কর্পোরেট উদ্যোক্তা: অর্থ, গুরুত্ব, প্রকার এবং মডেল
আপনি কি এমন একটি দৃশ্যকল্প কল্পনা করতে পারেন যেখানে আপনার কোম্পানির বর্তমান পণ্যগুলি ভবিষ্যতের সাফল্যের গল্প নয় তবে এটি কোম্পানির মধ্যে সুদৃঢ় কিছু অনাবিষ্কৃত ধারনা এবং উদ্যোক্তা মনোভাবের মধ্যে রয়েছে? বৈশ্বিক অনিশ্চয়তার মধ্যে, যেখানে পরিবর্তন ধ্রুবক, কর্পোরেট উদ্যোক্তা আপনার ব্যবসার পুনর্নির্মাণ, উদ্দীপনা এবং টিকিয়ে রাখার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম অফার করে। আপনি কি অন্বেষণ করতে প্রস্তুত যে এই বিপ্লবী পদ্ধতি আপনার সংস্থাকে একটি চলমান উদ্ভাবন পাওয়ার হাউসে রূপান্তর করতে পারে? আসুন আমরা এই ব্লগে কর্পোরেট উদ্যোক্তাতার অর্থ, তাৎপর্য, প্রকার এবং মডেলগুলি গভীরভাবে খনন করি।
কি কর্পোরেট উদ্যোক্তাতার সংজ্ঞা?
কর্পোরেট উদ্যোক্তা হল একটি প্রতিষ্ঠিত কোম্পানির মধ্যে উদ্যোক্তাদের সনাক্তকরণ, উত্সাহিত এবং সহায়তা করার প্রচেষ্টার প্রক্রিয়া। এটি নতুন পণ্য বা পরিষেবা তৈরি করার জন্য একটি স্টার্ট-আপ উদ্যোগ গ্রহণ করা যা রাজস্বের নতুন উত্স হয়ে ওঠে এবং মূল কোম্পানির সম্পদের লিভারেজ।
কর্পোরেট উদ্যোক্তা একটি কোম্পানির সম্পদ, বাজার অবস্থান, এবং ঝুঁকিপূর্ণ কিন্তু সম্ভবত পুরস্কৃত সুযোগের সন্ধানে সক্ষমতা ব্যবহার করা। এটি এমন একটি মাধ্যম উপস্থাপন করে যার মাধ্যমে কোম্পানিগুলি একটি চির-অশান্ত ব্যবসায়িক পরিবেশে প্রাসঙ্গিক থাকে কারণ এটি সৃজনশীলতা এবং তত্পরতা বাড়ায়।
কর্পোরেট উদ্যোক্তা উদাহরণ:
- আমুলের মূল্য সংযোজন পণ্য: আমুল, মূলত দুধ উৎপাদনের জন্য পরিচিত, আইসক্রিম, পনির এবং মাখনের মতো বিভিন্ন মূল্য সংযোজন পণ্য চালু করে ক্রমান্বয়ে উদ্ভাবন করেছে। এই উদ্যোগগুলি আমুলকে দুগ্ধ শিল্পে তার নেতৃত্ব বজায় রাখতে সাহায্য করেছে এবং বাজারের উপস্থিতি প্রসারিত করেছে।
- মাহিন্দ্রা অ্যান্ড মাহিন্দ্রার রেভা ইলেকট্রিক গাড়ি: মাহিন্দ্রার রেভা ইলেকট্রিক কার কোম্পানির অধিগ্রহণ এবং তার ফলস্বরূপ e2o বৈদ্যুতিক গাড়ির বিকাশ টেকসই গতিশীলতায় উদ্ভাবনের প্রতি কোম্পানির প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে, বৈদ্যুতিক গাড়ির বাজারে অনেক প্রতিযোগীদের থেকে এগিয়ে।
- হিন্দুস্তান ইউনিলিভারের প্রজেক্ট শক্তি: হিন্দুস্তান ইউনিলিভার প্রজেক্ট শক্তি চালু করেছে, গ্রামীণ নারীদের প্রত্যন্ত গ্রামে তাদের পণ্য বিতরণের মাধ্যমে ক্ষুদ্র উদ্যোক্তা হওয়ার জন্য ক্ষমতায়ন করেছে। এই উদ্যোগটি সামাজিক উদ্যোক্তাদের প্রচার করার সময় কোম্পানির নাগালের প্রসারিত করেছে।
টি কিতিনি কর্পোরেট উদ্যোক্তার গুরুত্ব?
