ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳು: ಸಹಸ್ರಮಾನದ ಖರ್ಚು ಅವರ ಪೋಷಕರಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ

8 ಮೇ, 2020 13:00 IST 1084 ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು
ಪರಿವಿಡಿ

ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯು ಹಿಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಗಿಂತ ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಿದೆ! ಆದರೆ ಎಂದಿಗೂ ಹೊಸ ಪೀಳಿಗೆಯು ತನ್ನ ಹಿಂದಿನದಕ್ಕಿಂತ ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್, ಜನರೇಷನ್ Y ಅಥವಾ ಕೇವಲ Gen Y ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವವರು 1981 ಮತ್ತು 1996 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದವರು.

ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ವಿಧಾನಗಳಿಗಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅವರ ಖರ್ಚು ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಸಹಸ್ರಮಾನದ ಖರ್ಚು ಪದ್ಧತಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭಾರತದಂತಹ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವರು 47% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಗುಂಪು.[1]
ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ Gen X (1966 ಮತ್ತು 1976 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದವರು) ಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಮೂಲಭೂತ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಅವರ ವಿಧಾನ. Gen X ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದರೆ, Gen Y ಅನುಭವಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಸ್ರಾರು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಅವರ ಪೋಷಕರಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಗೃಹ ಮಾಲೀಕತ್ವ
ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳ ಪಾಲಕರು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿದರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಪೈಸೆಯನ್ನೂ ಉಳಿಸಿದರು. ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ ಇದು ಜೀವನದ ದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್, ಮನೆಯೊಂದನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಗರ ಅಥವಾ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಒಬ್ಬರು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೃಹ ಸಾಲದ EMI ಗಳು pay ಭಾರತೀಯ ನಗರಗಳಲ್ಲಿನ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ದೀರ್ಘ ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಸ್ನಾರ್ಲ್‌ಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ; ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ಹತ್ತಿರ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ಆಸ್ತಿ ದರಗಳು ತಲುಪದ ಕಾರಣ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.[2] ಹೀಗಾಗಿ, ಹಿಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ಉತ್ತಮ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.

ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ
ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ಮ್ಯೂಚುವಲ್ ಫಂಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಈಕ್ವಿಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಪೋಷಕರು ತುಂಬಾ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಹೂಡಿಕೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಅಂಟಿಸುತ್ತಾರೆ. Gen X ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಹೂಡಿಕೆಯ ಹಾರಿಜಾನ್ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯದ್ದಾಗಿದ್ದವು. ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳ ಪಾಲಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ ಮನೆ, ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.
ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮದುವೆಯಾಗುವುದನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಕಾರುಗಳು, ರಜೆಗಳು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಗ್ಯಾಜೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಖರ್ಚುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.[3] ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಬುದ್ಧಿವಂತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಸಮಗ್ರ ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರು ಷೇರುಗಳು ಮತ್ತು ಮ್ಯೂಚುವಲ್ ಫಂಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಡಿಮ್ಯಾಟ್ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಬಹುಪಾಲು ಜನರು ಸಹ 25-35 ವರ್ಷಗಳ ಸಹಸ್ರಮಾನದ ವಯಸ್ಸಿನೊಳಗಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ.[4]

ಆಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಖರ್ಚು
ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಆಹಾರ ವಿತರಣಾ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳ ಹಠಾತ್ ಉಲ್ಬಣಕ್ಕೆ ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಡುಗೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಜೆನ್ ವೈ ಯಾವುದೇ ಪೀಳಿಗೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಊಟ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.[5]

ಆನ್ಲೈನ್ ಶಾಪಿಂಗ್
2018 ರಲ್ಲಿ ಡೆಲಾಯ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ವರದಿಯು ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಬಿಸಾಡಬಹುದಾದ ಆದಾಯದ 50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಟ್ಟೆ, ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆಗಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ.[6] ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಖರೀದಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಒಂದು ಜೊತೆ ಜೀನ್ಸ್ ಖರೀದಿಸಲು ಇಡೀ ದಿನವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೆಟ್ರೋ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಖರೀದಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಮೂಲಕ ಜಗಳವಾಡಬೇಕು, ಚೆಕ್‌ಔಟ್ ಕೌಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ ಸರತಿ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಬೇಕು.[7]

ಶಿಕ್ಷಣ
ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬದುಕಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಡಾಕ್ಟರ್, ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಸಿಎ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಲು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ಹಿಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಇದು ತೀವ್ರ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವರ್ಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ಬಿಸಾಡಬಹುದಾದ ಆದಾಯದ ಗಣನೀಯ ಭಾಗವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಹಸ್ರಮಾನದ ಖರ್ಚು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಪೋಷಕರ ನಡುವಿನ ಮೇಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಹಿಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯು ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಿದರೆ, Gen Y ಅನುಭವಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯಮದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಾಪಾರ ವೇದಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೋ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದೀಗ ಭಾರತದ ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಿರುವ ಬಂಡವಾಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. NSDL ಮತ್ತು CDSL ಎರಡರಲ್ಲೂ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಡಿಮ್ಯಾಟ್ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಆಯ್ದ ಕೆಲವು ಬ್ರೋಕರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ IIFL ಕೂಡ ಸೇರಿದೆ.

ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ಈ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಇದು ಕಾನೂನು, ತೆರಿಗೆ ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ಸಲಹೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಓದುಗರು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ಅವಲಂಬನೆಗೆ IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು

ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು
ಪುಟದಲ್ಲಿ "ಈಗ ಅನ್ವಯಿಸು" ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು IIFL ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಗಳು, SMS, ಪತ್ರಗಳು, WhatsApp ಇತ್ಯಾದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ IIFL ಒದಗಿಸುವ ವಿವಿಧ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತೀರಿ. 'ಭಾರತದ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ' ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಂತೆ 'ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕರೆ ಮಾಡಬೇಡಿ ನೋಂದಣಿ'ಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಅಪೇಕ್ಷಿಸದ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳು ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿ/ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. IIFL ನ ಗೌಪ್ಯತೆ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ.
ಗೌಪ್ಯತಾ ನೀತಿ
Assets vs experiences: How millennial spending differs from their parents