महिला कॉयर योजना (एमसीवाई): लाभ, पात्रता, आवेदन प्रक्रिया

कॉयर उद्योग, जिसमें 700,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें मुख्य रूप से महिलाएं शामिल हैं, श्रम प्रधान और निर्यात-केंद्रित है। मूल्यवर्धित उत्पाद निर्माण में स्पिनरों, बुनकरों और कारीगरों के लिए उचित प्रशिक्षण के बिना विकेंद्रीकृत संचालन ने गुणवत्ता संबंधी चुनौतियाँ पैदा कीं। सिंथेटिक विकल्प और वैश्वीकरण से प्रतिस्पर्धा के बीच इसने उद्योग के विकास और अस्तित्व को प्रभावित किया। इन मुद्दों को संबोधित करने के लिए, कॉयर बोर्ड, जो एमएसएमई मंत्रालय के तहत काम करता है, ने कॉयर विकास योजना शुरू की और इसके तहत, महिला कॉयर योजना को जोड़ा। इन हस्तक्षेपों का उद्देश्य उत्पाद की गुणवत्ता बढ़ाना और उद्योग की वृद्धि और प्रतिस्पर्धात्मकता का समर्थन करना है। बिल्कुल कैसे? आइये समझते हैं.

कॉयर विकास योजना क्या है?

भारत सरकार द्वारा स्थापित कॉयर बोर्ड द्वारा संचालित कॉयर विकास योजना (सीवीवाई) का उद्देश्य कॉयर उद्योग को पुनर्जीवित करना है। यह योजना उद्योग की विकेंद्रीकृत प्रकृति को लक्षित करती है, जिसका लक्ष्य प्रथाओं को मानकीकृत करना और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार करना है। सीवीवाई के उद्देश्यों में प्रशिक्षण प्रदान करना, उद्यमिता को बढ़ावा देना, कच्चे माल का उपयोग बढ़ाना, कॉयर श्रमिकों के कल्याण का समर्थन करना और उद्योग में महिलाओं को सशक्त बनाना शामिल है। योजना की मुख्य विशेषताओं में महिला कॉयर योजना शामिल है, जो लैंगिक समावेशिता को बढ़ावा देने के लिए कॉयर कताई उपकरण पर 75% सब्सिडी की पेशकश करती है। सीवीवाई कौशल उन्नयन उपायों के माध्यम से श्रमिकों को मानकीकृत उत्पादन विधियों पर शिक्षित करके गुणवत्ता बढ़ाने पर भी जोर देता है।

एमसीवाई क्या है?

MCY का फुल फॉर्म महिला कॉयर योजना योजना है। यह कॉयर उद्योग में एक महिला-उन्मुख स्व-रोज़गार कार्यक्रम है जो कॉयर-उत्पादक क्षेत्रों में ग्रामीण महिला कारीगरों के लिए अवसर प्रदान करता है। यह कार्यक्रम ग्रामीण घरों में मोटर चालित चरखा का उपयोग करके कॉयर फाइबर को धागे में बदलने की सुविधा प्रदान करता है, जिससे बड़े पैमाने पर रोजगार पैदा होता है, उत्पादकता और गुणवत्ता में सुधार होता है, कामकाजी परिस्थितियों में सुधार होता है और आय में वृद्धि होती है। 

महिला कॉयर योजना सरकार द्वारा अपनी कॉयर विकास योजना के तहत कॉयर बोर्ड के माध्यम से कार्यान्वित की जाती है। योजना के तहत, कॉयर बोर्ड मोटर चालित चरखा के लिए लागत का 75%, मोटर चालित चरखा के लिए 7,500 रुपये और पारंपरिक और इलेक्ट्रॉनिक चरखा के लिए 3,200 रुपये तक की एकमुश्त सब्सिडी प्रदान करता है।

महिला कॉयर योजना की विशेषताएं:

