PMRPY MSME ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ತಯಾರಕರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ರೋಜ್ಗರ್ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹನ್ ಯೋಜನೆ (PMRPY)ಯೋಜನೆಯ ಸಕ್ರಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಅರ್ಹ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಶಾಸನಬದ್ಧ EPF ಮತ್ತು EPS ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಸಬ್ಸಿಡಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹15,000 ವರೆಗೆ ಗಳಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯ ಷರತ್ತುಗಳ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿತ್ತು.

ಉಳಿತಾಯದ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಕೇವಲ ಸೂಚಕವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಜವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನೌಕರರ ನಿರಂತರತೆ, ವೇತನ ಮಟ್ಟಗಳು ಮತ್ತು EPFO ​​ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

PMRPY ಯೋಜನೆ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?

ನಮ್ಮ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ರೋಜ್ಗರ್ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹನ್ ಯೋಜನೆ (PMRPY) ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವಾಲಯವು 2016 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಿತು ಮತ್ತು ಮೂಲಕ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು.

ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಅರ್ಹ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ EPF ಮತ್ತು EPS ಗೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಿತು. ಹೊಸ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಮಾರ್ಚ್ 31, 2019 ರಂದು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ನಿರಂತರ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ನೋಟ

MSME ತಯಾರಕರಿಗೆ PMRPY ಅರ್ಹತೆ: ಯಾರು ಅರ್ಹರು?

ಸ್ಪರ್ಶಿಸಲು MSME ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಾರ್ಖಾನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರ ಇಬ್ಬರೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ PMRPY ತಯಾರಕರ ಅರ್ಹತೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ:

• ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಇಪಿಎಫ್‌ಒನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರಬೇಕು.

• ಇದು ಮಾನ್ಯವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ (LIN) ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

• ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಉಲ್ಲೇಖ ಆಧಾರಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಘಟಕವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು.

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ:

• ಅವರು ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡವರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸೇರುವ ಮೊದಲು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ (UAN) ಅನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಹೊಂದಿಲ್ಲದವರಾಗಿರಬೇಕು.

• ಅವರ ಮಾಸಿಕ ಒಟ್ಟು ವೇತನ ₹15,000 ಮೀರಬಾರದು.

• ಅವರು ತಮ್ಮ UAN ಗೆ ಮಾನ್ಯವಾದ ಆಧಾರ್ ಅನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿರಬೇಕು.

ಸೂಚನೆ: ಮಾರ್ಚ್ 31, 2019 ರಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ಷರತ್ತುಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯ Quick ಪರಿಶೀಲಿಸಿ:

• ನಿಮ್ಮ ಘಟಕವು EPFO ​​ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆಯೇ? (ಹೌದು/ಇಲ್ಲ)

• ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿದ್ದಾರೆಯೇ? (ಹೌದು/ಇಲ್ಲ)

• ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ₹15,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯ ಗಳಿಸುತ್ತಿವೆಯೇ? (ಹೌದು/ಇಲ್ಲ)

• ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ಆಧಾರ್-ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿದ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ? (ಹೌದು/ಇಲ್ಲ)

• ನಿಮ್ಮ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ನೀವು ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? (ಹೌದು/ಇಲ್ಲ)

ಮೇಲಿನ ನಿಯತಾಂಕಗಳಿಗೆ ದೃಢವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಯೋಜನೆಯ ಸಕ್ರಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು EPFO ​​ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ತಯಾರಕರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅನರ್ಹ ವರ್ಗಗಳು

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಬಿಲ್‌ಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ. ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ:

• ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದಿಂದ ಈಗಾಗಲೇ UAN ಹೊಂದಿದ್ದ ಕಾರ್ಮಿಕರು.

• ₹15,000 ಮಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರು.

• ಇಪಿಎಫ್ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.

• ನೇರ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು payಕಂಪನಿಯ ರೋಲ್.