কর্পোরেট উদ্যোক্তা কর্মচারীদের কর্পোরেট কাঠামোর মধ্যে উদ্যোক্তাদের মতো চিন্তা করতে এবং কাজ করতে উত্সাহিত করে, যা উদ্ভাবন এবং নতুন ব্যবসায়িক উদ্যোগের বিকাশের দিকে পরিচালিত করে। কর্পোরেট উদ্যোক্তার গুরুত্বের মধ্যে রয়েছে:
1. রাজস্ব এবং সাংগঠনিক বৃদ্ধি চালায়
উদ্যোক্তা অনুশীলনগুলি নতুন পণ্য তৈরির বাইরে যায়। একটি নতুন রাজস্ব স্ট্রীম এবং মার্কেট শেয়ার বিদ্যমান প্রক্রিয়া, বাজার উদ্ভাবন এবং গ্রাহকদের, এবং কর্পোরেট উদ্যোক্তাদের ঝুঁকি গ্রহণের মাধ্যমে উন্নত করা যেতে পারে। এই সব বৃদ্ধির অনুমতি দেয়।
2. কর্মচারীদের মনোবল এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে
যখন কর্মচারীরা একটি উদ্যোক্তা মানসিকতা গ্রহণ করে, তখন তারা উন্নয়নে গভীরভাবে জড়িত বোধ করে, যার ফলে উচ্চ মনোবল এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়। শক্তিশালী উদ্যোক্তা মনোভাব সহ দলগুলি গতিশীল, এবং সৃজনশীল এবং সমস্যা সমাধান এবং প্রকল্প পরিচালনায় দক্ষতা অর্জন করে।
3. কর্মচারী নিয়োগ এবং ধরে রাখা বৃদ্ধি করে
একটি প্রাণবন্ত উদ্যোক্তা সংস্কৃতি দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, উদ্ভাবনী প্রতিভাকে আকর্ষণ করে, যারা বৃদ্ধি এবং শেখার সুযোগ খোঁজে তাদের আঁকা। এটি শীর্ষস্থানীয় পারফরমারদের ধরে রাখতেও সাহায্য করে যারা প্রভাবশালী প্রকল্পগুলিতে অবদান রাখতে আগ্রহী এবং তাদের ধারণাগুলি বাস্তবায়িত দেখতে।
স্বপ্ন আপকা। বিজনেস লোন হুমারা।
এখন আবেদন করকর্পোরেট উদ্যোক্তা কত প্রকার?
কর্পোরেট উদ্যোক্তাকে বিস্তৃতভাবে নিম্নলিখিতগুলিতে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে:
- কর্পোরেট উদ্যোগ: কর্পোরেট ভেঞ্চারিং নতুন উদ্যোগ চালু করার সাথে সম্পর্কিত যেখানে বড় কোম্পানির উদ্যোক্তা ইক্যুইটি শেয়ারের পরিবর্তে উদ্যোক্তাদের বিনিয়োগ এবং সহায়তা করে। এটি আরও উপ-বিভাগে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে যা হল:
- অভ্যন্তরীণ কর্পোরেট উদ্যোগ (ICVs)- এই উদ্যোগগুলি কর্পোরেশনের মধ্যে উদ্ভূত এবং এটির মালিকানাধীন এবং সাধারণত একই কর্পোরেট কাঠামোর মধ্যে থাকে। যাইহোক, যেহেতু তারা একই কাঠামোর মধ্যে থাকে, তারা বাস্তব সুযোগগুলি মিস করে যা তারা এর বাইরে পেতে পারে।
- সমবায় কর্পোরেট উদ্যোগ (CCVs)- সমবায় উদ্যোগগুলি সাধারণত বাহ্যিক সত্তা হিসাবে বিদ্যমান যা প্রতিষ্ঠাতা অংশীদারদের সাংগঠনিক সীমানার বাইরে কাজ করে।
- বাহ্যিক কর্পোরেট উদ্যোগ (ECVs)- ফার্মের বাইরে সৃষ্ট যেকোন উদ্ভাবন একটি বাহ্যিক কর্পোরেট উদ্যোগ।
