्याशी कोणत्याही प्रकारे संलग्न केलेल्या नाहीत आणि कंपनी या बाह्य वेबसाइट्सवरील कोणत्याही माहितीची अचूकता, प्रासंगिकता, वेळेवरपणा किंवा पूर्णतेची हमी देत नाही. या पोस्टमध्ये नमूद केलेले कोणतेही/सर्व (सोने/वैयक्तिक/व्यवसाय) कर्ज उत्पादन तपशील आणि माहिती वेळोवेळी बदलू शकते, वाचकांना सल्ला दिला जातो की त्यांनी सदर (सोने/वैयक्तिक/व्यवसाय) कर्जाच्या सध्याच्या तपशीलांसाठी कंपनीशी संपर्क साधावा.