PMRPY ಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ:

ಹೊಸ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಪಿಎಂಆರ್‌ಪಿವೈ ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿದೆ 31 ಮಾರ್ಚ್ 2019. ಈ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನೋಂದಣಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು, ಅನುಮೋದಿತ ಅವಧಿಗೆ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಲೇ ಇದ್ದವು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ನೋಂದಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕವು ಎಷ್ಟು ಉಳಿಸಬಹುದು? ಇಪಿಎಫ್ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಅಂದಾಜುಗಳು

ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಅಂದಾಜುಗಳು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಯೋಜನೆಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಈ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಖಚಿತ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಪರಂಪರೆ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಪಿಎಂಆರ್‌ಪಿವೈ.

ಗಮನಿಸಿ: ಉಳಿತಾಯವು ನಿಜವಾದ ವೇತನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ; ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಿಗಾಗಿ EPFO ​​ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ CA ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

PMRPY vs ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಯೋಜನೆಗಳು: ಮುಂದೇನು?

ಆರ್ಥಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳು ಬದಲಾದಂತೆ, ಸರ್ಕಾರವು ವಿಭಿನ್ನವಾದ MSME ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ. PMRPY ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚಾಲಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ABRY ನಂತಹ ಇತರ ಯೋಜನೆಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಿವೆ.

ನೀವು PMRPY ವಿಂಡೋವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನೋಡುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದೆ MSME ಗಳಿಗೆ ABRY ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಯಾವ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಶ್ರಮ ಸುವಿಧಾ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ನವೀಕರಣಗಳು. ABRY ನೋಂದಣಿ ಕೂಡ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದೆ, ಉಳಿದಿರುವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.

ಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳು

ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವುಗಳಿಗೆ ಮಿತಿಗಳಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಡಚಣೆಯೆಂದರೆ ನೋಂದಣಿ ಕಟ್ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ. ಅನೇಕ ತಯಾರಕರು ಆರಂಭಿಕ ವಿಂಡೋವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅವರು ಹಿಂದಿನಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದಿಂದ ಗುಪ್ತ UAN ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕ್ಲೈಮ್ ಅನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅನುಸರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ವರದಿಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ದೋಷವು ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಇಪಿಎಫ್ ಸಬ್ಸಿಡಿ.

"ಕ್ಲೈಮ್ ತಿರಸ್ಕಾರಕ್ಕೆ ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ UAN. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಾವು ಬೇರೆಡೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅನುಸರಣಾ ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದನಾ ನೇಮಕಾತಿ ರ್ಯಾಂಪ್‌ಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು IIFL ವ್ಯಾಪಾರ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು

ವ್ಯವಹಾರ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ವೇತನ, ದಾಸ್ತಾನು ಸಂಗ್ರಹಣೆ, ಸಲಕರಣೆಗಳ ಖರೀದಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಾರ್ಯನಿರತ ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ನಿಯಂತ್ರಿತ ಸಾಲದಾತರಿಂದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಹಣಕಾಸು ಪ್ರವೇಶ, ಸೇರಿದಂತೆ IIFL ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಹಾರ ಸಾಲವಿಸ್ತರಣೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಣಕಾಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಸಾಲ ಮಂಜೂರಾತಿ, ಬಡ್ಡಿದರಗಳು, ಅವಧಿ, ಮರುಪಾವತಿpayಸಾಲದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯು ಆಂತರಿಕ ಸಾಲ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಭಾರತೀಯ ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೊರಡಿಸಿದ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಿಯಂತ್ರಕ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಲದಾತರ ಆಂತರಿಕ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಹಣಕಾಸು ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಲಗಾರರ ಅರ್ಹತೆ, ದಸ್ತಾವೇಜೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ಈ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಇದು ಕಾನೂನು, ತೆರಿಗೆ ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ಸಲಹೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಓದುಗರು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ಅವಲಂಬನೆಗೆ IIFL ಫೈನಾನ್ಸ್ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು