ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೇಲಿನ GST: ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಧಗಳು, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, HSN ಕೋಡ್, ಪರಿಣಾಮಗಳು ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಗಳು

ಪದ ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ತೆರಿಗೆ ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಕಾರ GST ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸರಕುಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸೇವೆಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ನೀಡುವ ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಸೇವೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳು. ಇದು ಡಾಟಾ ಎಂಟ್ರಿಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಮನೆಗೆಲಸಕ್ಕೆ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಗಾರ್ಡನಿಂಗ್‌ಗೆ ಡ್ರೈವಿಂಗ್‌ಗೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಆಗಿರಬಹುದು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳಿಗೆ GST ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ, ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ GST ಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಆಳವಾಗಿ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು, ನಾವು ಮೊದಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ವಿಧಗಳು

2 ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿವೆ:

1. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದ: ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ/ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ನಡುವಿನ ಶುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಲೇಬರ್ HSN ಕೋಡ್ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದನ್ನು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ. ಒಂದು ಶುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶ್ರೀ. ಎ ಒಡೆತನದ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಶ್ರೀ. ಎ ಶ್ರೀ ಎಕ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರೆ, ಶ್ರೀ ಎಕ್ಸ್ ಅವರು ನಿಯೋಜಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಶ್ರೀ ಎ ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಸಿಮೆಂಟ್, ಇಟ್ಟಿಗೆ ಮುಂತಾದ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ GST ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.

2. ವಸ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದ: 2 ರ CGST ಕಾಯಿದೆಯ U/S 119(2017) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದಂತೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು 'ಕೆಲಸಗಳ' ಒಪ್ಪಂದ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಸಂಯೋಜಿತ ಪೂರೈಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಪೂರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ GST ದರಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ನಾವು ಮೇಲಿನ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನೆಂದರೆ, ಶ್ರೀ. ಎಕ್ಸ್ ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಸೇವೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಮೆಂಟ್, ಮರಳು, ಇಟ್ಟಿಗೆಗಳು ಮುಂತಾದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳ GST ದರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಜಿಎಸ್‌ಟಿ ಕಾಯಿದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೇಲಿನ ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯನ್ನು ವಹಿವಾಟಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಕೆ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಹಿವಾಟಿನ ಮೌಲ್ಯವು CGST, IGST ಮತ್ತು SGST ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ವಿವಿಧ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕಾನೂನುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಸುಂಕಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಮಾನವಶಕ್ತಿಯ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಬದಲಿಗೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಭರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ಪೂರೈಕೆ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು, ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೇಲಿನ GST ದರವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪೂರೈಕೆಗೆ ಮೂಲ ಮೊತ್ತ - ₹100

10- ರೂ.100 ಕ್ಕೆ 10% ಸೇವಾ ಶುಲ್ಕ

ಇಪಿಎಫ್- ₹12

ಇಎಸ್‌ಐ- ₹4.75

ಒಟ್ಟು- ₹126.75

ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ GST ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ- ₹22.8 (126.75*18%)

ಲೇಬರ್ HSN ಕೋಡ್ ಮತ್ತು GST ದರಗಳು

ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳಿಗಾಗಿ HSN ಕೋಡ್, ಅವುಗಳ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇವಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಕೋಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ GST ದರಗಳು ಎಂದು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಮೇಲೆ GST ಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಎರಡು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿವೆ

1. ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು GST ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ:

ಪೂರೈಕೆದಾರ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಜಿಎಸ್‌ಟಿ ನೋಂದಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪೂರೈಕೆಗಾಗಿ ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಅರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಬಹುದು ಇನ್ಪುಟ್ ತೆರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅದೇ.

2. ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು GST ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ:

ಅಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ರಿವರ್ಸ್ ಚಾರ್ಜ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ GST ಅನ್ನು ವಿಧಿಸಬೇಕು.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ GST ಲೇಬರ್ ಶುಲ್ಕಗಳಲ್ಲಿ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳಿಗೆ GST ಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ. ಈ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಶುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ನಿರ್ಮಾಣ, ನಿರ್ಮಾಣ, ಕಾರ್ಯಾರಂಭ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಎರಡು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ವಸತಿ ಸಂಕೀರ್ಣದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮನೆ ಅಥವಾ ಒಂದೇ ಘಟಕವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಈ ವಿನಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ.

ಈ ಸರ್ಕಾರಿ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣ, ನವೀಕರಣ ಅಥವಾ ದುರಸ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಆವಾಸ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ವಸತಿ GST ಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕದ ಮೇಲೆ GST ಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಲು ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಲಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಲೀಸಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಜಿಎಸ್ಟಿ ನಿಯಮಗಳು, ನೀವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳಿಂದ ಹೊರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಈ ಜ್ಞಾನದಿಂದ, ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು ಜಿಎಸ್ಟಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪೂರೈಕೆಗಾಗಿ ಮೊತ್ತ, ಸುಗಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಸ್

1. ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೇಲೆ GST ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಉತ್ತರ. ಹೌದು, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳಿಗೆ GST ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪರವಾಗಿ ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಡೇಟಾ ನಮೂದು, ನಿರ್ಮಾಣ, ಮನೆಗೆಲಸ, ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳಲ್ಲಿ ಚಾಲನೆಯಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

2. ಶುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ GST ದರ ಎಷ್ಟು?

ಉತ್ತರ: HSN ಕೋಡ್‌ಗಳು 998511 ರಿಂದ 998518 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಶುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು 18% GST ದರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಇದು ಪೂರೈಕೆಯ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯ ಅಥವಾ ವಹಿವಾಟಿನ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು EPF ಮತ್ತು ESI ನಂತಹ ಯಾವುದೇ ಇತರ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

3. ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಮೇಲೆ GST ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?

ಉತ್ತರ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಮೇಲಿನ ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಅವರ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ - ನೋಂದಾಯಿತ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇನ್‌ಪುಟ್ ತೆರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನೋಂದಾಯಿಸದವರಿಗೆ ರಿವರ್ಸ್ ಚಾರ್ಜ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಜಿಎಸ್‌ಟಿಯನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ.