সোমবার (৪ সেপ্টেম্বর) IIFL ফাইন্যান্স জানিয়েছে যে তারা ১৮০ কোটি টাকার একটি গোল্ডেন ESOP স্কিম চালু করেছে। এটি BFSI সেক্টরের বৃহত্তম কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনা (ESOP) স্কিমগুলির মধ্যে একটি বলে জানা গেছে।

এই নতুন উন্মোচিত প্রকল্পের লক্ষ্য ২৫টি রাজ্য এবং পাঁচটি কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের ৪,০০০ ফ্রন্টলাইন কর্মচারীকে লক্ষ্য করা। সুবিধাভোগীদের তালিকায় কল সেন্টার এক্সিকিউটিভ, স্বর্ণ ঋণ মূল্যায়নকারী, শাখা ব্যবস্থাপক এবং অন্যান্য জোনাল বিক্রয় কর্মী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
ESOP হলো একটি কর্মচারী সুবিধা পরিকল্পনা যা কর্মীদের কোম্পানিতে স্টক শেয়ারের আকারে মালিকানার স্বার্থ প্রদান করে।

কোম্পানিতে কমপক্ষে দুই বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন এবং সর্বোচ্চ পারফরম্যান্স রেটিং সম্পন্ন কর্মীদের ESOP দেওয়া হবে। ESOP গুলি ফ্রন্টলাইন বিক্রয় কর্মীদের জন্য ১০০ শতাংশ কস্ট-টু-কোম্পানি মূল্যের সমান।

"আইআইএফএলের সংস্কৃতি হলো 'মালিকরা কাজ করে এবং শ্রমিকরা মালিক'। এটি সামনের স্তরের কর্মীদের মালিকানার মানসিকতার স্বীকৃতি, যারা অনুগত ছিলেন এবং কোম্পানির বৃদ্ধিতে ব্যতিক্রমী অবদান রেখেছিলেন," বলেন আইআইএফএল গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতা এবং এমডি নির্মল জৈন।

আইআইএফএল ফাইন্যান্স তার ব্যবসায়িক কার্যক্রম বৃদ্ধি করেছে, তিন বছরে তার শাখা নেটওয়ার্ক দ্বিগুণ করে ২,৮০০+ করেছে এবং অর্থবছর ২৩ সালে ১,৬০৮ কোটি টাকা মুনাফা এবং ২০২৩ সালের জুন শেষে ৬৮,১৭৮ কোটি টাকা AUM অর্জন করেছে। একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে, আইআইএফএল ফাইন্যান্স জানিয়েছে যে ২০২৫ সালের মধ্যে তাদের লক্ষ্য এক লক্ষ কোটি টাকা AUM এবং ২,৫০০ কোটি টাকা মুনাফা অর্জন করা। 

সাম্প্রতিক অতীতে দ্রুত প্রবৃদ্ধির কারণে, কোম্পানিটির শেয়ারের দাম ৬৫ টাকার সর্বনিম্ন থেকে বেড়ে আজ প্রায় ৬০০ টাকায় পৌঁছেছে। আইআইএফএল ফাইন্যান্স ভারতের বৃহত্তম খুচরা-কেন্দ্রিক এনবিএফসিগুলির মধ্যে একটি, যার ৮৫ লক্ষেরও বেশি গ্রাহক এবং ৩৫,০০০ কর্মচারী রয়েছে।