નોકરી ગુમાવવાથી તમારા ક્રેડિટ સ્કોરને કેવી રીતે અસર થાય છે?
નોકરી ગુમાવવાથી EMI પર ડિફોલ્ટ થવાની શક્યતા વધી શકે છે, આમ, તમારા ક્રેડિટ સ્કોરને અસર થાય છે. વધુ વિગતો જાણવા માટે આ લેખ વાંચો!
નોકરીની ખોટનો સામનો કરવો મુશ્કેલ છે કારણ કે કોઈ પણ આવા દૃશ્ય માટે ખરેખર તૈયાર નથી. તે ખાસ કરીને વધુ ખરાબ છે જો નોકરી ગુમાવનાર વ્યક્તિ ઘરના વડા અથવા પ્રાથમિક કમાણી કરનાર અથવા સિંગલ પેરેન્ટ હોય. વ્યક્તિ આવકનો નિશ્ચિત સ્ત્રોત ગુમાવે છે જે વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક જીવનમાં અરાજકતા પેદા કરે છે અને વ્યક્તિને પ્રાથમિકતાઓ ફરીથી સેટ કરવા દબાણ કરી શકે છે.
નાણાકીય મોરચે, નોકરીની ખોટ બેંકો અને નાણાકીય સંસ્થાઓ સાથે અન્યથા મજબૂત સંબંધને ઊંધુંચત્તુ કરી શકે છે. નોકરી ગુમાવવી અને લાંબા સમય સુધી બેરોજગાર રહેવાથી વ્યક્તિના ક્રેડિટ સ્કોર પર પ્રતિકૂળ અસર થાય છે, ભલે સીધી રીતે નહીં.
ક્રેડિટ સ્કોરને શું અસર કરે છે
વ્યક્તિના ક્રેડિટ સ્કોરને અસર કરતા સામાન્ય રીતે પાંચ મુખ્ય પરિબળો છે: Payમેન્ટ ઇતિહાસ, દેવાનું સ્તર, ક્રેડિટ ઇતિહાસની ઉંમર, ક્રેડિટ એકાઉન્ટ્સના પ્રકારો અને ક્રેડિટ રિપોર્ટની પૂછપરછ.
રોજગારની સ્થિતિ અને પગાર ક્રેડિટ સ્કોરને સીધી અસર કરતા નથી. પરંતુ તે દેવું અને ક્રેડિટ કાર્ડ પર વ્યક્તિ દ્વારા ડિફોલ્ટનું દુષ્ટ ચક્ર બનાવે છેpayનિવેદનો અને આ બદલામાં, ક્રેડિટ સ્કોરને અસર કરે છે.
કેવી રીતે નોકરીની ખોટ ક્રેડિટ સ્કોરને અસર કરી શકે છે
ક્રેડિટ સ્કોર પરોક્ષ રીતે નોકરી ગુમાવવાથી પ્રભાવિત થાય છે અને તે બધું તેની ક્રેડિટ અને બિલ રી હેન્ડલ કરવાની વ્યક્તિની ક્ષમતા પર આધારિત છે.payબેરોજગારી દરમિયાન> ક્રેડિટ કાર્ડ અથવા લોન પર પાછળ પડવુંpayમંતવ્યો:
નોકરી ગુમાવ્યા પછી, તે ફરીથી કરવું મુશ્કેલ બની શકે છેpay સમયસર લોન. આવકના સ્ત્રોત સુકાઈ જતાં આ સ્વાભાવિક છે. Pay30 દિવસથી વધુના વિલંબની જાણ ક્રેડિટ બ્યુરોને કરવામાં આવે છે અને ક્રેડિટ સ્કોરને અસર કરે છે. રીpayમેન્ટ ઇતિહાસ ક્રેડિટ સ્કોરના 30-35% માટે બનાવે છે અને તેને પ્રભાવિત કરતું સૌથી મોટું પરિબળ છે.> ક્રેડિટ કાર્ડ બેલેન્સ વધારવું અથવા નવી લોન લેવી:
