প্রীতি কানন

প্রীতি কান্নান একজন অভিজ্ঞ এইচআর লিডার, যার কৌশলগত এইচআর নেতৃত্ব, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারী সম্পৃক্ততার মাধ্যমে সাংগঠনিক উৎকর্ষতা অর্জনের ক্ষেত্রে ৩ দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। একটি ইতিবাচক কর্মসংস্কৃতি গড়ে তোলা, কার্যকর এইচআর নীতিমালা তৈরি করা এবং উদ্ভাবনী প্রতিভা অর্জন এবং ধরে রাখার সমাধান বাস্তবায়নে তার একটি প্রমাণিত রেকর্ড রয়েছে। জটিল সাংগঠনিক কাঠামো নেভিগেট করা, এইচআর কার্যক্রম তত্ত্বাবধান করা এবং ব্যবসায়িক বৃদ্ধি এবং সাফল্যকে সমর্থন করার জন্য কর্মক্ষমতা উন্নয়নের উদ্যোগগুলি চালনা করায় তিনি পারদর্শী।