• कार्यक्रम का उद्देश्य जमीनी स्तर के श्रमिकों के बीच गुणवत्ता चेतना पैदा करना, उन्हें उद्योग मानकों को पूरा करने के लिए उचित फाइबर और यार्न उत्पादन विधियों पर शिक्षित करना है। यह ग्रामीण महिला कारीगरों को स्वरोजगार के अवसर भी प्रदान करता है। 
• प्रशिक्षण कार्यक्रम दो महीने तक चलता है और विशेष रूप से सभी पृष्ठभूमि की महिलाओं के लिए है।
• प्रशिक्षुओं को 1000 रुपये का मासिक वजीफा मिलेगा। लेकिन यदि प्रशिक्षण अवधि एक महीने से कम है, तो राशि आनुपातिक आधार पर दी जाएगी, दिनों की संख्या के अनुसार, न कि पूरे महीने की राशि के अनुसार।
• महिला कॉयर योजना केरल, तेलंगाना, गोवा, ओडिशा, कर्नाटक, लक्षद्वीप, पांडिचेरी, उत्तर-पूर्वी राज्यों, पश्चिम बंगाल, गुजरात, आंध्र प्रदेश, महाराष्ट्र, अंडमान-निकोबार द्वीप और तमिलनाडु सहित मुख्य कॉयर उत्पादक क्षेत्रों तक फैली हुई है। 
• महिला कॉयर योजना के तहत महिला कॉयर श्रमिकों को अपने कौशल को बढ़ाने के लिए परिष्कृत मशीनरी और उन्नत तकनीक पर प्रशिक्षण दिया जाएगा।
• बोर्ड ने प्रशिक्षुओं के बीच उद्यमशीलता को बढ़ावा देने के लिए महिला कॉयर योजना के तहत प्रशिक्षण को आजीविका बिजनेस इनक्यूबेटर (एलबीआई) के साथ एकीकृत किया है।
• प्रशिक्षण पूरा होने पर, महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने या इकाइयां स्थापित करने के लिए कॉयर विकास योजना (सीवीवाई) के तहत सहायता लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा, जिसे प्रधान मंत्री रोजगार सृजन कार्यक्रम (पीएमईजीपी) के साथ विलय कर दिया गया है।
• कॉयर बोर्ड कारीगरों को पीएमईजीपी लाभों तक पहुंचने में मदद करने के लिए वर्ष-वार लक्ष्य और क्षेत्र अधिकारी सहायता प्रदान करेगा, जिसमें 25 लाख रुपये तक की परियोजना लागत वाली मशीनों और उपकरणों की खरीद भी शामिल है।
• एमसीवाई पहल उद्योग की मांगों को पूरा करने और नए क्षेत्रों में प्रौद्योगिकी स्थानांतरित करने के लिए पर्यवेक्षकों, प्रशिक्षकों और कारीगरों को प्रशिक्षण देने पर केंद्रित है।
• एमसीवाई-प्रशिक्षित कारीगरों को पीएमईजीपी के माध्यम से कताई उपकरण और कॉयर प्रसंस्करण मशीनरी प्राप्त करने में सहायता प्राप्त होगी।

योजना के लाभ:

• आर्थिक सशक्तिकरण: कॉयर उद्योग में महिलाओं की भागीदारी आर्थिक विकास को बढ़ावा दे सकती है। उचित प्रशिक्षण और संसाधनों के साथ, वे स्थानीय अर्थव्यवस्था में योगदान देकर उद्यमी, उत्पादक और कारीगर बन सकते हैं।
• सामाजिक अधिकारिता: महिलाओं की भागीदारी पारंपरिक लिंग मानदंडों को चुनौती देती है, अधिक स्वायत्तता और निर्णय लेने की शक्ति प्रदान करती है। कॉयर उत्पादन में भागीदारी से उनकी सामाजिक स्थिति और आर्थिक अवसर बढ़ते हैं।
• पर्यावरण सशक्तिकरण: महिलाओं की भागीदारी टिकाऊ प्रथाओं को बढ़ावा देती है। उनका ज्ञान पारिस्थितिक रूप से सुदृढ़ कॉयर उत्पादन सुनिश्चित करता है, जिससे उद्योग और पर्यावरण को लाभ होता है।

