2024 সালের জন্য এনবিএফসি ইন্ডাস্ট্রিতে সেরা কর্মক্ষেত্র হিসাবে আইআইএফএল ফাইন্যান্স গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক ইন্ডিয়া দ্বারা স্বীকৃত
‌‌‌ খবর কভারেজ

2024 সালের জন্য এনবিএফসি ইন্ডাস্ট্রিতে সেরা কর্মক্ষেত্র হিসাবে আইআইএফএল ফাইন্যান্স গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক ইন্ডিয়া দ্বারা স্বীকৃত

21 জুন, 2024, 11:12 IST
IIFL Finance Recognized by Great Place To Work India as Best Workplace in NBFC Industry for 2024

IIFL ফাইন্যান্স গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক ইন্ডিয়া হিসাবে স্বীকৃতি পেয়েছে মধ্যে সেরা কর্মক্ষেত্র এনবিএফসি শিল্প 2024 এর জন্য. এটি আগের স্বীকৃতি ছাড়াও - BFSI 2024-এ ভারতের সেরা কর্মক্ষেত্র এবং সার্টিফিকেশন - 'কাজের জন্য চমৎকার পরিবেশ' জন্য টানা ৬ষ্ঠ বার। GPTW শংসাপত্র হল শিল্পে নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডিংয়ের পরিপ্রেক্ষিতে সোনার মান। 
 
কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির উপর একটি বিশ্বব্যাপী কর্তৃপক্ষ হিসাবে, গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক তিন দশকেরও বেশি সময় ধরে কর্মচারীদের অভিজ্ঞতা এবং সংস্থা জুড়ে মানুষের অনুশীলন অধ্যয়ন করছে। প্রতি বছর, বিশ্বব্যাপী 100 টিরও বেশি দেশ থেকে 150 মিলিয়নেরও বেশি কর্মচারী তাদের কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিকে শক্তিশালী করার জন্য মূল্যায়ন, বেঞ্চমার্কিং এবং কর্মের পরিকল্পনার জন্য গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক গ্রহণ করে।

এই বছরে ভারতের জন্য, একটি কঠোর মূল্যায়ন পদ্ধতির ভিত্তিতে, BFSI 50-এ ভারতের সেরা কর্মক্ষেত্রগুলির মধ্যে 2024টি সংস্থাকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে। অন্যান্য অভ্যাসগুলির মধ্যে এই সংস্থাগুলি বিশেষ করে তাদের কর্মীদের জন্য তৈরি করা এবং একটি উচ্চ ট্রাস্ট সংস্কৃতি তৈরি করার জন্য প্রতিক্রিয়ার উপর সক্রিয়ভাবে কাজ করে এমন লোকের অনুশীলন উভয়ের উপরই বিশেষভাবে উৎকৃষ্ট। আরও শ্রেণীবিভাগে শিল্প সংস্থাগুলির সেরাগুলিও স্বীকৃত হয়েছে। আইআইএফএল ফাইন্যান্স এই পদ্ধতির মাধ্যমে এনবিএফসি শিল্পে সেরা হিসাবে স্বীকৃত হয়েছে।
 
আইআইএফএল-এ, একটি যত্নশীল কাজের পরিবেশ হল বিশ্বাস, সম্মান এবং আত্মীয়তার সংস্কৃতি লালন করা। এটি কর্মীদের ক্ষমতায়ন, তাদের অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়া এবং উদ্দেশ্যের ধারনা বৃদ্ধির বিষয়ে। এই অস্পষ্ট সম্পদ সরাসরি বাস্তব সুবিধার মধ্যে অনুবাদ করে - উচ্চতর গ্রাহক সন্তুষ্টি, উন্নত কর্মক্ষমতা, এবং অবশেষে, একটি শক্তিশালী আর্থিক কর্মক্ষমতা।
 