આવકના નિયમિત સ્ત્રોત વિના, વ્યક્તિ ક્રેડિટ કાર્ડ પર વધુ ખર્ચ કરી શકે છે અથવા પૂર્ણ કરવા માટે લોન લઈ શકે છે. તે બીજી સમસ્યા ઊભી કરે છે. ક્રેડિટ કાર્ડ બેલેન્સમાં વધારો અને ઋણની ઊંચી રકમ ક્રેડિટ સ્કોરને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. દેવું સ્તર ક્રેડિટ સ્કોરના 25-30% જેટલું બનાવે છે. જેટલું વધુ દેવું, તેટલું માસિક પુનઃpayમેન્ટ જરૂરિયાતો. અને તે પૂરા કરવાની ક્ષમતાને વધુ તાણ કરશે.> પૈસા મેળવવા માટે ઘણા ખાતા ખોલવા:
નવા ખાતા ખોલવાથી ક્રેડિટ સ્કોરને બે રીતે નુકસાન થઈ શકે છે. સૌપ્રથમ, તે ક્રેડિટ ઉંમર ઘટાડશે, જે ક્રેડિટ સ્કોરના 15% બને છે. બીજું, ક્રેડિટ રિપોર્ટની પૂછપરછ ક્રેડિટ સ્કોરના 10% જેટલી બને છે અને તે ક્રેડિટ સ્કોરને વધુ નીચે લાવશે.> નોકરીની શોધ માટે ક્રેડિટ સ્કોર જાળવો:
ઓછી ધિરાણની સ્પિલઓવર અસર સંભવિત નોકરીમાં પણ ખર્ચ કરી શકે છે. જ્યારે નોકરીદાતાઓ સામાન્ય રીતે ભરતી વખતે ક્રેડિટ ચેક કરતા નથી, ત્યારે અસ્થિર ક્રેડિટ ઇતિહાસ નોકરીની શોધને અસર કરી શકે છે. જો કે, એવા કાયદાઓ છે જે ક્રેડિટ ચેક પર નોકરીદાતાઓ માટે શું કરવું અને શું ન કરવું તેની વિગતો આપે છે.મેડિકલ ડેટ કલેક્શન, નાદારી, ગીરો, પુન: કબજો, કર પૂર્વાધિકાર અને ડિફોલ્ટ એ અન્ય ક્રેડિટ-નુકસાનકારક ઘટનાઓ છે જે બેરોજગારી દરમિયાન થઈ શકે છે. આ ક્રેડિટ પ્રોફાઇલને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે.
ઉપસંહાર
આવકના નિયમિત સ્ત્રોત અથવા નોકરીનો કોઈ વિકલ્પ નથી, અને તેની ખોટ વ્યક્તિને ફક્ત નવી નોકરી શોધવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા દબાણ કરે છે. માત્ર નોકરી ગુમાવવાથી ક્રેડિટ સ્કોરને અસર થતી નથી. પરંતુ યોગ્ય ક્રેડિટ સ્કોર જાળવવાથી અગ્રતા સ્કેલ પર સૌથી નીચા સ્તરે ધકેલવામાં આવે છે.
જો કે, વ્યક્તિએ ક્રેડિટ પ્રોફાઇલ પર હિટ લેવાનું ટાળવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ. નોકરી ગુમાવવાની ઘટનામાં, તમારે વિકલ્પોની ચર્ચા કરવા માટે ધિરાણકર્તાઓનો સંપર્ક કરવો જોઈએ. ધિરાણકર્તાઓ વિલંબિત કરી શકશે payજ્યાં સુધી તમે નિયમિત શરૂ ન કરી શકો ત્યાં સુધી થોડા મહિનાઓ માટે મેન્ટ payફરીથી કહે છે.