- অন্তঃসত্ত্বা: ইন্ট্রাপ্রেনিউরশিপ হল প্রতিষ্ঠিত উদ্যোগের মধ্যে নতুন উদ্যোগ তৈরি করার পদ্ধতি। এটি একটি ক্রিয়াকলাপ হিসাবে বিবেচিত হয় যা উদ্যোক্তারা উদ্ভাবন যোগ করার জন্য একটি কোম্পানি বিকাশ করতে ব্যবহার করে।
- সাংগঠনিক রূপান্তর: একটি সাংগঠনিক রূপান্তর হল ভাল অর্থনৈতিক কর্মক্ষমতার জন্য সাংগঠনিক ব্যবস্থার পরিবর্তন। এই রূপান্তরের উদ্দেশ্য হল কোম্পানির কর্মক্ষমতা বাড়ানো। এটি একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা অর্জনের জন্য সংগঠনের সংস্কৃতিকে তার কৌশলের সাথে সারিবদ্ধ করতে প্রয়োগ করা হয়।
- শিল্প নিয়ম নমন: শিল্প নিয়ম নমন একটি শিল্পের মধ্যে প্রতিষ্ঠিত নিয়ম পরিবর্তন জড়িত। যখন কোম্পানিগুলি এটি করে, তখন এটি সমগ্র শিল্পের উপর একটি বড় প্রভাব ফেলতে পারে, বৃদ্ধি এবং উদ্ভাবনের জন্য নতুন সুযোগ খুলতে পারে।
আরও পড়ুন: উদ্যোক্তার গুরুত্ব
কর্পোরেট এন্টারপ্রেনারশিপের মডেলগুলি কী কী?
কর্পোরেট উদ্যোক্তা মডেলগুলি নীচে আলোচনা করা হয়েছে:
| মডেল | বিবরণ | মূল বৈশিষ্ট্য | চ্যালেঞ্জ |
| সুবিধাবাদী মডেল |
একটি উদ্যোক্তা কোম্পানির সূচনা বিন্দু, সম্পদ উৎপাদন এবং মালিকানা কর্তৃপক্ষের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। |
- পরীক্ষা-নিরীক্ষার জন্য উন্মুক্ত কোম্পানিগুলিতে ভাল কাজ করে। |
- সুবিধাবাদের উপর নির্ভরতার কারণে অনেক কোম্পানির জন্য অবিশ্বস্ত। |
| সক্ষম মডেল |
কোম্পানির মধ্যে উন্নতি এবং ব্যক্তিগত উন্নয়নের দিকে পরিচালিত নতুন ব্যবসায়িক ধারণার সুবিধা দেয়। |
- কর্মচারীরা পর্যাপ্ত সমর্থনের সাথে নতুন ধারণা তৈরি করে। |
- ডেডিকেটেড সম্পদ প্রয়োজন. |
| অ্যাডভোকেট মডেল |
বড় আকারের কর্পোরেশন হওয়ার জন্য নতুন ব্যবসার বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করে। |
- প্রশিক্ষক এবং ব্যবসা ইউনিট সুবিধা. |
- নির্বাহীদের মধ্যে 'ব্যবসায়িক নির্মাতা' খুঁজে পেতে অসুবিধা। |
| প্রযোজক মডেল |
গুরুত্বপূর্ণ তহবিল বা ব্যবসায়িক ইউনিটগুলির উপর প্রভাব সহ আনুষ্ঠানিক সমিতিগুলি প্রতিষ্ঠা এবং সমর্থন করে। |
- উত্সর্গীকৃত সম্পদের সাথে ফোকাসড শক্তি ব্যবহার করে। |
- ইউনিট জুড়ে সহযোগিতা এবং প্রভাব পরিচালনার জন্য একটি শক্তিশালী কাঠামোর প্রয়োজন। |
আরও পড়ুন: উদ্যোক্তাদের প্রকার
বড় কোম্পানির উদ্যোক্তা উদাহরণ
ভারতে বড় কোম্পানির উদ্যোক্তাদের একটি উল্লেখযোগ্য উদাহরণ টাটা মোটরস এবং এর বিকাশ টাটা ন্যানো. Tata Motors হল, একটি নেতৃস্থানীয় অটোমোবাইল প্রস্তুতকারক এবং বিশ্বের সবচেয়ে সাশ্রয়ী মূল্যের গাড়ি তৈরি করে ভারতে ব্যক্তিগত পরিবহনে বৈপ্লবিক পরিবর্তন আনার লক্ষ্য। টাটা ন্যানো জনসাধারণের জন্য একটি লাভজনক এবং অ্যাক্সেসযোগ্য গাড়ির অফার করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল, বিশেষ করে দুই চাকার উপর নির্ভরশীল পরিবারগুলিকে লক্ষ্য করে।
এই উদ্যোগটি একটি বৃহৎ কোম্পানির মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য উদ্যোক্তামূলক পদক্ষেপ ছিল, কারণ এতে ঐতিহ্যগত স্বয়ংচালিত নকশা, উত্পাদন এবং বিপণন কৌশলগুলি পুনর্বিবেচনা করা জড়িত ছিল। যদিও ন্যানো বাজারে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিল, তবুও এটি একটি শক্তিশালী উদাহরণ হিসাবে রয়ে গেছে যে কীভাবে একটি প্রতিষ্ঠিত ভারতীয় কোম্পানি উদ্ভাবন করতে পারে এবং নতুন বাজার বিভাগ তৈরি করার চেষ্টা করতে পারে।
উপসংহার
কর্পোরেট উদ্যোক্তা উদ্ভাবন চালনা এবং প্রতিষ্ঠিত সংস্থাগুলির মধ্যে একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত বজায় রাখতে প্রধান ভূমিকা পালন করে। সৃজনশীলতা, ঝুঁকি গ্রহণ এবং কৌশল বাস্তবায়নের মাধ্যমে গতিশীল বাজারে কোম্পানিগুলি চটপটে এবং অভিযোজিত থাকতে পারে। কর্পোরেট উদ্যোক্তাদের বিভিন্ন প্রকার এবং মডেলগুলি বৃদ্ধি এবং রূপান্তরের জন্য বিভিন্ন পথ অফার করে যা ব্যবসায়িক ল্যান্ডস্কেপে দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য এবং স্থায়িত্ব রক্ষা করবে।
বিবরণ
প্রশ্ন ১. কর্পোরেট উদ্যোক্তার বৈশিষ্ট্যগুলি তালিকাভুক্ত করুনউঃ। কর্পোরেট উদ্যোক্তার বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে:
- ঝুঁকি গ্রহণ
- নবপ্রবর্তিত বস্তু
- সৃজনশীলতা
- সুযোগ স্বীকৃতি
- সম্পদ বণ্টন
- উপযোগীকরণ
- বাজারের সুযোগ চিহ্নিত করা এবং পুঁজি করা
উঃ। কর্পোরেট উদ্যোক্তাদের জন্য কর্মচারীরা গুরুত্বপূর্ণ। তারা নতুন ধারণা তৈরি এবং বিকাশে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, উদ্ভাবনী প্রকল্পগুলি অনুসরণ করার উদ্যোগ নেয় এবং কর্পোরেট উদ্যোক্তাকে সমর্থন করে এমন একটি সংস্কৃতিতে পরীক্ষা করতে এবং গণনাকৃত ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক।
Q3. কর্পোরেট উদ্যোক্তা নীতি কি?উঃ। উপাদানগুলি হল:
- দীক্ষা পরিবর্তন
- কর্মীদের প্রতি অঙ্গীকার
- সৃজনশীল রিসোর্সিং
- উদ্যোক্তা শিক্ষা
- উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা
- জ্ঞান নেতৃত্ব
- সুযোগ সতর্কতা
- সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা
- ঝুঁকি এবং অনিশ্চয়তা ব্যবস্থাপনা
- কর্মের সময়
- দৃষ্টি
- কৌশলগত অভিযোজন
উঃ। কর্পোরেট উদ্যোক্তার সুবিধাগুলি হল:
- বৈচিত্র্য আনে এবং আয় বাড়ায়। নতুন সুযোগগুলি অনুসরণ করার মাধ্যমে, আপনার ব্যবসা তার আয়ের প্রবাহকে বৈচিত্র্যময় করে এবং আরও অর্থ আনতে পারে।
- খরচ কমায়
- আপনার ব্যবসা আরো স্থিতিস্থাপক করে তোলে
- আপনার কাজের সংস্কৃতিকে আলাদা করতে সাহায্য করে
স্বপ্ন আপকা। বিজনেস লোন হুমারা।
এখন আবেদন করদাবি পরিত্যাগী:এই পোস্টে থাকা তথ্য শুধুমাত্র সাধারণ তথ্যের উদ্দেশ্যে। IIFL Finance Limited (এর সহযোগী এবং সহযোগী সংস্থাগুলি সহ) ("কোম্পানি") এই পোস্টের বিষয়বস্তুতে কোনও ত্রুটি বা বাদ পড়ার জন্য কোনও দায়বদ্ধতা বা দায়িত্ব গ্রহণ করে না এবং কোনও পরিস্থিতিতেই কোনও পাঠকের দ্বারা ভোগা কোনও ক্ষতি, ক্ষতি, আঘাত বা হতাশা ইত্যাদির জন্য কোম্পানি দায়ী থাকবে না। এই পোস্টের সমস্ত তথ্য "যেমন আছে তেমন" সরবরাহ করা হয়েছে, সম্পূর্ণতা, নির্ভুলতা, সময়োপযোগীতা বা এই তথ্যের ব্যবহার থেকে প্রাপ্ত ফলাফল ইত্যাদির কোনও গ্যারান্টি নেই এবং কোনও ধরণের, স্পষ্ট বা অন্তর্নিহিত ওয়ারেন্টি ছাড়াই, যার মধ্যে রয়েছে, তবে সীমাবদ্ধ নয়, কার্যক্ষমতা, ব্যবসায়িকতা এবং একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে উপযুক্ততার ওয়ারেন্টি। আইন, নিয়ম এবং প্রবিধানের পরিবর্তনশীল প্রকৃতির পরিপ্রেক্ষিতে, এই পোস্টে থাকা তথ্যে বিলম্ব, বাদ বা ভুল থাকতে পারে। এই পোস্টের তথ্য এই বোঝার সাথে সরবরাহ করা হয়েছে যে কোম্পানি এখানে আইনি, অ্যাকাউন্টিং, কর, বা অন্যান্য পেশাদার পরামর্শ এবং পরিষেবা প্রদানে নিযুক্ত নয়। অতএব, এটি পেশাদার অ্যাকাউন্টিং, কর, আইনি বা অন্যান্য উপযুক্ত উপদেষ্টাদের সাথে পরামর্শের বিকল্প হিসাবে ব্যবহার করা উচিত নয়। এই পোস্টে লেখকদের নিজস্ব মতামত এবং মতামত থাকতে পারে এবং অন্য কোনও সংস্থা বা সংস্থার সরকারী নীতি বা অবস্থান প্রতিফলিত করে না। এই পোস্টে এমন বহিরাগত ওয়েবসাইটের লিঙ্কও থাকতে পারে যা কোম্পানি দ্বারা সরবরাহ করা বা রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় না বা কোনওভাবেই এর সাথে সম্পর্কিত নয় এবং কোম্পানি এই বহিরাগত ওয়েবসাইটগুলিতে কোনও তথ্যের নির্ভুলতা, প্রাসঙ্গিকতা, সময়োপযোগীতা বা সম্পূর্ণতার গ্যারান্টি দেয় না। এই পোস্টে উল্লিখিত যেকোনো/সমস্ত (সোনা/ব্যক্তিগত/ব্যবসায়িক) ঋণ পণ্যের স্পেসিফিকেশন এবং তথ্য সময়ে সময়ে পরিবর্তিত হতে পারে, পাঠকদের পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যে তারা উক্ত (সোনা/ব্যক্তিগত/ব্যবসায়িক) ঋণের বর্তমান স্পেসিফিকেশনের জন্য কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করুন।
