IIFL ফাইন্যান্স গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক দ্বারা স্বীকৃত হয়েছে® শীর্ষ ৫০ জনের মধ্যে ভারত- ভারতের সেরা কর্মক্ষেত্র™ BFSI 2024-এ। এর সাথে রয়েছে আইআইএফএল ফাইন্যান্সের সার্টিফিকেশন কাজের জন্য দুর্দান্ত জায়গা® ভারত জন্য টানা ৬ষ্ঠ বার। গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক সার্টিফিকেশন™ নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডিংয়ের ক্ষেত্রে স্বর্ণের মান। 

কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির উপর একটি বিশ্বব্যাপী কর্তৃপক্ষ হিসাবে, গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক তিন দশকেরও বেশি সময় ধরে কর্মচারীদের অভিজ্ঞতা এবং সংস্থা জুড়ে মানুষের অনুশীলন অধ্যয়ন করছে। প্রতি বছর, বিশ্বব্যাপী 100 টিরও বেশি দেশ থেকে 150 মিলিয়নেরও বেশি কর্মচারী তাদের কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিকে শক্তিশালী করার জন্য মূল্যায়ন, বেঞ্চমার্কিং এবং কর্মের পরিকল্পনার জন্য গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক গ্রহণ করে।

এই বছরে ভারতের জন্য, একটি কঠোর মূল্যায়ন পদ্ধতির ভিত্তিতে, BFSI 50-এ ভারতের সেরা কর্মক্ষেত্রগুলির মধ্যে 2024টি সংস্থাকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে. অন্যান্য অভ্যাসগুলির মধ্যে এই সংস্থাগুলি বিশেষ করে তাদের কর্মীদের জন্য তৈরি করা এবং একটি উচ্চ ট্রাস্ট সংস্কৃতি তৈরি করার জন্য প্রতিক্রিয়ার উপর সক্রিয়ভাবে কাজ করে এমন লোকের অনুশীলন উভয়ের উপরই বিশেষভাবে উৎকৃষ্ট।

আইআইএফএল-এ, একটি যত্নশীল কাজের পরিবেশ হল বিশ্বাস, সম্মান এবং আত্মীয়তার সংস্কৃতি লালন করা। এটি কর্মীদের ক্ষমতায়ন, তাদের অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়া এবং উদ্দেশ্যের ধারনা বৃদ্ধির বিষয়ে। এই অস্পষ্ট সম্পদ সরাসরি বাস্তব সুবিধার মধ্যে অনুবাদ করে - উচ্চতর গ্রাহক সন্তুষ্টি, উন্নত কর্মক্ষমতা, এবং অবশেষে, একটি শক্তিশালী আর্থিক কর্মক্ষমতা।

"আমাদের কর্মীরা আমাদের বৃদ্ধির গতির পিছনে চালিকা শক্তি এবং IIFL-এর জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। আমরা আমাদের কর্মীদের অভিজ্ঞতা বাড়াতে ক্রমাগত কাজ করছি, আমাদের ন্যায্যতা, সততা এবং স্বচ্ছতার মূল মানগুলিকে আমাদের গাইড নীতি হিসাবে রেখে। শ্রবণ, অন্তর্ভুক্তি, সহানুভূতি এবং ক্রমাগত শেখার সংস্কৃতি গড়ে তোলার মাধ্যমে বিএফএসআই 2024 স্বীকৃতি এবং GPTW সার্টিফিকেশন হল আইআইএফএল ফাইন্যান্সের এই যাত্রার একটি সাক্ষ্য এবং আমরা একটি উচ্চ কর্মক্ষমতা, উচ্চ আস্থার কর্মক্ষেত্র হিসাবে অবিরত থাকতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। "

মিসেস রিচা এস চ্যাটার্জি, সিএইচআরও, আইআইএফএল ফাইন্যান্স দ্বারা

"BFSI 2024-এ ভারতের সেরা কর্মক্ষেত্রের বিজয়ীদের আন্তরিক অভিনন্দন! আপনি প্রদর্শন করছেন কিভাবে একটি যত্নশীল সংস্কৃতি আর্থিক সাফল্যের জ্বালানি দেয়। উন্নতির জন্য প্রয়াসী অন্যদের জন্য, মনে রাখবেন কর্মচারীর সুস্থতা কোনো বিলাসিতা নয়; এটি দীর্ঘমেয়াদী সমৃদ্ধির ধাঁধার অনুপস্থিত অংশ। একটি যত্নশীল কাজের পরিবেশকে অগ্রাধিকার দিয়ে, সংস্থাগুলি তাদের প্রকৃত সম্ভাবনা আনলক করতে পারে, আকর্ষণ করতে পারে এবং শীর্ষ প্রতিভা ধরে রাখতে পারে এবং আর্থিক সাফল্যের একটি তরঙ্গ চালাতে পারে যা সকলকে উপকৃত করে।"