एमसीवाई की नियमित रूप से निगरानी की गई है, और कार्यान्वयन से लक्षित लाभ प्राप्त हुए हैं। आंकड़ों के अनुसार, पूरे भारत में महिला कॉयर योजना से 740 महिलाओं को लाभ हुआ है। प्रशिक्षित 740 में से 33 को कॉयर उत्पादन इकाइयों द्वारा अवशोषित कर लिया गया। इसके अलावा, 234-2022 में योजना के लिए 23 लाख रुपये के कुल परिव्यय में से 92.96 लाख रुपये जारी किए गए थे। pay740 लाभार्थियों का नामांकन। 2020 में, कॉयर बोर्ड ने एक मूल्यांकन किया जिसमें पता चला कि एमसीवाई के माध्यम से प्रशिक्षण प्राप्त करने के बाद ग्रामीण महिलाओं की आय में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। इस प्रशिक्षण से कॉयर उत्पादन में वृद्धि हुई, जिससे महिला स्पिनरों को अधिक कमाई करने का अधिकार मिला। 

एमसीवाई योजना के तहत मशीनरी प्राप्त करने के चरण:

1. योजना के तहत मशीनरी की लागत, विशिष्टताओं, स्वीकृत राशि का विवरण और सब्सिडी राशि दर्शाते हुए आवश्यक रिकॉर्ड तैयार करके अधिकृत अधिकारी को दिखाएं।
2. एमसीवाई लेनदेन के लिए एक अलग बैंक खाता खोलें।
3. लाभार्थी का अंशदान जमा करने के लिए क्षेत्र में एक डाकघर या अनुसूचित बैंक खाता खोलें। लाभार्थी का चेकबुक एवं पासबुक बोर्ड कार्यालय में रखा जायेगा।
4. सुनिश्चित करें कि निर्माता द्वारा आपको आपूर्ति की गई मोटरें या मशीनरी बीआईएस विनिर्देशों को पूरा करती हैं।
5. एक लाभार्थी के रूप में, आपको अपना योगदान (राशि का शेष 25%) अलग से बनाए गए खाते में जमा करना होगा। 
6. फिर आरओ/सब-आरओ ऑडिटिंग उद्देश्यों के लिए इस जमा राशि का प्रमाण और चुनी गई मशीनरी के लिए चालान एकत्र करेगा। 
7. फिर आरओ/एसआरओ इन विवरणों के आधार पर प्रधान कार्यालय से सब्सिडी जारी करने का अनुरोध करेगा।
8. सब्सिडी मंजूरी और राशि प्राप्त होने पर, निर्माता मशीनरी की आपूर्ति करते हैं। इसके बाद कॉयर बोर्ड के अधिकारी गुणवत्ता और मानकों के अनुमोदन के लिए निरीक्षण करते हैं।
9. निरीक्षण के बाद, आपको लाभार्थी का प्रदर्शन प्रमाणपत्र/रसीद प्राप्त करनी होगी, और फिर अधिकारी मशीनरी लागत के लिए सब्सिडी जारी करेंगे। 
10. निर्माता को प्राप्त होगा payलाभार्थी से सीधे खाते के माध्यम से भुगतान करें payईई चेक, डिमांड ड्राफ्ट (डीडी), या ऑनलाइन ट्रांसफर। बोर्ड प्रशिक्षण पूरा होने के दो महीने के भीतर मशीनरी की आपूर्ति करेगा। क्षेत्रीय कार्यालय/उप-आरओ निपटान के लिए व्यय और उपयोग विवरण प्रधान कार्यालय को अग्रेषित करेगा।
11. एक समिति जिसमें क्षेत्रीय अधिकारी, एक संयुक्त निदेशक, सीसीआरआई/सीआईसीटी और बोर्ड के लेखा अधिकारी शामिल होते हैं, बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा अनुमोदन के लिए मशीनरी लागत की समीक्षा करते हैं।

योजना का लाभ उठाने की शर्तें:

