भारत में मुझे 25,000 रुपये वेतन पर कितना पर्सनल लोन मिल सकता है?

मार्च 2, 2023 16:05 भारतीय समयानुसार 2068 दृश्य
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पर्सनल लोन अपनी सरलता और आवेदन प्रक्रिया की गति के कारण सबसे आसान और सबसे लोकप्रिय ऋण उत्पादों में से एक हैं। वे कई पर्सनल खर्चों को कवर करते हैं जिनमें स्वास्थ्य संबंधी आपात स्थिति या जीवन शैली के उद्देश्य जैसे कि गंतव्य शादी, महंगे गैजेट खरीदना या विदेशी छुट्टी पर जाना शामिल है।

चूंकि पर्सनल लोन प्रकृति में असुरक्षित होते हैं, इसलिए बैंक और गैर-बैंकिंग वित्त कंपनियां उधारकर्ताओं को उनके क्रेडिट इतिहास और ऋण चुकाने की क्षमता के आधार पर पर्सनल लोन प्रदान करती हैं।pay.

उधारकर्ता की पात्रता का आकलन करने के लिए ऋणदाता जिन मापदंडों का उपयोग करते हैं उनमें से एक न्यूनतम आय है। आम तौर पर, अधिकांश ऋणदाता पात्र होने के लिए न्यूनतम वेतन 15,000 रुपये प्रति माह पर जोर देते हैं, हालांकि राशि ऋणदाता से ऋणदाता के लिए भिन्न हो सकती है।

ऋणदाता आय के एक स्थिर स्रोत को देखते हैं ताकि पर्सनल लोन को समय पर चुकाया जा सके। यदि ऋण आवेदक की आय बहुत कम है या आय का एक बड़ा हिस्सा खर्च हो रहा हैpayमौजूदा ऋणों में, वे आवेदन को खारिज कर देते हैं।

वेतन के अलावा, ऋणदाता आवेदन पर निर्णय लेने से पहले आवेदक के क्रेडिट स्कोर को भी देखते हैं। क्रेडिट स्कोर एक मीट्रिक है जिसका उपयोग उधारदाताओं द्वारा उधारकर्ता की साख का आकलन करने के लिए किया जाता है। क्रेडिट स्कोर 300 से 900 के बीच होता है, 750 से ऊपर का स्कोर अच्छा माना जाता है।

लेकिन ऋणदाता यह कैसे तय करता है कि 25,000 रुपये की आय वाले व्यक्ति को कितना ऋण मिल सकता है?

किसी व्यक्ति को मिलने वाले पर्सनल लोन की राशि आय, मौजूदा ऋण दायित्वों और क्रेडिट स्कोर पर निर्भर करती है। ऋणदाता आम तौर पर पर्सनल लोन आवेदक को स्वीकृत राशि की गणना करने के लिए दो तरीकों का उपयोग करते हैं - गुणक विधि और आय अनुपात के लिए निश्चित दायित्व, या एफओआईआर, विधि।

FOIR विधि क्या है?

इस पद्धति में, ऋणदाता उधारकर्ता की मासिक आय के लिए कुल मासिक दायित्वों के अनुपात को देखता है। गुणक पद्धति का मुख्य अंतर यह है कि इसमें आय के अलावा उधारकर्ता के खर्चों पर भी विचार किया जाता है।

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अनुपात की गणना कुल निश्चित मासिक खर्चों जैसे किराया, ईएमआई और क्रेडिट कार्ड बिल को मासिक वेतन से विभाजित करके की जाती है। ऋणदाता चाहते हैं कि यह अनुपात 50% से अधिक न हो, जिसका दूसरे शब्दों में अर्थ है, निश्चित व्यय उधारकर्ता के वेतन के आधे से अधिक नहीं होना चाहिए।

तो, 25,000 रुपये की मासिक आय के साथ, ईएमआई और अन्य निश्चित खर्च 12,500 रुपये से अधिक नहीं होने चाहिए। यदि किसी उधारकर्ता का निश्चित दायित्व लगभग 11,000 रुपये प्रति माह है, तो इसका मतलब है कि आय अनुपात के लिए निश्चित दायित्व 44% (11,000/25,000*100=44) है और डिस्पोजेबल आय 14,000 रुपये है। ऋण प्रयोज्य आय का गुणक होगा और 2.8 लाख रुपये से 5.6 लाख रुपये तक हो सकता है। यदि आय अनुपात के लिए निश्चित दायित्व कम है तो ऋण राशि अधिक होगी और इसके विपरीत।

गुणक विधि क्या है?

गुणक विधि में, ऋणदाता मासिक आय का गुणक ऋण के रूप में स्वीकृत करते हैं। ऋणदाता से ऋणदाता के आधार पर गुणक 10 से 20 गुना तक हो सकता है। इस पद्धति का उपयोग करके, 25,000 रुपये की मासिक आय वाला व्यक्ति 2.5 लाख रुपये से 5 लाख रुपये के बीच कहीं भी ऋण के लिए पात्र होगा।

750 से अधिक क्रेडिट स्कोर वाले लोगों के लिए गुणक अधिक होता है और कम स्कोर वाले लोगों के लिए यह कम होता है। कम ऋण-से-आय अनुपात वाले उधारकर्ताओं के लिए गुणक अधिक होगा और उच्च ऋण-से-आय अनुपात वाले उधारकर्ताओं के लिए कम होगा।

निष्कर्ष

ऋणदाता ऋण स्वीकृत करते समय कुल आय, क्रेडिट स्कोर, मौजूदा ऋण सहित कई कारकों को ध्यान में रखते हैं पर्सनल लोन. 25,000 रुपये तक की मासिक आय का मतलब स्वचालित रूप से उच्च जोखिम वाली श्रेणी नहीं है, लेकिन ऋणदाता इस श्रेणी को ऋण देने से पहले उचित परिश्रम करेंगे। 25,000 रुपये की मासिक आय वाले लोगों को 2.5-5 लाख रुपये का ऋण मिल सकता है, बशर्ते उनके पास अच्छा क्रेडिट स्कोर हो और पहले से ही बहुत अधिक कर्ज न हो।

आईआईएफएल फाइनेंस जैसे ऋणदाता प्रदान करते हैं आकर्षक ब्याज दरों पर पर्सनल लोन. आईआईएफएल फाइनेंस 5,000 रुपये से शुरू होकर 5 लाख रुपये तक का पर्सनल लोन प्रदान करता है, जिसकी अवधि तीन महीने से लेकर 42 महीने तक होती है। कंपनी, भारत की सबसे बड़ी गैर-बैंकिंग वित्त कंपनियों में से एक, ऋण आवेदन और मंजूरी के लिए पूरी तरह से ऑनलाइन प्रक्रिया का पालन करती है और सत्यापन पूरा होने के कुछ दिनों के भीतर ऋण राशि का वितरण भी करती है। यह उधारकर्ताओं को अपनी पुनः अनुकूलित करने की भी अनुमति देता हैpayईएमआई को उनके वेतन क्रेडिट या नकदी प्रवाह के साथ मिलान करने के लिए शेड्यूल बनाएं।

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