IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಇಂಡಿಯಾ 2024 ರಲ್ಲಿ NBFC ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವೆಂದು ಗುರುತಿಸಿದೆ
‌‌‌ ಸುದ್ದಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿ

IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಇಂಡಿಯಾ 2024 ರಲ್ಲಿ NBFC ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವೆಂದು ಗುರುತಿಸಿದೆ

21 ಜೂನ್, 2024, 11:12 IST
IIFL Finance Recognized by Great Place To Work India as Best Workplace in NBFC Industry for 2024

IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಇಂಡಿಯಾ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ NBFC ಉದ್ಯಮ 2024 ಗಾಗಿ. ಇದು ಹಿಂದಿನ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ - BFSI 2024 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ - 'ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸ್ಥಳ' ಫಾರ್ ಸತತ 6ನೇ ಬಾರಿ. ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್‌ನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ GPTW ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವು ಚಿನ್ನದ ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ. 
 
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವಾಗಿ, ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಮೂರು ದಶಕಗಳಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಜನರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ 100 ದೇಶಗಳ 150 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಮಾನದಂಡ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಈ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಭಾರತಕ್ಕಾಗಿ, ಕಠಿಣ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವಿಧಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, BFSI 50 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ 2024 ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇತರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ನಡುವೆ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ರೂಪಿಸಿದ ಜನರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಹೈ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತಷ್ಟು ವರ್ಗೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ NBFC ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
 
IIFL ನಲ್ಲಿ, ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ನಂಬಿಕೆ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ಸೇರಿದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವುದು, ಅವರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು. ಈ ಅಮೂರ್ತ ಸ್ವತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅನುವಾದಿಸುತ್ತದೆ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕ ತೃಪ್ತಿ, ಸುಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಬಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ.
 
“ನಮ್ಮ ಜನರು IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್‌ನ ಹೃದಯ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕೀಲಿಕೈ. ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದು: NBFC ನಮ್ಮ ಅದ್ಭುತ ತಂಡದ ಸಮರ್ಪಣೆ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವಂತಹ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ನವೀನ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನಾವು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ - ನ್ಯಾಯೋಚಿತತೆ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ. ನಾವು ನಿರಂತರ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಈ ಸಾಧನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಎನ್‌ಬಿಎಫ್‌ಸಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ." 

ಶ್ರೀಮತಿ ರಿಚಾ ಎಸ್ ಚಟರ್ಜಿ, CHRO, IIFL ಹಣಕಾಸು.

IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ
IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಚಿಲ್ಲರೆ ಕೇಂದ್ರಿತ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ NBFC ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ IIFL ಹೋಮ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮತ್ತು IIFL ಸಮಸ್ತಾ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಜೊತೆಗೆ ಸಾಲಗಳು ಮತ್ತು ಅಡಮಾನಗಳ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್, ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ, ಗೃಹ ಸಾಲ, ಚಿನ್ನದ ಸಾಲ, ಬಿಸಿನೆಸ್ ಲೋನ್, ಮೈಕ್ರೋಫೈನಾನ್ಸ್, ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಡೆವಲಪರ್ ಮತ್ತು ಕನ್‌ಸ್ಟ್ರಕ್ಷನ್ ಫೈನಾನ್ಸ್‌ನಂತಹ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು 8 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ತನ್ನ ಪ್ಯಾನ್-ಇಂಡಿಯಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿರುವ ಶಾಖೆಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಜಾಲ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಡಿಜಿಟಲ್ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ.
ವರದಿ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ (ವರ್ಣಮಾಲೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ) BFSI 2024 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು GPTW ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
 
ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ 
30 ವರ್ಷಗಳ ದತ್ತಾಂಶದಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ, ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಜಾಗತಿಕ ಅಧಿಕಾರವಾಗಿದೆ. ಆಲ್™ ಮಾಡೆಲ್ ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಇಂಡೆಕ್ಸ್™ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಅದರ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಮೂಲಕ, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಳವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು, ವ್ಯಾಪಾರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವುದು, ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಟು ವರ್ಕ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಶನ್™ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅನುಭವವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲು, ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ 100 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 150 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಡೇಟಾದೊಂದಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಅದರ ವೇದಿಕೆಯು ನಾಯಕರನ್ನು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.