“আমাদের লোকেরা আইআইএফএল ফাইন্যান্সের হৃদয় এবং আমাদের সাফল্যের চাবিকাঠি। শিল্পে সেরা হিসাবে স্বীকৃত: NBFC আমাদের অবিশ্বাস্য দলের উত্সর্গ, কঠোর পরিশ্রম এবং প্রতিভার প্রমাণ। IIFL ফাইন্যান্সে, আমরা একটি সহায়ক এবং উদ্ভাবনী পরিবেশ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে আমাদের কর্মীরা আমাদের মূল মূল্যবোধের মাধ্যমে উন্নতি করতে পারে – ন্যায্যতা, সততা এবং স্বচ্ছতা. আমরা ক্রমাগত বৃদ্ধি, অন্তর্ভুক্তি এবং সহযোগিতার উপর ফোকাস করি, যাতে প্রত্যেকে মূল্যবান এবং ক্ষমতায়িত বোধ করে। আমরা এই কৃতিত্বের জন্য গর্বিত এবং NBFC সেক্টরে শ্রেষ্ঠত্বের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাব।" 

শ্রীমতি রিচা এস চ্যাটার্জি, সিএইচআরও, আইআইএফএল ফাইন্যান্স দ্বারা।

আইআইএফএল ফাইন্যান্স সম্পর্কে
আইআইএফএল ফাইন্যান্স লিমিটেড হল ভারতের একটি নেতৃস্থানীয় খুচরা কেন্দ্রিক বৈচিত্র্যপূর্ণ এনবিএফসি, যা তার সহযোগী সংস্থাগুলির সাথে ঋণ এবং বন্ধকের ব্যবসায় নিযুক্ত - আইআইএফএল হোম ফাইন্যান্স লিমিটেড এবং আইআইএফএল সমস্তা ফাইন্যান্স লিমিটেড। IIFL ফাইন্যান্স, তার সহযোগী সংস্থাগুলির মাধ্যমে, 8 মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহকদের বিশাল গ্রাহক বেসকে হোম লোন, গোল্ড লোন, বিজনেস লোন, মাইক্রোফিন্যান্স, ক্যাপিটাল মার্কেট ফাইন্যান্স এবং ডেভেলপার ও কনস্ট্রাকশন ফাইন্যান্সের মতো বিস্তৃত স্পেকট্রাম অফার করে। আইআইএফএল ফাইন্যান্স সারা দেশে ছড়িয়ে থাকা শাখাগুলির বিস্তৃত নেটওয়ার্ক এবং বিভিন্ন ডিজিটাল চ্যানেলের মাধ্যমে তার প্যান-ইন্ডিয়া পৌঁছানোর প্রসারিত করেছে।
রিপোর্ট এবং সম্পূর্ণ তালিকা (বর্ণানুক্রমিক ক্রমে) BFSI 2024-এ ভারতের সেরা কর্মক্ষেত্রগুলি GPTW ওয়েবসাইটে দেখা যেতে পারে।
 
কাজের জন্য দুর্দান্ত জায়গা সম্পর্কে 
30 বছরের ডেটা দ্বারা সমর্থিত, গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক হল কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির বিশ্বব্যাপী কর্তৃপক্ষ। All™ মডেল এবং ট্রাস্ট ইনডেক্স™ সমীক্ষার জন্য এর মালিকানার মাধ্যমে, এটি একটি ধারাবাহিকভাবে ইতিবাচক কর্মচারী অভিজ্ঞতা তৈরি করতে সংস্থাগুলিকে স্বীকৃতি এবং সরঞ্জাম দেয়৷ এর লক্ষ্য হল প্রতিটি স্থানকে সবার জন্য কাজ করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা হয়ে উঠতে সাহায্য করা, ব্যবসায়িক বৃদ্ধি, জীবনকে উন্নত করা এবং সম্প্রদায়ের ক্ষমতায়ন করা। বিশ্বব্যাপী স্বীকৃত এবং লোভনীয় গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক সার্টিফিকেশন™ এবং অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক সেরা কর্মক্ষেত্রের তালিকার মাধ্যমে, গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক নিয়োগকর্তাদের প্রতিভা, বেঞ্চমার্ক কোম্পানি সংস্কৃতি এবং আয় বাড়াতে আকৃষ্ট করতে এবং ধরে রাখতে সক্ষম করে। এর প্ল্যাটফর্মটি নেতাদের সত্যিকার অর্থে ক্যাপচার করতে, বিশ্লেষণ করতে এবং প্রতিটি কর্মচারীর অভিজ্ঞতা বুঝতে সক্ষম করে এবং বিশ্বব্যাপী 100টি দেশে 150 মিলিয়নেরও বেশি কর্মচারীদের কাছ থেকে সংগৃহীত ডেটার সাথে ফলাফলের তুলনা করে।