તમારે પગારની એડવાન્સ લોન કરતાં વ્યક્તિગત લોન શા માટે પસંદ કરવી જોઈએ?

દરેક વ્યક્તિને તેમના જીવનમાં કોઈને કોઈ તબક્કે આર્થિક મુશ્કેલીનો સામનો કરવો પડે છે. દરેક ખર્ચનું આયોજન કરવા છતાં, અણધાર્યું મેડિકલ બિલ, ઘરનું સમારકામ અથવા અન્ય ઘટનાઓ તમારા ખર્ચમાં વધારો કરી શકે છે. તમે કટોકટી માટે કેટલાક પૈસા બચાવ્યા હશે. પરંતુ જો તમારી બચત તમારી તાત્કાલિક જરૂરિયાતો પૂરી કરવા માટે પૂરતી ન હોય તો શું

બેંકો અને નાણાકીય સંસ્થાઓ પાસે તમારી જરૂરિયાતો પૂરી કરવા માટે વિવિધ ઉધાર વિકલ્પો છે. આવા સંજોગોમાં પર્સનલ લોન અને સેલેરી એડવાન્સ લોન યોગ્ય વિકલ્પો છે. જો કે, જે વધુ સારું રહેશે? જ્યારે બંને લોન ઉત્પાદનો છે, તેઓ તેમની સમાનતા હોવા છતાં, તદ્દન અલગ રીતે કાર્ય કરે છે. સર્વસંમતિ એ છે કે પર્સનલ ફાઇનાન્સ પગારની એડવાન્સ લોન કરતાં વધુ સારી છે. ચાલો જાણીએ શા માટે.

પગાર એડવાન્સ લોન શું છે?

પગાર એડવાન્સ એ અસુરક્ષિત, ટૂંકા ગાળાની લોન છે જે તમને પગાર સામે મળે છે. લેનારાઓ તેમના માસિક પગારથી ત્રણ ગણા પગારની એડવાન્સ લોન લઈ શકે છે. 12 થી 15 મહિનાની લોનની મુદત છે. પર્સનલ લોન કરતાં સેલેરી એડવાન્સ લોન મેળવવી સરળ છે.

ટૂંકા ગાળાના ધિરાણ મેળવવા માંગતા પગારદાર વ્યાવસાયિકો માટે પગાર એડવાન્સ લોન એ આકર્ષક વિકલ્પ છે. લોન થોડા કલાકોમાં આપવામાં આવે છે, તેને કાગળની જરૂર નથી અને કોલેટરલની જરૂર નથી.

જો કે, પગારની એડવાન્સ લોન કેચ-આસમાનને આંબી જતા વ્યાજ દરો સાથે આવે છે. ભારતમાં અન્ય લોન શ્રેણીઓની તુલનામાં, તેઓ સૌથી વધુ છે. પરિણામે, તમારી EMI અપેક્ષા કરતા ઘણી વધારે હશે.

પર્સનલ લોન વિ સેલરી એડવાન્સ લોન

લેતી quick બે જુઓ, અહીં કેટલીક સરખામણીઓ છે:

• ઉપલબ્ધતા:

તમે લગભગ તમામ ભારતીય ધિરાણકર્તાઓ સાથે વ્યક્તિગત નાણાં માટે ઑનલાઇન અરજી કરી શકો છો. કેટલાક ધિરાણકર્તાઓ માત્ર પગારની એડવાન્સ લોન ઓફર કરે છે.

• ઉપલ્બધતા:

સેલેરી એડવાન્સ લોન પગારદાર પ્રોફેશનલ્સ માટે ઉપલબ્ધ છે, જ્યારે પર્સનલ લોન પગારદાર અને સ્વ-રોજગાર વ્યક્તિઓ માટે ઉપલબ્ધ છે.

• હેતુ:

પગારની એડવાન્સ લોન ટૂંકા ગાળાની નાણાકીય સહાય પૂરી પાડે છે જે મર્યાદિત સમયમર્યાદામાં લઈ શકાય, વાપરી શકાય અને ચૂકવી શકાય. તે વ્યક્તિગત લોનથી વિપરીત લાંબા ગાળાના ઉકેલો નથી.

• વ્યાજ દર:

સેલેરી એડવાન્સ લોનમાં વ્યાજ દરો વધુ હોય છે અને તેથી વધુ EMI હોય છે, જે પર્સનલ ફાઇનાન્સ સાથે સ્પર્ધા કરી શકતા નથી. વ્યક્તિગત લોન માટે EMI ઓછા છે કારણ કે વ્યાજ દરો વધુ સ્પર્ધાત્મક છે.

શા માટે વ્યક્તિગત લોન પસંદ કરો?

પર્સનલ લોનમાં પુનઃપ્રાપ્તિની સરળતા સહિત ઘણા ફાયદા છેpayમેન્ટ પગાર એડવાન્સ લોન એ 12-15 મહિનાની મહત્તમ મુદત સાથે ટૂંકા ગાળાના ઉકેલો છે. પગારની એડવાન્સ લોનની તુલનામાં, પર્સનલ ફાઇનાન્સ પ્રોડક્ટ્સ લાંબી મુદત ઓફર કરે છે, આમ EMI અને પુનઃપ્રાપ્તિમાં વધુ રાહત આપે છે.payમીન્ટ્સ.

એક સસ્તું વ્યક્તિગત લોન તમને તેના લવચીક કાર્યકાળ અને વ્યાજબી વ્યાજ દરોને કારણે વિવિધ લક્ષ્યો હાંસલ કરવામાં મદદ કરી શકે છે.

પ્રશ્નો

પ્રશ્ન 1. પગાર એડવાન્સ લોન માટે પાત્રતાના માપદંડ શું છે?
જવાબ પાત્રતા માપદંડમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે.
• અરજદારો ભારતીય નાગરિક હોવા જોઈએ
• અરજદારો ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષના હોવા જોઈએ
• અરજદારે દર મહિને ઓછામાં ઓછા INR 30,000 કમાવવા આવશ્યક છે
• લોન અરજદારોએ તેમના સક્રિય બેંક ખાતાઓની વિગતો આપવી જોઈએ

Q2. પગાર એડવાન્સ લોનનો ગેરલાભ શું છે?
જવાબ પગારની એડવાન્સ લોન પરના વ્યાજ દરો ઊંચા હોઈ શકે છે. ઘણા દેવાદારો pay 24% થી 30% વાર્ષિક, જે વ્યક્તિગત લોનના વ્યાજ દર કરતા વધારે છે.