ડિસક્લેમર: આ પોસ્ટમાં સમાવિષ્ટ માહિતી ફક્ત સામાન્ય માહિતીના હેતુ માટે છે. IIFL ફાયનાન્સ લિમિટેડ (તેના સહયોગીઓ અને આનુષંગિકો સહિત) ("કંપની") આ પોસ્ટના વિષયવસ્તુમાં કોઈપણ ભૂલ અથવા ચૂક માટે કોઈ જવાબદારી અથવા જવાબદારી સ્વીકારતી નથી અને કોઈપણ સંજોગોમાં કંપની કોઈપણ નુકસાન, નુકસાન, ઈજા અથવા નિરાશા માટે જવાબદાર રહેશે નહીં. વગેરે કોઈપણ વાચક દ્વારા પીડાય છે. આ પોસ્ટમાંની તમામ માહિતી "જેમ છે તેમ" પ્રદાન કરવામાં આવી છે, આ માહિતીના ઉપયોગથી મેળવેલ સંપૂર્ણતા, સચોટતા, સમયસરતા અથવા પરિણામો વગેરેની કોઈ ગેરેંટી વિના, અને કોઈપણ પ્રકારની વોરંટી વિના, સ્પષ્ટ અથવા ગર્ભિત, સહિત, પરંતુ નહીં. ચોક્કસ હેતુ માટે પરફોર્મન્સ, મર્ચેન્ટેબિલિટી અને ફિટનેસની વોરંટી સુધી મર્યાદિત. કાયદાઓ, નિયમો અને નિયમોની બદલાતી પ્રકૃતિને જોતાં, આ પોસ્ટમાં સમાવિષ્ટ માહિતીમાં વિલંબ, ભૂલો અથવા અચોક્કસતા હોઈ શકે છે. આ પોસ્ટ પરની માહિતી એ સમજણ સાથે પ્રદાન કરવામાં આવી છે કે કંપની અહીં કાનૂની, એકાઉન્ટિંગ, ટેક્સ અથવા અન્ય વ્યાવસાયિક સલાહ અને સેવાઓ પ્રદાન કરવામાં રોકાયેલી નથી. જેમ કે, તેનો ઉપયોગ વ્યાવસાયિક એકાઉન્ટિંગ, ટેક્સ, કાનૂની અથવા અન્ય સક્ષમ સલાહકારો સાથે પરામર્શના વિકલ્પ તરીકે થવો જોઈએ નહીં. આ પોસ્ટમાં મંતવ્યો અને અભિપ્રાયો શામેલ હોઈ શકે છે જે લેખકોના છે અને તે જરૂરી નથી કે તે અન્ય કોઈ એજન્સી અથવા સંસ્થાની સત્તાવાર નીતિ અથવા સ્થિતિને પ્રતિબિંબિત કરે. આ પોસ્ટમાં બાહ્ય વેબસાઇટ્સની લિંક્સ પણ શામેલ હોઈ શકે છે જે કંપની દ્વારા અથવા તેની સાથે કોઈપણ રીતે સંલગ્ન કરવામાં આવતી નથી અથવા જાળવવામાં આવતી નથી અને કંપની આ બાહ્ય વેબસાઇટ્સ પરની કોઈપણ માહિતીની ચોકસાઈ, સુસંગતતા, સમયસરતા અથવા સંપૂર્ણતાની બાંયધરી આપતી નથી. કોઈપણ/તમામ (ગોલ્ડ/વ્યક્તિગત/વ્યવસાયિક) લોન ઉત્પાદન વિશિષ્ટતાઓ અને માહિતી કે જે આ પોસ્ટમાં જણાવવામાં આવી શકે છે તે સમયાંતરે ફેરફારને આધીન છે, વાચકોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ (ગોલ્ડ/વ્યક્તિગત/)ના વર્તમાન સ્પષ્ટીકરણો માટે કંપનીનો સંપર્ક કરે. વ્યવસાય) લોન.