• एमसीवाई योजना के तहत, प्रत्येक उम्मीदवार को केवल एक एमआर/एमटीआर/इलेक्ट्रॉनिक रट और अन्य निर्दिष्ट मशीनरी या उपकरण प्राप्त होंगे। ये वस्तुएं विशेष रूप से उन व्यक्तियों को आवंटित की जाएंगी जिन्होंने आवश्यक प्रशिक्षण पूरा कर लिया है और सफलतापूर्वक उत्तीर्ण हो गए हैं।
• इस योजना के तहत चयनित लाभार्थियों को वित्तपोषण एजेंसी या अन्य संस्थानों को छोड़कर जो मशीनरी खरीद के लिए ऋण या अनुदान प्रदान करते हैं, एमआर/एमटीआर/इलेक्ट्रॉनिक रैट और संबंधित उपकरणों को गिरवी रखने से प्रतिबंधित किया गया है।
• आवेदन करने के लिए, उम्मीदवार को स्वयं या प्रायोजक एजेंसी को उम्मीदवार का विवरण जमा करना होगा, जिसमें पूरा पता और दो हालिया पासपोर्ट आकार की तस्वीरें, साथ ही पहचान प्रमाण पत्र जैसे कि चुनाव आईडी कार्ड, राशन कार्ड, आधार कार्ड, पैन कार्ड, या एक शामिल होना चाहिए। किसी अधिकृत सरकारी एजेंसी, एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी से पहचान प्रमाण पत्र।
• सभी मामलों में, चुनाव आईडी कार्ड अनिवार्य है, और आईडी के वैकल्पिक रूपों के अपवादों पर केवल असाधारण परिस्थितियों में ही विचार किया जाएगा।

निष्कर्ष:

कॉयर बोर्ड और महिला कॉयर योजना कॉयर उद्योग में कारीगरों और ग्रामीण महिलाओं को कौशल विकास और स्वरोजगार प्रदान करती है। यह योजना प्रशिक्षण और व्यावसायिक सहायता के माध्यम से महिलाओं को सशक्त बनाती है और उन्हें आधुनिक मशीनरी की जानकारी से लैस करती है। इन कार्यक्रमों का उद्देश्य कॉयर उद्योग में काम करने वालों के लिए उत्पादकता, कामकाजी परिस्थितियों और आय को बढ़ाना है, जिससे अंततः उनके जीवन स्तर में वृद्धि होगी। कुल मिलाकर, वे कुशल कार्यबल विकसित करके भारत के कॉयर उद्योग को मजबूत करना चाहते हैं। 

पूछे जाने वाले प्रश्न:

Q1. कार्यक्रम के अंतर्गत प्रशिक्षण का दायरा क्या होगा?

उत्तर. कताई, बुनाई और ग्रामीण क्षेत्र के काम पर जोर देते हुए, कॉयर उत्पादक क्षेत्रों में प्रशिक्षण दिया जाता है। कार्यक्रम में इकाई की मरम्मत और रखरखाव निर्देश शामिल हैं।

Q2. महिला कॉयर योजना के तहत सब्सिडी का लाभ कौन उठा सकता है?

उत्तर. प्रशिक्षण पूरा करने वाली कोई भी महिला एमसीवाई योजना की सब्सिडी का लाभ उठा सकती है। हालाँकि, ग्रामीण महिलाओं के लिए क्षेत्र में भागीदारी बढ़ाना प्राथमिकता है।

Q3. कार्यक्रम के लिए प्रशिक्षुओं का चयन कैसे किया जाता है?

उत्तर. एनसीटी एंड डीसी (नेशनल कॉयर ट्रेनिंग एंड डिज़ाइन सेंटर) में इन-हाउस प्रशिक्षण के लिए प्रशिक्षुओं का चयन प्रिंट/इलेक्ट्रॉनिक मीडिया में विज्ञापनों के माध्यम से या कॉयर-उत्पादक राज्य अधिकारियों की सिफारिशों के माध्यम से किया जाता है। क्षेत्रीय विस्तार केंद्र प्रशिक्षु चयन का काम केंद्र के प्रभारी अधिकारी द्वारा किया जाता है, जो व्यापार संघों, इकाई मालिकों, उद्योग विभाग, गैर सरकारी संगठनों, सहकारी समितियों आदि के माध्यम से उम्मीदवारों को प्रायोजित करता है।